Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ParcelDealz / adnymics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird großgeschrieben. Es wird auf einer Ebene ohne Hierarchien kommuniziert, egal ob Werkstudent oder Geschätsführer. Jeder darf und soll offen seine Meinung sagen und sich einbringen.
Wirklich super. Egal was ist, man kann immer darauf vertrauen, dass Kollegen sich Zeit nehmen um bei Herausforderungen/Problemen zu helfen. Im Alltag (egal ob Büro oder remote) wird dafür gesorgt, dass man regelmäßig im Austausch ist. Auch Teamevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest etc.) wurden regelmäßig gemacht, so dass man sich auch privat gut kennengelernt hat. Teils sind wir auch nach Feierabend länger geblieben oder haben uns privat getroffen.
Was meine Empfindung betrifft war die Work-Life-Balance immer gut. Jeder ist für sein eigenes Zeitmanangement verantwortlich und es wird nicht verlangt, dass man nachts ewig lang sitzt. Wenn man zwischendurch zum Arzt musste o.Ä. ist das kein Problem und auch zu meiner Anfangszeit als Werkstudentin wurde darauf Rücksicht genommen, ob Prüfungsphase o.Ä. war
1A - hätte ich mir bei meinem ersten Vollzeitjob gar nicht besser wünschen können. Meine Arbeit und Meinung wurde gewertschätzt, ich hatte meinen eigenen Handlungsspielraum ohne Micromanagement, aber Unterstützung war immer nur eine Nachricht entfernt.
Selbst wenn im Vertrieb mit der Zeit eine gewisse Routine einkehrt, waren die Aufgaben immer vielseitig.
In den drei Jahren in denen ich in der Firma gearbeitet habe, war die Arbeitsatmosphäre immer super. Alle behandeln sich mit Respekt, es wird gewitzelt und gelacht, gemeinsam Mittag gegessen und alle gehen entspannt, freundlich und hilfsbereit miteinander um. Schlechte Stimmung ist nie aufgekommen und wenn hätte man bestimmt darüber sprechen können.