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ADLER 
Solar 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADLER Solar Services
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADLER Solar Services
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation und Führung.
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Es wird sich an Absprachen gehalten, Zusammenhalt des Teams
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Absolut professionelle Services
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Sehr flexibel in Urlaubsplanung und Terminen
Top Austattung
Arbeitsatmosphäre
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Wertschätzung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beim Service Marktanteile verloren. Weggang von Leistungsträgern
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Fehlende Transparenz
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Hyrarchiesche Unternehmengliederung ohne Chance mit Leistung punkten zu können. Länge der Zugehörigkeit war alles.
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Jährliche Urlaubstage könnten mehr sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schlankere Prozesse, transparente Management Entscheidungen
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Das Gehalt sollte angepasst werden an Nachfrage und Angebot an Personal!
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Das geht so. Aber mit etwas mehr wille zur Umstrukturierung wäre viel mehr möglich.
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Überstundenausgleich oder gleitende Arbeitszeiten wünschenswert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADLER Solar Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ADLER Solar Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden ADLER Solar Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ADLER Solar Services als eher modern.
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