Toller Arbeitgeber, der einen auch in schwierigen Zeiten unterstützt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Mut, sich mehr in die SaaS-Richtung zu entwickeln. Dadurch ergeben sich hoffentlich in Zukunft spannende Projekte, die in der Hand von adorsys liegen und nach den eigenen Konditionen umgesetzt werden können.
- Die enorme Unterstützung, die ich in familiär und gesundheitlich schwierigen Zeiten erfahren habe. Vielen Dank für euer Vertrauen!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Weiterbildung noch etwas strategischer angegangen wird und das Weiterbildungsbudget dafür zielgerichtet zu nutzen. Im Projektgeschäft ist dies sicher eine Herausforderung, durch gezieltes Staffing könnte jedoch mehr Weiterbildung und Wissensaustausch erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl bei meiner Arbeit. Wenn es Themen gibt, kann ich diese stets offen an- und konstruktiv besprechen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche ist auch sichergestellt, im stetigen Austausch zu bleiben.
Kommunikation
Prozesse im Unternehmen werden klar kommuniziert (Gehaltsfindung, Projektplanung). Regelmeetings tragen zum Austausch untereinander bei, nehmen aber auch nicht überhand.
Kollegenzusammenhalt
Alle adorsys Kollegen, mit denen ich bisher zu tun hatten, waren offen und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Adorsys hat es mir nun schon mehrfach ermöglicht, meine Arbeitsstunden auch kurzfristig an mein Familienleben anzupassen. Hier wurde mir mit sehr viel Verständnis und Unterstützung begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen werden klar kommuniziert. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Ich habe bisher immer das Gefühl gehabt, dass mich meine Vorgesetzten so gut es geht unterstützen wollen.
Interessante Aufgaben
Da bisher noch kein (langfristiges) Projekt für mich gefunden werden konnte, passen die Aufgaben nicht ganz optimal zu meiner Qualifikation und dem, was ich gerne machen würde. Die Perspektive ist jedoch gegeben, dass sich dies bald ändert.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung!
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Weiterbildungsbudget. Regelmäßige Vorträge zum Wissensaustausch.