61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.
3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ADM in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel und hat gute Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen dort sind teilweise verklemmt oder abgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eine breiter aufgestellte Mitarbeiterstruktur anstreben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADM in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel um hier alles aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Arbeit sinnvoller und gerechter aufteilen, Probleme schon im Kern angehen und bei Planungen auch die Realität mit einbeziehen = erfahrene Kollegen -> und vor allem diese Erfahrung rechtzeitig weitergeben, bevor sie ist
Arbeitsatmosphäre
Schuften bis zum umfallen
Image
kennt niemand, nur wenn man negative Erfahrungen gemacht hat, sogar das AA rät von der Firma ab
Work-Life-Balance
wenig Schichten, aber eigentlich muss man jeden Tag Überstunden machen um seine Arbeitüberhaupt schaffen zu können
Karriere/Weiterbildung
nicht existent - zumindest nicht wenn man dort bleiben möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Steigerung möglich, auch wenn anderes versprochen wird, Unterkante was der Tarifvertrag hergibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötiger Plastikmüll wird auf unnötigen Zwang produziert
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Personalwechsel und Verrentung führt zuehmend zu einer Verringerung des Zusammenhalts und jeder versucht für sich das Beste rauszuschlagen und möglichst viel Arbeit denen zuzuschustern, die sowieso schon am meisten zu tun haben
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen bis zur Rente ackern
Vorgesetztenverhalten
in vielen Punkten unehrlich und unqualifiziert
Arbeitsbedingungen
Probleme werden erst gelöst, wenn diese bis in die obersten Riegen hochkochen
Kommunikation
man erfährt wichtige Infos als Letztes und mündliche Absprachen sind nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADM in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die selbst erlassenen Leitsprüche beachten und befolgen. Die Mitarbeiter sind dort nur das höchste Gut, wenn unter dem Strich genug am Ende des Jahres in den Kassen ist. Sonst ist im wahrsten Sinne nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da Mitarbeiter nicht gehört werden. Schema F
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen fallen zu viele Überstunden an. Seitens der Vorgesetzten eher mäßiges Interesse das zu beheben
Karriere/Weiterbildung
bekommt man nur, wenn man es auch wirklich nutzen kann. Und dann auch nur, wenn x-fach hinterfragt
Gehalt/Sozialleistungen
durchaus angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
setzen 6
Kollegenzusammenhalt
Zumindest, was alteingesessenen angeht
Vorgesetztenverhalten
Nehmen nur „Befehle“ von oben an, eigenes Handeln scheint aufgrund von Ängsten sehr eingeschränkt zu sein, Meinung/Erfahrung der eigentlichen „Arbeiter“ nicht von Interesse
Arbeitsbedingungen
Altes Mobilar, Lautstärkepegel aufgrund Großraumbüros unerträglich
Kommunikation
Nur in eine Richtung.
Interessante Aufgaben
Wenn man Scheuklappen mag ... ist aber heutzutage gang und gebe
Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird adm agentur für Dialogmarketing durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden adm agentur für Dialogmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich adm agentur für Dialogmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.