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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei admincasa hausverwaltung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
admincasa hausverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
admincasa hausverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Stimmung im Team ist super. Jeder versteht sich mit jedem gut.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt regelmäßige Team-Meetings, aber auch im täglichen Geschäft kann man jederzeit miteinander reden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man hilft sich und unterstützt sich gegenseitig. Der Zusammenhalt im Team ist super.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wichtige Termine kann man immer wahrnehmen. WEG-Verwaltung ist nicht immer das Beste bzgl. Work-Life-Balance, aber die Geschäftsführung versucht im Rahmen der Möglichkeiten alle Freiheiten zu geben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einwandfrei. Jeder hat ein gutes Verhältnis zum Chef.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn sich jemand für Immobilien und die Branche interessiert findet hier sehr viel interessante Themen und viel Abwechslung.

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