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ParcelDealz 
/ 
adnymics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score54 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ParcelDealz / adnymics
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ParcelDealz / adnymics
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • RabatteRabatte
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn ich mich auf einen Punkt festlegen müsste, dann der tolle Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
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Das agile Zusammenarbeiten und dass nicht mit Scheuklappen nur auf den eigenen Aufgabenbereich geschaut wird. Außerdem die gemeinsamen Team Events.
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Great atmosphere, that's for sure. Another thing I am missing now at my current position is that independence I used to have while working for Adnymics. I didn't feel like my job was meaningless. I was able to come with new ideas and implement them without going through 100 formal processes.
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Sehr nettes Team, man wird von Anfang an gut aufgenommen und in alle Aufgaben mehr als ausreichend eingewiesen. Sehr offene Kultur, Fragen und Feedback sind jederzeit willkommen. Tolle Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events für das gesamte Team.
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Tolles Miteinander unter den Kollegen. Regelmäßige Events und gemeinsames Mittagessen runden das Arbeitsklima ab. Firmenstrategie wird gemeinsam unter Berücksichtigung aller Interessen und Meinung erstellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Operative Last muss durch strukturelle und konzeptionelle Veränderungen verbessert werden. Dies wurde nicht immer durchgesetzt. Langfristiger Erfolg und Entwicklung wurden teilweise dem kurzfristigen Erfolg hinten angestellt. Aber auch hier wird täglich in eine andere Richtung gearbeitet!
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Ich glaube es hat sich seit meinem Ausstieg schon sehr viel verändert, sodass ich hierzu nichts weiter sagen kann.
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It was quite warm in the office during summer.
But seriously, nothing comes to my mind now.
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Ab und zu mehr Transparenz von Seiten der Geschäftsführung wäre wünschenswert.
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Fällt mir nichts relevantes zu ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Automatisch höhenverstellbare Schreibtische wären schön. Es gibt zwar Stehbereiche zum Arbeiten, aber es wäre noch besser, wenn das direkt am eigenen Arbeitsplatz stattfinden könnte.
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Noch stärker versuchen auch langjährigen Mitarbeitern eine Möglichkeit zu bieten, im und mit dem Unternehmen zu wachsen und sich stärker in eine gewünschte Richtung zu entwickeln.
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The time I was working there everything worked pretty fine. My only suggestions would be to work on cross team collaboration and to pay more attention on communication.
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Es gab am Anfang jemanden der jede Woche gekocht hat - das war klasse ;) würde ich wieder einführen.
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Weiter so und haltet an euren Werten fest!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ParcelDealz / adnymics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wirklich super. Egal was ist, man kann immer darauf vertrauen, dass Kollegen sich Zeit nehmen um bei Herausforderungen/Problemen zu helfen. Im Alltag (egal ob Büro oder remote) wird dafür gesorgt, dass man regelmäßig im Austausch ist. Auch Teamevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest etc.) wurden regelmäßig gemacht, so dass man sich auch privat gut kennengelernt hat. Teils sind wir auch nach Feierabend länger geblieben oder haben uns privat getroffen.
5
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Einer unserer Corporate Values ist "One Team" und das leben wir auch wirklich so. Der Zusammenhalt ist wirklich klasse und man macht auch gerne mal etwas nach dem Feierabend miteinander.
5
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Jeder hilft jedem! "Ist nicht mein Aufgabenbereich" gibt es nicht.
5
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Super cool - love my colleagues!
5
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Grandios. Regelmäßiges after-work bier auf der Terrasse mit Blick auf die Altstadt.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ParcelDealz / adnymics ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kleines Team doch auf Wachstumskurs. Allerdings ohne neue Ebenen ist es schwierig aufzusteigen. Man muss sich selbst bei der Arbeitslast Raum zur Weiterbildung einräumen. Dies wird dann schon unterstützt.
3
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Hier wird nicht viel geboten ... Man muss nahezu jeden Euro für Weiterbildung rechtfertigen.
Keine Zeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ParcelDealz / adnymics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ParcelDealz / adnymics besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ParcelDealz / adnymics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ParcelDealz / adnymics als eher modern.
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