11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sozialitat und Menschlichkeit zu 100%
Ich liebe die Atmosphäre in der Moerser Altstadt und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
DIE Apotheke in Moers
Wenn etwas ist, wird mit Verständnis reagiert und es wird versucht, alles möglich zu machen.
Deutlich besser als bei allen vorherigen Arbeitgebern
Hohes Sozialbewusstsein, viele Veränderungen angeschoben.
Ich kann die vorherigen schlechten Bewertungen teilweise nicht bestätigen. Seit meinem Beginn von 4 Jahren ist alles zu meiner Zufriedenheit und der Zusammenhalt im Team ist echt extrem hoch!
Selbst nicht mehr die Jüngste, daher erlaube ich mir, eine Bewertung abzugeben.
Einwandfrei. Immer offen und zugewandt. Mehrfach schon schwierige Fälle gelöst. Der Rücken wird einem auch vor schwierigen Kundinnen gestärkt.
Es wird aufgrund eines Wasserschadens seit ca. Anfang des Jahres umgebaut. Dadurch etwas gestört.
Die Apothekerinnen und Apotheker K., K., K., N. führen die Apotheke top.
Ich bin im Handverkauf beschäftigt. Daher komme ich mit den anderen Abteilungen selten in Kontakt und kann deren Aufgabenfeld nicht bewerten.
Ehrlich. Transparent. Inhabergeführt. Soziales Gewissen. Keine Zielvorgaben, was den Abverkauf betrifft. Das habe ich schon anders erlebt. Die permanente Rückendeckung des Chefs sorgt für Selbstvertrauen auch gegenüber schwierigen Kunden.
Personalräume sind ausbaufähig. Diese haben nicht mit dem Wachstum der Apotheke mitgehalten.
Mehr Kassenarbeitsplätze in der Offizin. Teilweise zu wenig Kassenterminals vorhanden.
Trotz schwieriger Zeiten, hat das Team zusammengehalten. Altersdurchschnitt liegt bei ca. 40 Jahren, was in einer Apotheke absolut unüblich ist. Kein Hierarchiegefälle.
Das Image der Apotheke und der Inhaberfamilie ist überregional exzellent. Man ist stolz, hier arbeiten zu dürfen.
Hohes Arbeitsaufkommen. Wie überall im Gesundheitswesen.
Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops, Online-Kurse) werden angeboten. Auch interne Schulungen werden angeboten.
Im Vergleich zu anderen Apotheken in der Region Top-Leistungen
Digitalisierung wird vorangetrieben. Teilweise dennoch eine große Papierflut, aber vom Gesetzgeber gefordert.
Starker Zusammenhalt im Team, gefördert durch den Chef. Arbeits- und Urlaubspläne werden abteilungsintern getroffen. Kaum Einmischung "von oben".
Durchweg positiv wahrgenommen. Wertschätzung über alle Altersklassen hinweg.
Einwandfrei. Tadellos. Zugewandt.
Die Arbeit in der Offizin ist durch die Glasscheiben und die Corona-Regelungen nicht optimal. Besserung in Aussicht mit Wegfall der Beschränkungen. Positiv: Änderungen der Öffnungszeiten zugunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Profit steht nicht über allem.
Während der Pandemiejahre absolut transparent und offene Kommunikation vom Apothekeninhaber. Die Zeit davor kann ich nicht bewerten.
> 80 % Frauenquote. Auch in Führungspositionen wird Gleichberechtigung gelebt.
Alle pharmazeutischen Berufsbilder. Durch die Arbeit in der Pandemie sind zahlreiche neue Aufgabenfelder dazu gekommen, die Abwechslung im "Apothekentrott" bieten.
Einfach mal nicht den "alten Pferden" vertrauen sondern eigene Erfahrungen und Bild der Mitarbeiter sammeln.
Nur Lügen und Stress unter Kollegen. Druck wird aufgebaut wenn etwas nicht läuft wie es laufen soll.
Nach außen natürlich markelos.... Schein trügt.
Wird zwar behauptet das es das gibt aber nie was von gesehen.
Gibt es nicht.
Mit Vitamin B bekommt man alles.... Ansonsten nur ausbeute....
Papierverschwendung
Gibt es nicht! Jeder hetzt gegen jeden.
Werden unterdrückt bis sie freiwillig gehen
Unberechenbar!
Offen und ehrlich miteinander reden gibt es nicht. Jeder beschuldigt den anderen bei Fehler.
Von außen ja, innen nein
Einseitige Aufgaben, null Förderung
Mehr Umweltschutz
Tolles Team. Anders als in anderen Apotheken sind hier einzelne Abteilungen gebildet. Zusammenhalt extrem gut, immer ein Ansprechpartner vor Ort. Der Inhaber lässt den Mitarbeitern sehr viel Freiraum
Altehrwürdig, konkurrenzlos gutes Image im Umfeld. Sehr viele lokale Politiker und Würdenträger, Sportler und Prominente.
Vor allem in Coronazeiten, ist die Work-Life-Balance nicht immer gegeben. Kein Home-Office.
Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen Bereichen. Als Apotheker die Möglichkeit zur Ausbildung als Fachapotheker für Allgemeinmedizin, Onkologische Pharmazie, Geriatrie und Klinische Pharmazie
Nicht vergleichbar mit anderen Apotheken im Umkreis
Leider ist die Flotte noch nicht auf E-Autos umgestellt.
Wie schon erwähnt, ein ganz tolles Team. Bunt gemischt, jung & alt!
Immer einwandfrei. Mehr ist nicht zu sagen.
Denkmalgeschützter Altbau. Je nach Gegebenheiten wird versucht, das Umfeld zu professionalisieren.
Klare Ansagen, klare Handlungsanweisungen. Auch in Coronazeiten ist eine klare Kommunikation gegeben, was zur allgemeinen Beruhigung beiträgt.
Rezeptur, Labor, Sterillabor, Heimversorgung, Palliativmedizin, Handverkauf, Pflegedienste, Praxisbedarf... hier gibt es alles!
Wird gefördert
Top
Immer fair
Jede Menge mögliche Felder
Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, viele Ideen werden umgesetzt, gutes Fehlermanagement
Weiterhin an dem Team arbeiten, Digitalisierung vorantreiben
Schönes Umfeld in der Moerser Altstadt, sehr gutes Publikum, sehr harmonisches Arbeiten
Älteste und bekannteste Apotheke am Niederrhein. Tolles Image, viele Promis, Politiker, Sportler etc. vertrauen auch darauf!
Arbeiten an 4 Tagen die Woche. Samstags alle 3-4 Wochen. Anders als in anderen Apotheken.
Weiterbildungen, Fortbildungen, etc. pp. werden alle angeboten!
Überdurchschnittlich
Guter Kollegenzusammenhalt. Immer wieder Ausreißer durch persönliche Befindlichkeiten Einzelner.
Sehr guter Umgang. Viele Mitarbeiter, die 30-40 Jahre oder noch mehr im Unternehmen sind. Wertschätzung in beide Richtungen vorhanden (alt/jung bzw. jung/alt).
Lösungsorientiert, vermittelt Gemeinschaftsgefühl, immer ansprechbar.
Teilweise etwas laut aufgrund der baulichen Gegegenheiten. Niedrige Decke in der Offizin, dazu Marmorboden, Denkmalschutz hat hier Vorrang.
Eigener "Kommunikationschef mit Herrn G. aus der Verwaltung. Dadurch immer ein kompetener Ansprechpartner da.
Was man sich wünschen kann. Diese Apotheke macht alles, was es für Apotheken zu machen gibt.
Zuverlässigkeit, Integrität, klare Zielsetzung für die Zukunft, Loyalität
Digitalisierung weiter voran bringen, auch wenn der Amtsapotheker dort teilweise nicht mitspielt. Telefonanlage bitte nochmals prüfen.
Alteingessene Apotheke mit modernen Arbeitsplätzen. In den letzten zwei Jahren sind alle Abteilungen grundlegend modernisiert worden: Neu- und Umbauten, Computersystem erneuert, Telefonanlage erneuert, Kommissionierer in der Filialapotheke
Eine der bekanntesten, ältesten und renommiertesten Apotheken in Deutschland
4-Tage-Woche wird allen Mitarbeitern angeboten. Daher hat man genügend Möglichkeiten, auch Freizeitaktivitäten und private Termine wahrzunehmen
Fortbildungen nach Wunsch möglich. Für Apotheker auch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Fachapotheker (ähnlich Facharzt) in den Fächern: Klinische Pharmazie, Onkologische Pharmazie, Allgemeinpharmazie, Geriatrie
Weit überdurchschnittliches Gehalt
Zahlreiche Dokumentationen aufgrund behördlicher Auflagen noch in Papierform. Geht in Zukunft sicher digitaler. Ein Problem der Branche!
Einige ältere Mitarbeiter, die das Team teilweise gespalten haben, sind versetzt worden bzw. in den Ruhestand gegangen. Seitdem absolut gutes Betriebsklima.
Respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern!
Immer ein offenes Ohr. Wünsche werden nach Möglichkeit versucht, direkt umzusetzen.
Teilweise in Stoßzeiten und Urlaubszeiten im Handverkauf sehr stressig.
Direkte Kommunikation untereinander und mit dem Chef bzw. Führungsteam jederzeit möglich.
s.o. Kollegenzusammenhalt.
Die Adler Apotheke bietet neben der Offizin alle Disziplinen der pharmazeutischen Tätigkeit und hebt sich damit deutlich von anderen Apotheke ab.
Noch mehr Digitalisierung wäre sicher nötig. Ein paar mehr Arbeitsplätze.
Sehr kollegiales Verhalten. Mir wurde sehr viel gezeigt und geholfen
4 Tage Woche ist normal und wird vom Chef auch aktiv angeboten.
Als Pharmazeut im Praktikum ein weit überdurchschnittliches Gehalt.
In den Abteilungen super, manchmal zwischen den Abteilungen schwierig.
Nichts gegenteiliges erlebt.
Immer korrekt, der Firmeninhaber ist jedoch selten direkt ansprechbar. Gespräche aber innerhalb von Tagen immer möglich.
Ich konnte bei Fragen jederzeit die Kollegen oder Apotheker ansprechen.
Zytostatika, Heimversorgung, Krankenhausversorgung, Palliativabteilung, Offizin etc. Hier lernt man in einem Jahr alles kennen.
Viel selbstständiges Arbeiten
Man darf/ kann sich einbringen (je nach Abteilung)
Arbeitsplatzsituation, Schikane durch Kollegen die es sich „erlauben dürfen“, keine Wertschätzung, Impulsivität
DAS SCHLIMMSTE: man merkt DAS MEISTE viel zu spät weil man umgarnt wird
Ehrlichkeit!!!
Leistung belohnen
Die zurechtweisen die andere beim Arbeiten durch ihr Geschrei und Gestreite stören
Work-Life-Balance schaffen und ernst nehmen
Mitarbeiterparkplätze schaffen (je nachdem wo man parkt zwischen 2-12€ am Tag)
Grauenhaft. Es ist laut, Kollegen die nur rumschreien ohne Rücksicht auf Telefonate, Konzentration etc, zu klein, zu voll, zu überladen
Tolles Image vor Kunden - nix dahinter für Arbeitnehmer
Gibt es nicht. Vollzeitkräfte werden nicht nur von der Geschäftsführung sondern auch von Kollegen ausgenutzt
Wenn man sich genug ausnutzen lässt kriegt man unter dem Deckmantel der Karriereförderung noch ein paar Arbeiten obendrauf, vielleicht auch Geld, in jedem Fall aber noch mehr Überstunden
PTAs/Apotheker oft über Tarif, PKAs meist Tarifgehalt
Papierverbrennanlage....^^
Sozialbewusstsein oft nicht vorhanden
Teilweise richtig gut aber je nach Abteilung Schikane und Boshaftigkeiten,
Streitigkeiten werden teilweise vor der Apotheke in der Fußgängerzone lautstark ausgetragen
Alle sind gleich egal wie alt
Keine soziale Verantwortung, Ausnutzer mit Lächeln im Gesicht, wirre undurchdachte Arbeitsanweisungen
Das Personalkarussel dreht sich stetig
Viel zu wenig Arbeitsplätze (PCs), veraltetes Betriebsystem das den modernen Anforderungen in vielen Bereichen nicht gerecht wird, kleine Räume im Backoffice
Jeder macht was er will
Unter den Geschlechtern bestimmt ja, unter den Kollegen definitiv nein, Bewertungssystem für Leistung nicht existent
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