Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adler-Apotheke Moers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Apothekerinnen und Apotheker K., K., K., N. führen die Apotheke top.
Ich kann die vorherigen schlechten Bewertungen teilweise nicht bestätigen. Seit meinem Beginn von 4 Jahren ist alles zu meiner Zufriedenheit und der Zusammenhalt im Team ist echt extrem hoch!
Wenn etwas ist, wird mit Verständnis reagiert und es wird versucht, alles möglich zu machen.
Einwandfrei. Immer offen und zugewandt. Mehrfach schon schwierige Fälle gelöst. Der Rücken wird einem auch vor schwierigen Kundinnen gestärkt.
Ich bin im Handverkauf beschäftigt. Daher komme ich mit den anderen Abteilungen selten in Kontakt und kann deren Aufgabenfeld nicht bewerten.
Ich liebe die Atmosphäre in der Moerser Altstadt und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen