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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADLINK Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADLINK Technology
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADLINK Technology
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    42%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gelassen und ruhig da nur Facharbeiter in der Produktion beschäftigt sind und das Verständnis der Mitarbeiter dadurch gegeben ist

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4,0
KommunikationFührungskraft

Offene und zugängliche Kommunikation trägt zur Schaffung einer positiven Areitsatmosphäre und unterstützt Konfliktlösungen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir treten als Team auf. Fehler werden zwar aufgezeigt, aber niemand wird an den Pranger gestellt

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Zur Zeit etwas schwierig, da aktuell Urlaubszeit ist

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Klar definierte Ziele und Vereinbarungen die eingehalten und gefördert werden

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Verschiedene Aufgaben lassen es den Mitarbeitern nicht langweilig werden. Abwechslungsreiche Arbeit

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