Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADLER Solar Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird viel und das ist auch gut so. Leider wird manchmal auch einiges in den Raum gestellt und verläuft dann so im Sand.
Hier gibt es nichts zu meckern, selten so ein Team gesehen!
Der Arbeitgeber nennt sich familienfreundlich und das ist er auch!
Lediglich bei einzelnen Themen sollte man nochmal drüber nachdenken, ob dies wirklich das Image "familienfreundlich" verkörpert.
Auch hier könnte man nur auf ganz hohen Niveau meckern, dass ist es aber absolut nicht wert, da dass positive um Längen überwiegt!
Jeden Tag etwas neues, es wird nicht langweilig!
Das Klima ist wirklich sehr gut hier, auch Abteilungsübergreifend merkt man die guten Vibes!