Rate von einem Arbeitsplatz ab.... alles was im Einstellungsgespräch zugesagt wurde, wurde nicht! eingehalten.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry mir fällt nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine/wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine /wenig Strukturen/Systematik für den täglichen Produktionsablauf
Resistent gegenüber fachlichen und sachlichen Argumentationen zur Verbesserung des Produktionsablaufs
Entscheidungsfindung auf emotionaler aber nicht fachlich, sachlicher Basis
Verbesserungsvorschläge
Anwendung von Führungsmethoden um Mitarbeiter auch wertzuschätzend zu behandeln
Anwendung von Managementmethoden im fachlichen Bereich
Einführung von Strukturen und Systematiken für einen planbaren Produktionsablauf
Arbeitsatmosphäre
sehr emotionaler Umgang mit Mitarbeitern,
kein/wenig Lob an Mitarbeiter, immer mehr immer schneller....
Kommunikation
keine sachliche und fachliche Kommunikation möglich
sehr emotionale Führung
persönliche Maßregelungen
keine Managementmethoden zur Führung von Mitarbeitern
keine Kommunikationskultur
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbezogene Unterschiede
liegt auch an der Führung,- Teamgedanke gibt es nicht, wird nicht gefördert bzw. gewollt
Work-Life-Balance
wenn die Firma Überzeiten verlangt sind diese zu erbringen und dies ist sehr oft der Fall
ohne wenn und aber !
Urlaub kann genommen werden, wenn es die Betrieblichen Belange zulassen...
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsfindung auf emotionaler aber nicht fachlich, sachlicher Basis
kein einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen
Keine Führungskompetenz vorhanden
wenig technische Kompetenz
Geschäftsführung hat immer Recht,- keine Kommunikationskultur
Interessante Aufgaben
strikte Vorgaben der Geschäftsleitung
Kein Gestaltungsspielraum
alles fachliche was man gelernt bzw. aus Erfahrung sich angeeignet hat kann / darf nicht angewendet werden
Keine Geduld bzw. ressistent gegenüber fachlichen Vorschlägen zur Einführung von z.b. Produktionsplanungsstrukturen/systematiken
Gleichberechtigung
der Umgang mit Frauen ist mehr als unangebracht, gerade auch wegen emotionaler Führung der Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
hoher Anteil an älteren Mitarbeitern
so lange die Mitarbeiter tun was verlangt wird ist alles gut...
Arbeitsbedingungen
teilweise sehr alte Maschinen
Arbeitssicherheit an einigen Arbeitsplätzen mehr als bedenklich
Belüftung im Büro seit Monaten defekt /kein Fenster zum öffnen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange mit Umweltinvestitionen der Gewinn verbessert wird...
Wenig Bezug von Waren aus Europa
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn/Niedriglohn bei Produktionsmitarbeitern
Image
Darstellungen auf Webseiten und die tatsächliche Realität stimmen in keinster Weise überein
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung nur im Rahmen der Vorgehensweise zur Gewinnmaximierung gewünscht
Weiterbildungsangebote wurden nie kommuniziert