Änderung der Provisiongrundlage einseitig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Homeoffice schwierig
Kommunikation
Fragen werden Floskeln beantwortet
Kollegenzusammenhalt
Seit der Provisionsänderung wieder besser
Work-Life-Balance
Die Existenzsorgen machen das unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Sind machtlos gegen Vorgaben aus den USA
Gehalt/Sozialleistungen
Die neue Provisionsregel wir das Gehalt um über 30% kürzen. Die Gewinnung von Neukunden wir auf die Mitarbeiter am Telefon übertrage. Nur wenn dort genügend neue Kunden gewonnen werden, gibt es eine kleine Chance Einbußen beim Gehalt auszugleichen. Von Lohnerhöhung keine Rede.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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