86 Bewertungen von Bewerbern
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess hat sehr lange gedauer, ich hatte jedoch nie das Gefühl das es sich nicht gelohnt hat
Schlechter Prozess, keinerlei Rückmeldung, HR Partner nicht erreichbar und reagiert nicht auf Emails. Ich fühle mich veräppelt.
Nach einem kurzfristig zustande gekommenen Telefoninterview und der Absichtserklärung in der folgenden Woche ein persönliches Gespräch im Unternehmen zu vereinbaren ... das Schweigen im Walde ... nie wieder Adobe!
My application at Adobe in Germany was the worse candidate experience I have ever had. The process took almost 10 months..I went through 5 interviews and I never received a feedback.
The absolute lowlight is however the illegal question I was asked in the final interview: "Are you married or single"?! I was shocked and I felt really bad after this question as they discriminated me with regard to my marital status. Even children knows that these questions are prohibited! Superbad.
I believe that an interview training is urgently needed for interviewers at Adobe as this is an unacceptable mistake and this could have had legal consequences.
I will never apply again for Adobe.
"Are you married or single?" (I mean, really??!)
Der Bewerber wird da abgeholt wo er steht. Man fragt also nicht einen Berater mit weit über 10 Jahren Berufserfahrung nach Basisskills in dem Job.
Man merkt, dass die Firma interesse an guten Mitarbeitern hat und zielgerichtet sucht. Jedes Gespräch war auch für den Bewerber sehr informativ und alle Kollegen war gut informiert und hilfsbereit.
Hoch Professionell und dennoch menschlich. Hatte stets angenehme Gespräche und kam mir zu keinem Punkt vor wie bei einem Verhör. Auf Fragen wurde detailliert und kompetent eingegangen ohne sich in Platitüden zu retten. Sehr schneller Prozess mit Mischung aus Face to Face und Telefoninterviews. Interviews waren stets Kompetenz basiert.
Ich habe bereits viele Bewerbungsgesprche geführt und meine bisherige Erfahrung hat gezeigt, daß ein Rekruter nicht viel über die Stelle weis. Ich habe hier erlebt, wie auf meine Fragen eingegangen wurde, ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wie es weitergeht und die Gesprächspartner waren sehr konsistent in ihren Aussagen. Offenbar spricht man bei Adobe miteinander. Es ging zügig und ohne Reibungsverlust. Es war insgesamt eine tolle Erfahrung, die ich bisher so noch nicht gemacht habe.
Adobe kam sehr freundlich, wertschätzend, aufmerksam und positiv auf mich zu. Die Interviews kann man als angenehm bezeichnen.
Katastrophale Zustände - eine Bewerbung nur über ein amerikanisches Portal bei einem Drittanbieter möglich, wo dann gleich der ganze CV hochgeladen werden muss. Nie eine Antwort bekommen, anstelle dessen verschwindet die Stellenanzeige von dem Portal.
Leute - wenn die Stelle schon besetzt ist, schreibt wenigstens eine Email zurück!
Abschließend erfolglos versucht, von dem Portal meine Bewerbung wieder zu löschen - es war nicht möglich, herauszufinden, wer überhaupt zuständig ist. Na danke!
sehr angenehme Erfahrung. Aussagen vom Recruitment team waren sehr verbindlich und auf Fragen gab es kompetente und zielführende Antworten. Sehr flexibel bei der Termingestaltung, auch mal after hours für ein Telefonat war kein problem.
So verdient kununu Geld.