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ADLER 
Werbegeschenke
Bewertung

Kartenhaus am einstürzen. Sehr schade

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur noch eine Handvoll Kollegen.
Zuvor war das Klima sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Manager für Manager eingestellt. Wen man Anregungen/fragen etc. hat muss das über 100 ecken abgesprochen werden. Absolut kein Freiraum für Mittarbeiter bezgl. Verkauf (Preise).
Kommunikation absolut schlecht. Z.b. (Angebote/Incentives) werden bis kurz vor Schluss geheim gehalten als sei es ein Geheimdokument.

Du bist gut ABER. Man wird hier nicht wirklich geschätzt egale wie gut man auch ist.

Ob Google Bewertungen oder Kununu Bewertungen usw. Antworten von der Firma werden immer Copy Paste gemacht. So etwas macht keine vernünftige Firma. Man sollte mal genau auf die Anregungen eingehen aber das kann hier leider niemand.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mittarbeiter eingehen und auch Wünsche und Anregungen war nehmen und nicht hinnehmen und vergessen.
Mittarbeiter mehr Wertschätzen.
Moderne werden und nicht rückwärts fahren.

GANZ WICHTIG mal mit Mittarbeiter reden und auch Kritik war nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig lob und wen man Lob bekommt folgt immer ein ABER.
Also man ist hier nie gut genug egal wie gut man ist.

Kommunikation

Sehr wage. Vieles wird einfach verheimlicht und zurückgehalten bis kurz vor 12. Wichtige Infos erfolgen über 100 ecken und am ende stimmen viele bis zum eintreffen schon nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Alles Tip Top mit den RICHTIGEN Kollegen.

Work-Life-Balance

Persönlich immer alles gepasst.

Vorgesetztenverhalten

Nie Probleme mit Vorgesetzten gehabte

Interessante Aufgaben

Überwiegend immer das gleiche. Wenig Abwechslung aber im Verkauf normal

Gleichberechtigung

Man merkt schon das der ein oder andere besser oder schlechter behandelt wird. Und das kann man definitiv nicht unter den Teppichs schieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Arbeitsbedingungen

Home-Office an Ersatz zu kommen Katastrophal. Veraltete PC-Monitore und diese noch viel zu klein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verkaufte Ware kommt aus Übersee.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viel Chaos mit Abrechnungen. Gehalt je nach dem wie die Kunden Kaufen ansonsten bekommt man wenig Provision. Vor Corona war dies besser. Corona Bonus gab es auch nicht was der Firma nicht weh getan hätte.

Image

Intern redet jeder 2-3 nicht mehr sehr Positiv über die Firma. Die hat die Firma aber auch zu spüren bekommen mehrere Mittarbeiter haben das Unternehmen Freiwillig verlassen.

Karriere/Weiterbildung

0 Komma 0 Weiterbildung oder Karriere Möglichkeiten. Viele wollten sich weiterentwickeln oder des gleichen aber dazu gibt es keine Möglichkeit lieber sucht man Externe Mitarbeiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Schmitt, HR Manager Europe/ Commercial
Jessica SchmittHR Manager Europe/ Commercial

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für deine Bewertung und schön zu lesen, dass du die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten als positiv bewertest und eine gute Work-Life-Balance für dich ermöglichen kannst!

Schade, dass du das Gefühl hast, kein Gehör zu finden. Wir legen viel Wert auf die Meinungen und Anregungen der Mitarbeitenden und erfragen diese durch regelmäßige Umfragen (global). Damit können wir Themen verstehen, die unsere Mitarbeitenden beschäftigt und daran arbeiten, diese auch zu verbessern.

Erst vor kurzem haben wir, auf Wunsch vieler Kolleg:innen, einen neuen Feedbackprozess eingeführt und aktiv an die Mitarbeiter kommuniziert sowie die Möglichkeit einer Gesprächsrunde mit dem HR Director gegeben.

Kontaktiere daher gerne deine HR-Ansprechpartner oder gib eine Idee bei unserem bekannten Ideas-Projekt ab, wie wir das Arbeitsumfeld und die Kommunikation weiter verbessern können.

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