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Adler-Apotheke 
Moers
Bewertung

Mit Abstand der beste Arbeitgeber während der letzten Pandemiejahre.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Apotheke Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich. Transparent. Inhabergeführt. Soziales Gewissen. Keine Zielvorgaben, was den Abverkauf betrifft. Das habe ich schon anders erlebt. Die permanente Rückendeckung des Chefs sorgt für Selbstvertrauen auch gegenüber schwierigen Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalräume sind ausbaufähig. Diese haben nicht mit dem Wachstum der Apotheke mitgehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kassenarbeitsplätze in der Offizin. Teilweise zu wenig Kassenterminals vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz schwieriger Zeiten, hat das Team zusammengehalten. Altersdurchschnitt liegt bei ca. 40 Jahren, was in einer Apotheke absolut unüblich ist. Kein Hierarchiegefälle.

Kommunikation

Während der Pandemiejahre absolut transparent und offene Kommunikation vom Apothekeninhaber. Die Zeit davor kann ich nicht bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team, gefördert durch den Chef. Arbeits- und Urlaubspläne werden abteilungsintern getroffen. Kaum Einmischung "von oben".

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen. Wie überall im Gesundheitswesen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Tadellos. Zugewandt.

Interessante Aufgaben

Alle pharmazeutischen Berufsbilder. Durch die Arbeit in der Pandemie sind zahlreiche neue Aufgabenfelder dazu gekommen, die Abwechslung im "Apothekentrott" bieten.

Gleichberechtigung

> 80 % Frauenquote. Auch in Führungspositionen wird Gleichberechtigung gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg positiv wahrgenommen. Wertschätzung über alle Altersklassen hinweg.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit in der Offizin ist durch die Glasscheiben und die Corona-Regelungen nicht optimal. Besserung in Aussicht mit Wegfall der Beschränkungen. Positiv: Änderungen der Öffnungszeiten zugunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Profit steht nicht über allem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird vorangetrieben. Teilweise dennoch eine große Papierflut, aber vom Gesetzgeber gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Apotheken in der Region Top-Leistungen

Image

Das Image der Apotheke und der Inhaberfamilie ist überregional exzellent. Man ist stolz, hier arbeiten zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops, Online-Kurse) werden angeboten. Auch interne Schulungen werden angeboten.

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