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ADN 
Distribution
Bewertung

Kann man machen

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADN Distribution GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es die Möglichkeit gibt im homeoffice zu arbeiten und wenn man zur Firma kommt, muss man sich einen Platz buchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalweiterentwicklung ist im Unternehmen sehr schwierig.
Neue Gehaltsverhandlungen auch.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Personalgespräche wären toll, wo man alles besprechen kann und der Mitarbeiter auch zeigen kann das er sich verbessern möchte

Arbeitsatmosphäre

Ist auch für Mitarbeiter im Homeoffice super, genau so wie die Atmosphäre vor Ort

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit in Ordnung, es könnte besser zwischen den Abteilungen laufen aber villt ergibt sich das noch

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt unter Kollegen ist auch in Ordnung, könnte teilweise besser sein aber grundsätzlich nichts zu meckern

Work-Life-Balance

Da man die Möglichkeit zwischen Homeoffice und vor Ort arbeiten hat bin ich sehr zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Wechselt ständig
Aktuell ganz in Ordnung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind soweit starr verteilt

Gleichberechtigung

Leider werden Kollegen unterschiedlich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Der erscheint mir soweit in Ordnung
Kann ich aber weniger zu sagen

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind soweit in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet die ADN schon soweit drauf

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist es sehr schwer sein Gehalt neu zu verhandeln aber auch nicht für jeden manche bekommen einfach so mehr.

Image

Ist soweit ich weiß in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Ist in meinem Bereich leider sehr schwer

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Arbeitgeber-Kommentar

Team ADNHR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es ist uns wichtig zu hören, welche Aspekte unserer Arbeit Sie schätzen und wo Sie noch Verbesserungspotenzial sehen.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Flexibilität und die Arbeitsatmosphäre sowohl im Homeoffice als auch vor Ort sehr positiv wahrnehmen. Wir sind bestrebt, das Arbeitsumfeld so angenehm und produktiv wie möglich zu gestalten.

Ihre Kritikpunkte zur Personalweiterentwicklung und Gehaltsverhandlung nehmen wir ernst. Wir verstehen, wie wichtig es ist, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten und eine faire Bezahlung zu gewährleisten.
Außerdem bedauern wir, dass Sie die Kommunikation zwischen den Abteilungen und die Gleichbehandlung der Mitarbeiter als verbesserungswürdig empfinden. Beide Punkte sind für uns von großer Bedeutung und würden uns daher über einen direkten und persönlichen Austausch mit Ihnen freuen. Unsere Tür steht Ihnen immer offen.

Abschließend möchten wir sagen, dass Ihr Feedback sehr wertvoll ist, denn es hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken und Erfahrungen mitzuteilen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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