30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Agentur mit tollen Mitarbeitern und vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office ist super einladend mit der guten Lage, modernen Einrichtung, viel Licht und vor allem vielen verschiedenen Getränken und Snacks. Außerdem gibt es eine Crossfit-Box nur für die Mitarbeiter und regelmäßige Agentur- /Teamevents.
Das Gehalt ist super fair und es gibt stetig die Möglichkeit sich weiterzubilden und seine Position weiterzuentwickeln oder sogar auch neu zu definieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der Probezeit herrscht schon ein gewisser Leistungsdruck, da es nicht unüblich ist, sich von Mitarbeitern in der Probezeit zu verabschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Strukturen könnten noch besser ausgearbeitet werden und die Kommunikation zwischen den Teams könnte noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit die Spaß macht :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, somit gibt es natürlich an manchen Stellen Verbesserungspotenzial. Ich hatte aber nie das Gefühl, dass Verbesserungsmöglichkeiten ignoriert werden. Im Gegenteil: Man ist offen für Verbesserung und setzt diese bei Bedarf auch um.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Fairness und Vertrauen.
Man ist nett zueinander und begegnet sich auf Augenhöhe, Lächeln trifft man in jedem Gang :)
Work-Life-Balance
Verschiedene Dinge wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten tragen stark dazu bei, aber auch sonst habe ich nicht das Gefühl, dass meine Kollegen überarbeitet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Küche besteht aus Fair Trade Produkten
Kollegenzusammenhalt
Man mag sich, alle sind für Späße zu haben und wenn man möchte, bietet sich auch öfter die Möglichkeit außerhalb der Arbeit etwas zu unternehmen. Es finden sich immer Leute die Lust haben und mitmachen. Besonders für sportliche Aktivitäten sind sehr viele sehr offen!
Vorgesetztenverhalten
stets respektvoll und realistisch
Arbeitsbedingungen
Super modernes Office, mein Laptop ist High-End, Noise Cancelling Kopfhörer sorgen dafür, dass man sich zu allen Zeitpunkten konzentrieren kann.
Darüber hinaus Top Lage direkt am Bus / S-Bahn Bahnhof.
Und: Die Espresso-Maschine ist erstklassig ! Sonst auch wird darauf geachtet, dass immer leckere (und auch gesunde) Snacks und Getränke in der Küche bereitstehen.
Kommunikation
Mir wird stets ein offenes Ohr geboten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror Disneyland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, die zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel, die Büroräume, Angebot von Snacks und diversen Getränken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen der einzelnen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für Führungspersonal - nur weil jemand schon XYZ Jahre im Betrieb ist, heißt das nicht, dass die Person die Qualifikation hat ein Team zu führen.
- Leute von außen für Führungspositionen einstellen.
- Geschäftsführung durch eine neue, qualifizierte und vor allem menschliche ersetzen.
- auf Micromanagement verzichten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist, je nachdem in welcher Abteilung man sitzt, sehr davon geprägt, mit wem man ein Büro teilt. Es gibt durchaus harmonischere Abteilungen/Teams. Manch negative Stimmung aus einzelnen Büros, die teilweise auch über die Flure in andere Büros hör- und spürbar ist, kommt hin und wieder auch in anderen Teams an. Oft genug habe ich mitbekommen, dass diese Stimmung dann für Verwirrung, Unsicherheit und ebenfalls schlechte Stimmung sorgt. Gelobt wird gelegentlich von Teamleiter:innen oder Kolleg:innen. Die Geschäftsführung gibt sich wiederum große Mühe dir permanent zu vermitteln, wie wahnsinnig dämlich und unfähig du bist und wie schnell ersetzbar man ist.
Image
Auch wenn man gerne bei den Großen mitspielen möchte, ist die Agentur in Hamburg nicht bis kaum bekannt. Oberflächlich wirkt die Agentur auf den ersten Blick wie Disneyland, was sich aber bei genauerem Hingucken als Horror Disneyland entpuppt. Man spricht intern untereinander über viele Dinge hinter vorgehaltener Hand.
Ergänzung: Wichtig ist mir noch zu sagen, dass diese Bewertung mehrfach angezweifelt und letztendlich in manchen Punkten umgeschrieben werden musste. Kritik ist, was man daraus macht. Die getätigten Aussagen entsprechen meiner persönlichen Erfahrung, die nicht positiv war.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen und Schulungen angeboten. Man kann sich auch selber kümmern und danach fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist, wenn man anständig verhandelt, in Ordnung. Gehaltserhöhungen müssen in Halbjahresgesprächen verhandelt werden, was allerdings keine Garantie für eine ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, wird maximal Papier vom restlichen Müll getrennt, was ja aber für Unternehmen nach wie vor schon mal etwas ist. Es werden häufig unnötige Anschaffungen des einfachen "haben wollens" gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg:innenzusammenhalt ist größtenteils gut. Man unterstützt sich, lobt sich gegenseitig, stärkt sich den Rücken. Oft sitzen mittags alle zusammen und essen gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Teamleiter:innen ist von Mensch zu Mensch und Team abhängig und geht eher in die negativere Richtung. Über das Verhalten der Geschäftsführung wurde in anderen Punkten eigentlich genug gesagt, allerdings möchte auch in meine Bewertung das Wort toxisch einfließen lassen. Sowohl in der GF als auch hin und wieder (beim einen mehr, beim anderen weniger) bei den Teamleiter:innen zu sehen. Da guckt man sich leider zu viel bei der GF ab.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware und auch die Büroräume sind super und nicht zu bemängeln. Man arbeitet mit neuesten Geräten und hat einen Schreibtisch, welcher höhenverstellbar ist.
Kommunikation
Kommunikation mit Teamleiter:innen ist mindestens in wöchentlichen Teambesprechungen gegeben gewesen. Kommunikation der GF an alle Mitarbeiter:innen findet gelegentlich statt, aber meiner Meinung nach nicht unbedingt genügend.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter:innen werden gleich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Man hat sich häufig wiederholende Aufgaben, aber auch hin und wieder mal etwas neues, spannendes dabei.
Work-Life-Balance
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Great Company, Great People
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I admire the companies willingness to listen, make changes and upskill the teams. I like that they work as a team to grow the company.
Verbesserungsvorschläge
Company could take a look at up-skilling management. A closer look at salary benefits could be taken into consideration for example offering a annual bonus and/or a fund scheme. Annual leave days could be increased or closure of the Christmas/New year festive period should be looked at. Better benefits for the remote workers as they don't have the luxuries of being in the office.
Arbeitsatmosphäre
Good atmosphere even when working remotely, you still feel like you part of the team. There is trust, co-operation and support within the company and the teams.
Image
The company continues to grow and work on a stronger image
Work-Life-Balance
Good work-life balance with the occasional overtime of which hours should be given back or paid for.
Karriere/Weiterbildung
Company provides team workshops to learn new features and discuss improvements, however professional input should also be taken into consideration.
Gehalt/Sozialleistungen
Average but better benefits could be taken into consideration.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Everything is digital.
Kollegenzusammenhalt
Everyone is very supportive and they also respect each other.
Umgang mit älteren Kollegen
If older means longer in the company as age doesn't matter, then colleagues who have been there longer could be more respectful and helpful to new comers with a show of support, direction and better communication.
Vorgesetztenverhalten
Always open to ideas and opinions but could use some improvements, maybe a leadership course.
Arbeitsbedingungen
Great office space with all the equipment needed but not the same for remote working employees.
Kommunikation
Company has monthly updates that are well communicated, however it would be nice to see the data that has lead to certain decisions. Individual team communication could use some work especially around new work development.
Gleichberechtigung
Opportunities are available to everyone and everyone is treated equally.
Interessante Aufgaben
Always something new to learn, however timelines should be looked at as work doesn't happen on weekends and weekends should not be taken into account when it comes to a task.
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Great place to work and grow - without a doubt a career milestone for my professional life
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I like how they are friendly, have an open-door policy and the team spirit is alive throughout. Even across department to department, there is so much unity
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere is great and conducive to productivity. Also very easy to get assistance
Work-Life-Balance
Work-life balance is on point as there is no pressure to put in unnecessary overtime or unhealthy competition
Karriere/Weiterbildung
Opportunities for career growth are there and felt, and there's accessibility to online courses that contribute towards our professional development
Gehalt/Sozialleistungen
Salaries are well paid on time and on time, but there just aren't any other additional benefits at the moment
Kollegenzusammenhalt
All my colleagues are always willing and available to assist where they can. The support and help don't feel like it's because they have to, but feel as though it is because they genuinely want to
Umgang mit älteren Kollegen
There are mostly young people working for the company, however, I have seen long-standing employees being acknowledged and praised for their dedication and service within the company
Vorgesetztenverhalten
Supervisors are really supportive of fellow employees and make efforts to involve us in decision-making and goal-setting. They are always happy to hear our suggestions and feedback on things
Arbeitsbedingungen
Working conditions are great and they always try to make an effort to ensure we are as comfortable as possible and have all the necessary tools and resources to perform at our best.
Kommunikation
All information is always readily available and the employers are always transparent and informative on how business is going and where we stand through regular check-ins.
Gleichberechtigung
I have not felt nor witnessed any bit of discrimination or unfair treatment since my employment. All are treated equally and fairly
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires, freundliches und positives Umfeld
Work-Life-Balance
Remote-Arbeit mit genügend Flexibilität, um bei Bedarf meine eigenen Aufgaben zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Sie fördern und bezahlen dafür
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie haben ein Programm, bei dem wir Rabatte auf Fahrräder erhalten können (um CO2-Emissionen zu sparen).
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht mir sehr viel Spaß, sie sind alle super
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, sie sind cool
Kommunikation
Manche Kommunikation kann präziser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I genuinely love working here!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love working at adlicious, the projects and clients are exciting and there is space to be creative and learn. The difficulty and workload is just right in that you don't feel overwhelmed but at the same time you still feel like you are being challenged which gives you room to grow
Arbeitsatmosphäre
There is a good balance between being able to work and concentrate and being able to make jokes and be social
Vorgesetztenverhalten
Great leadership
Kommunikation
Communication is excellent you always know what's expected of you
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is very friendly & supportive and there is a great atmosphere.
Work-Life-Balance
Work-life balance is good. My manager always ask me how my capacity is.
Karriere/Weiterbildung
Opportunity within the team to grow and learn
Kollegenzusammenhalt
We work really well as a team.
Vorgesetztenverhalten
Managers are always very supportive.
Arbeitsbedingungen
Work environment is good
Interessante Aufgaben
Really enjoy working for Adlicious where I learn something everyday. The work I do is exciting and enjoyable.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Adlicious ist ein top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei adlicious ist super! Besonders in meinem Team. Alle Kollegen verstehen sich super und es wird jeder gleich behandelt. Wenn man mal Hilfe braucht steht immer jemand zur Verfügung. Die Teamleiter loben, was sehr motivierend ist.
Zudem werden oft tolle Team- und Company-Events geplant, was den Zusammenhalt stärkt.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Ich habe nichts zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Adlicious bietet mehrere Möglichkeiten um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben.
Urlaub kann mit Absprache der Kollegen flexibel genommen werden und es wird immer darauf geachtet, dass kein Kollege benachteiligt ist. Zudem wird zur Weihnachtszeit ein Meeting organisiert, wo der Urlaub zur Weihnachtszeit und Silvester fair aufgeteilt wird.
Homeoffice kann immer genommen werden, solange keine wichtigen Termine vor Ort anfallen. Das gefällt mir sehr.
Außerdem bietet adlicious auch die Möglichkeit auf Workation. So kann man zum Beispiel mehrere Wochen am Stück vom Strand aus Arbeiten.
Die Kernarbeitszeit ist 10-17 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns im Team wird sehr auf Weiterbildung geachtet. Es werden Meetings zu neuen spannenden Themen oder Workshops organisiert und auch die persönliche Weiterbildung durch Online Kurse werden sehr gefördert. Hier werden uns pro Quartal 2 Kurse gebucht, an denen wir während der Arbeitszeit arbeiten können.
Die Karriere-Perspektiven sind okay. Zum Teil hat es bei Kollegen etwas gedauert, bis sie eine höhere Position erstreben konnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Adlicious zahlt gut und die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Alle sechs Monate gibt es außerdem die Gelegenheit für ein Feedbackgespräch, in dem Gehaltserhöhungen besprochen werden können. In meiner Erfahrung gab es allerdings Fälle, in denen Mitarbeiter enttäuscht waren, dass die Erhöhungen nicht so schnell oder umfassend waren, wie erhofft. Es wäre wichtig, nicht nur auf die Expansion des Unternehmens zu achten, sondern auch die Zufriedenheit der bestehenden Mitarbeiter (in Bezug auf das Gehalt) im Blick zu behalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Harmonie zwischen den Kollegen ist hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Vorgesetzten bei mir im Team sehr gern! Sie verhalten sich durch und durch freundlich und gehen Konfliktfälle sehr gut an - Es wird immer eine gute Lösung gefunden. Sie beziehen auch die Vorschläge von Mitarbeitern ein und achten stets auf ein gutes Wohlbefinden der Mitarbeiter auch wenn viel zutun ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mehr als nur gut.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop (Mac oder Windows) sowie Over-Ear-Kopfhörer und alle weiteren Gadgets, die für die Arbeit benötigt werden. Die Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
In der Küche wird stets für ausreichend Snacks, Obst und Getränke gesorgt, inklusive einer Siebträgermaschine!
Neben dem privaten adlicious Gym, welches man jederzeit besuchen kann, gibt es auch im Büro genügend Auswahl, wie zum Beispiel eine Tischtennisplatte.
Es sind auch Hunde erlaubt!
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen, als auch in den einzelnen Teams finde ich super. Veränderungen und Erfolge/Verluste werden immer gut kommuniziert. Zudem findet ein Mal im Monat ein Company Update Meeting statt, wo die Geschäftsführer alle wichtigen Informationen teilen.
Gleichberechtigung
JEDER wird gleich behandelt. Gleichberechtigung ist hier kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Egal ob Aufgabenverteilung oder Aufstiegschancen – jeder hat die gleiche Chance.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben bei adlicious sind sehr abwechslungsreich, was mir sehr gefällt. Wenn ausreichend Kapazitäten vorhanden sind, besteht auch die Möglichkeit, den Wunsch zu äußern, in andere Aufgaben oder Bereiche hineinzuschnuppern und gegebenenfalls dort mitzuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Marvelicious
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier von Anfang an sehr wohl. Ich wurde sehr warmherzig aufgenommen und ich konnte sehen, dass sich das warmherzige durch die gesamte Firma zieht.
Es wird sehr großen Wert darauf gelegt, dass sich alle Mitarbeiter fair behandelt und wohl fühlen, damit sie natürlich dementsprechend auch gute Arbeitsleistung zeigen.
Ich habe das Gefühl, dass sich hier alle vollends vertrauen und aufeinander verlassen können.
Image
Da ich nicht aus der Branche komme und noch relativ frisch, kann ich nichts zum Branchenimage an sich sagen.
Mitarbeiter jedoch reden gut über das Unternehmen und ich kann auch nichts schlechtes sagen!
Work-Life-Balance
Über Urlaub wird klar kommuniziert und wenn es in einer Zeit "schlecht" aussieht, wird nach einer, für beide Seiten, optimalste Lösung gesucht.
Wenn ich mal länger gearbeitet habe, weil es nicht anders ging, sollte ich an einem anderen Tag mir die Stunden zurückholen (später kommen/früher gehen), welches ich auch selber einteilen konnte.
Es wurde also darauf geachtet, dass ich auch nur die vertraglich festgelegte Arbeitszeit arbeite, um mein Wohlbefinden sicherzustellen und ich mich nicht überarbeite.
Da ich keine Kinder habe, kann ich nicht aus persönlichen Erfahrungen berichten, aber was ich bisher mitbekommen habe ist, dass die Geschäftsführung sehr darauf bedacht ist Lösungen für alle möglichen Situationen zu finden, um seine Mitarbeiter halten zu können - z.B. Home Office Möglichkeiten, oder flexiblere Planung der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wie es mit Weiterbildungsmöglichkeiten gehandhabt wird, und Kriterien zu Aufstiegsmöglichkeiten kenne und weiß ich nicht.
Was ich bisher mitbekommen habe ist, dass die Teams ein Budget erhalten, mit dem sie z.B. Events für ihre Teams organisieren können die auch bildenden Charakter haben sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den Benefits siehe unten. Außerdem wird die HVV-Karte übernommen. Darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an Getränken, Snacks und Obst zu freien Verzehrung gestellt.
Besonders ist, dass das Unternehmen ein Hauseigenes Gym hat, wo die Kollegen oft und gerne trainieren, um sich fit zu halten.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und Auslagen werden auch super schnell zurückgezahlt. Wo es bei anderen Arbeitgebern teilweise Monate dauert, bekommt man hier die Auslagen schon nach wenigen Tagen zurück.
Ich denke, dass ich als Quereinsteiger, sehr fair bezahlt werde und schätze die Geschäftsführung so ein, dass mit zunehmender Erfahrung und Zeit, dies auch dementsprechend, in der Zukunft, angepasst wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass hier bisher noch nicht viel Zeit rein investiert wurde - weiß aber, dass man hier dran arbeiten möchte.
Es wird viel gereist, mit Flugzeug und Bahn - ob alle Reisen zu 100% angebracht sind kann und will ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander gehen sehr Wertschätzend miteinander um.
Von normalen Mitarbeitern, bis hin zu den Vorgesetzten und Geschäftsführern bedanken sich die Kollegen beieinander, unterstützen einander wo sie können und arbeiten gemeinsam sowohl FÜR das Unternehmen, als auch MIT dem Unternehmen, was ich als sehr wichtig empfinde und ein super Indikator für die Loyalität der Mitarbeiter dem Unternehmen gegenüber ist.
Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich Kollegen, wo man sich nicht sicher sein kann, ob diese "wirklich" ehrlich und fair sind, aber das sind hier tatsächlich nicht viele, wo man dieses Gefühl hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" (was auch immer "alt" bedeuten soll) Kollegen die angestellt sind, werden genauso behandelt wie alle anderen auch. Jeder Mitarbeiter wird gleich geschätzt - ob älter, oder jünger spielt doch keine Rolle?
Wie ich es bisher mitbekommen habe, wird nicht auf das Alter beim Einstellen geachtet, sondern darauf, ob der Mensch in das Unternehmen passt und für die offene Stelle optimal geeignet ist.
Ich gehe sehr stark davon aus, dass wenn jemand spezielle Hilfsmittel benötigen würde, ihm diese zur Verfügung gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer gut erreichbar - bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung gesucht und gefunden.
Sei es durch eine einfache Priorisierung der Aufgaben, das Unterstützung gestellt wird, oder ich direkte Hilfestellung von den Vorgesetzten bekomme.
Geschäftsführung und Vorgesetzte sind immer offen für Ideen und gute Meinungsaustausche.
Arbeitsbedingungen
Es wird mir alles zur Verfügung gestellt, was ich für die Erledigung meiner Arbeit brauche. Wenn ich haben wollen würde, was mir die Arbeit vereinfachen könnte, würde man mir dies sicherlich auch zur Verfügung stellen.
Bei Einstieg bekommt hat man die Wahl zwischen einem Windows-Laptop oder MacBook - zu diesem Setup kommt auch noch eine Tastatur und eine Maus. Ein Laptop-Stand und ein großer zweiter Bildschirm ist auch gegeben.
Je nach Arbeitsvolumen haben manche Mitarbeiter auch zwei weitere Bildschirme (+ Laptop).
Jeder Mitarbeiter bekommt außerdem Kopfhörer, die mit Noise Cancelling ausgestattet sind, falls es doch mal etwas lauter im Büro werden sollte, oder man sich einfach nur besser konzentrieren möchte.
Die Tische sind Höhenverstellbar, sodass man auch mal im Stehen arbeiten kann - hier sind auch unter jedem Arbeitsplatz Anti-Ermüdungsmatten auf denen man dann stehen kann.
Auf den Bürostühlen lässt es sich auch angenehm arbeiten.
Über die Arbeitsbedingungen kann sich, meiner Meinung nach, niemand beschweren.
Kommunikation
Abgesehen von Meetings, die je nach Bedarf geplant, oder spontan angesetzt werden, gibt es ein mal im Monat ein Meeting mit allen Mitarbeitern, wo Neuerungen und allgemeine Informationen von der Geschäftsführung kommuniziert werden.
Ich denke, dass hier ggf. mehr Informationen mit rein könnten - wie z.B. Daten & Zahlen, auch im Vergleich zu den Vorjahren/Monaten, die den Mitarbeitern gezeigt und erklärt werden, sodass diese ein Verständnis für Aufwand und Kosten entwickeln und nicht alles als selbstverständlich sehen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und jedem stehen alle Möglichkeiten offen.
Interessante Aufgaben
Manchmal sind es sehr viele Aufgaben, die auf ein mal anfallen. Doch wie schon bei dem "Kollegenzusammenhalt" und "Vorgesetztenverhalten" geschrieben, wird geholfen, wenn es zu viel werden sollte.
Die Aufgaben selber sind zum Teil wiederholend und zum anderen Teil sehr abwechslungsreich, was die Arbeit spannend gestaltet und nicht langweilig werden lässt.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird adlicious durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden adlicious als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich adlicious als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.