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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung auf Bewerbung. Auch nach mehrfacher Nachfrage nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei AdmiralDirekt.de GmbH in Köln als Kundenberater KFZ,- und Rechtschutzversicherung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Homepage wird geworben mit "in 7 Tagen erhälst du eine Rückmeldung". Dies ist nicht passiert. Also habe ich nach 14 Tagen mal angerufen und gefragt wie denn der Stand der Dinge ist. Mir wurde gesagt, dass es wegen einer Erkrankung länger dauert und ich aber morgen oder übermorgen definitiv etwas höre. Es hat sich auch in den nächsten zwei Tagen niemand gemeldet. Nach weiteren 14 Tagen und somit einem Monat nach Bewerbung habe ich nochmal angerufen und gefragt, wie der Stand der Dinge ist und mir wurde zugesagt in den nächsten zwei Tagen auf jeden Fall eine Rückmeldung zu bekommen. Daraufhin wurde mir gesagt, dass ich jetzt aber definitiv in den nächsten 1-2 Tagen etwas hören werden. Auch das ist nicht passiert. Mittlerweile sind 5 Wochen vergangen und ich habe immer noch keine Reaktion erhalten und das trotz mehrmaliger, aktiver, Nachfrage von mir.

Dass es mal etwas dauert wegen Krankheit, Urlaub etc ist normal und ich denke da hat auch jeder Verständnis für. Wenn man sich dann aber telefonisch meldet und nachfragt und dann die Aussage bekommt "in den nächsten zwei Tagen erhalten Sie definitiv eine Rückmeldung", dann sollte man dies auch einhalten oder nicht so eine verbindliche Aussage tätigen oder wenn man diese Aussage macht und es dann nicht einhalten kann so sollte man dies dem Bewerber zumindest mitteilen und nicht einfach weiterhin gar nichts machen.
Dass man so eine verbindliche Aussage zweimal tätigt und beides mal nichts folgt finde ich schon eine geringe Wertschätzung.

Wenn ich mir hier andere Bewertungen durchlese, dann bin ich nicht der Einzige dem es so erging. Als ernstgemeinten Verbesserungsvorschlag: nehmt von der Homepage die Aussage, dass man in 7 Tagen eine Rückmeldung erhält. Jeder hat Verständnis, wenn es mal länger dauert aber wenn man dies so offensiv bewirbt und dann nichts kommt sieht es einfach schlecht aus.
Und wenn es länger dauert, gebt den Leuten pro aktiv eine Rückmeldung dazu. Meine Bewerbung ist jetzt 5 Wochen her und ich habe nichts, außer die Eingangsbestätigung, erhalten. Das ist zu lange. Mal schauen wann bzw. ob da überhaupt noch etwas kommt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Graf, HR
Carolin GrafHR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen die Offenheit, mit der Sie Ihre Erfahrungen schildern. Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall nicht den Standards entsprochen hat, die wir uns selbst setzen.
Wir möchten uns aufrichtig für die Verzögerungen und die unzureichende Kommunikation entschuldigen.

Wir verstehen, dass solche Erfahrungen als mangelnde Wertschätzung wahrgenommen werden können, und das bedauern wir zutiefst. Wir werden Ihre Anregungen zur Überarbeitung unserer Kommunikation auf der Homepage und zur proaktiven Rückmeldung an Bewerber intern besprechen, um sicherzustellen, dass so etwas nicht erneut passiert.

Wir hoffen, dass wir Sie in Zukunft für eine positive Bewerbererfahrung überzeugen können. Vielen Dank für Ihre Geduld und Ihr Verständnis. Wir würden es begrüßen, wenn Sie den Kontakt erneut zu uns suchen.

Viele Grüße aus der Personalabteilung
Carolin Graf

Auch auf Nachfrage keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei AdmiralDirekt.de GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wirbt damit, auf eine Bewerbung innerhalb von einer Woche mit Feedback zu reagieren. Sich dann aber nach mehreren Wochen, auch auf Nachfrage, nicht zu melden, macht keinen guten Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Graf, HR
Carolin GrafHR

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir nehmen uns grundsätzlich die Zeit, jede eingegangene Bewerbung aufmerksam zu prüfen, bevor wir zu Gesprächen einladen oder Absagen versenden.
Da uns je nach Stelle sehr viele Bewerbungen erreichen, ist es daher nicht ungewöhnlich, dass dieser Prozess mehrere Wochen in Anspruch nimmt und Sie erst danach eine Rückmeldung erhalten. Wir versuchen immer unser bestmögliches um Bewerbern eine schnelle Rückmeldung zu geben.

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Carolin Graf

"Wir melden uns"...

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei AdmiralDirekt.de GmbH als Mitarbeiter Schaden-Service-Team beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde gesagt, man würde sich innerhalb von 14 Tagen melden. Darauf folgte Stille. Nach rund 30 (!) Tagen meldete man sich dann. Ich denke, das reicht, um die Wertschätzung und den Respekt gegenüber Bewerbern zu beschreiben.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bemüht, doch Personalerin professionell

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei AdmiralDirekt.de in Köln als Bereich Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klassisch: eine Person aus der obersten Ebene, eine aus dem Personal. Und es wird von A vor allem von sich im Glanze erzählt. Wichtig ist, dass das Gegenüber spuren und keine Ansprüche stellen wird, schon gar nicht an Entwicklung. Wir sind alle so jung und dynamisch und ... Ausgeschriebene Stelle wird ferner als "Experiment" dargestellt! Schade, denn das Produkt ist passabel.
Womöglich wird übrigens die derzeit extrem zentrale, gute Lage für die rechtsrheinische Pampa aufgegeben. Warum nur? Das war dann ein großes Argument für AdmiralD. als Arbeitgeber.
Nachtrag: Absage traf dann doch noch ein, sehr professionell und herzlich. Diese Art beibehalten!

Bewerbungsfragen

  • Nein. Wichtig ist nur, dass man klein, 'ungefährlich' und klaglos bleiben wird. Hatte wohl auch etwas damit zu tun, dass um die trotz niedriger formaler Bildung und Erfahrung zu befördern gewesene Fachperson gebangt wurde (wäre für mich kein Problem gewesen). Sobald man übrigens kurz aus der Harmonie ging, veränderte sich die Stimmung abrupt.
  • ErzählnsiemalihrenLehmslauf
  • Da möchte ich ansonsten nichts verraten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller & organisierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AdmiralDirekt.de GmbH als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Betriebsvereinbarung sollte bei Vertragsunterzeichnung bereits einsehbar sein, da im Vertrag mehrfach drauf verwiesen wird. Einblick wurde mir dann erst am 1. Arbeitstag gewährt.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine drei wichtigsten Stärken?
  • Was machst du in deiner Freizeit?
  • Warum interessierst du dich für einen Vollzeitjob im Online-Marketing?
  • Welche Aufgaben hast du in deinen Praktika und im Werkstudentenjob absolviert?
  • Etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Augenhöhe? Wertschätzung?

2,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei AdmiralDirekt.de in Köln als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr unangenehmes Gespräch.
Die Gesprächspartner machten einen sehr unprofessionellen Eindruck. Es wurde ein Fragenkatalog abgearbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm lockere Stimmung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AdmiralDirekt.de GmbH in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen zur Person, Werdegang, Stärken, Teamfähigkeit
  • Fragen zur aktuellen Firma, zum aktuellen Team, Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Antwort oder Reaktion erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei AdmiralDirekt.de in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Freundlicher Kontakt und schnelle Bearbeitung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei AdmiralDirekt.de GmbH als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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