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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Onboarding Ausstattung
Projektmanagement
Rechtzeitige Kommunikation
Kurze Wege, viel Kommunikation und persönliche Wachstumsmöglichkeit. Gutes Gehalt, mit den Öffis gut zu erreichen, nette und kompetente Kollegen.
Eigentlich nichts.
Wir sollten noch mehr Gebrauch von Automatisierung, Standardisierung und KI machen um auch als kleines Unternehmen so schnell und günstig anbieten zu können, wie die Großen.
Weiterbildungsbudget, hochwertige Arbeitsmittel, Mitgestaltung ist erwünscht und wird unterstützt, Home-Office und Flexibilität der Arbeitszeiten
Man könnte noch transparenter in punkto Strategie werden.
Freundlich und positiv
Guter Ruf bei unseren Kunden
AG achtet auf Überstunden, es gibt meiner Ansicht nach gute Regelungen dafür
Festes Weiterbildungsbudget, Konferenzen Besuche, Zeit für Weiterbildung wird gegeben
Für mich sehr positiv, Engagement wird gesehen und gefördert
Sehr gut, sehr viele nette Leute
Pragmatisch, empathisch, verantwortungsvoll, keine Micro-Manager
Arbeitsmittel sind hochwertig, auf Ergonomie wird geachtet, Office schön
ist normaler Alltag, daher sehr gut
Kann man sich im Zweifelsfall selbst suchen
- Den Mut, sich mehr in die SaaS-Richtung zu entwickeln. Dadurch ergeben sich hoffentlich in Zukunft spannende Projekte, die in der Hand von adorsys liegen und nach den eigenen Konditionen umgesetzt werden können.
- Die enorme Unterstützung, die ich in familiär und gesundheitlich schwierigen Zeiten erfahren habe. Vielen Dank für euer Vertrauen!
Ich würde mir wünschen, dass die Weiterbildung noch etwas strategischer angegangen wird und das Weiterbildungsbudget dafür zielgerichtet zu nutzen. Im Projektgeschäft ist dies sicher eine Herausforderung, durch gezieltes Staffing könnte jedoch mehr Weiterbildung und Wissensaustausch erreicht werden.
Ich fühle mich wohl bei meiner Arbeit. Wenn es Themen gibt, kann ich diese stets offen an- und konstruktiv besprechen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche ist auch sichergestellt, im stetigen Austausch zu bleiben.
Adorsys hat es mir nun schon mehrfach ermöglicht, meine Arbeitsstunden auch kurzfristig an mein Familienleben anzupassen. Hier wurde mir mit sehr viel Verständnis und Unterstützung begegnet.
Großzügiges Weiterbildungsbudget. Regelmäßige Vorträge zum Wissensaustausch.
Alle adorsys Kollegen, mit denen ich bisher zu tun hatten, waren offen und hilfsbereit.
Erwartungen werden klar kommuniziert. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Ich habe bisher immer das Gefühl gehabt, dass mich meine Vorgesetzten so gut es geht unterstützen wollen.
Tolle Ausstattung!
Prozesse im Unternehmen werden klar kommuniziert (Gehaltsfindung, Projektplanung). Regelmeetings tragen zum Austausch untereinander bei, nehmen aber auch nicht überhand.
Da bisher noch kein (langfristiges) Projekt für mich gefunden werden konnte, passen die Aufgaben nicht ganz optimal zu meiner Qualifikation und dem, was ich gerne machen würde. Die Perspektive ist jedoch gegeben, dass sich dies bald ändert.
Vertrauen in MA ist da, man hat viele Freiheiten, es gibt regelmäßige Events wie Sommerfeste oder Gam-Nights, MacBooks, Weiterbildungsbudget, kurze Dienstwege, Massagestuhl
Es gibt bestimmt was aber mir persönlich fällt da nichts ein.
Freie Zeiteinteilung, sofern es die Kundentermine zulassen
Jährliches Weiterbildungsbudget, das man sich selbst einteilen kann. Ich durfte bisher jede gewünscht Weiterbildung machen ohne irgendeine Diskussion.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
ist mir nichts negatives aufgefallen
Kollegial und freundschaftlich
Möglichkeit zum Home Office, auch reine remote-Verträge möglich, wenn der Kunde mitspielt, hat man hier alle Freiheiten
Regelmäßige Informationstermine, Verteilung von Infos auf diversen Kanälen
Kollegium ist international, wüsste nicht, dass jemand benachteiligt wird
immer Banking
- Zusammenhalt der Mitarbeitenden
- Organisationsstruktur
- Vorgesetztenverhalten und Führungskräfte
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt viele talentierte Mitarbeiter, dich auch gerne bereit sind ihr Wissen zu teilen und anderen zu helfen.
Die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten erfolgt auch im hybriden Arbeiten schnell und unkompliziert.
Zugegeben, adorsys ist jetzt nicht jedem bekannt. Aber wenn man zu einem Kunden kommt der bereits mit adorsys gearbeitet hat wird man immer gerne aufgenommen und kriegt auch hier viel Vertrauen entgegengebracht.
Natürlich hängt das auch vom jeweiligen Projekt ab, aber adorsys ist unglaublich flexibel was die Arbeitszeiten angeht, auch dank Full-Remote.
Unglaublich hohes und flexibles Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeitenden. Dazu noch regelmäßige
Sehr gutes Gehalt. Sicher gibt es Arbeitgeber die mehr zahlen, doch in Zusammenhang mit den Sozialleistungen, gerade dem Zusatzurlaub, ist adorsys unschlagbar.
Die Kollegen sind wirklich sehr angenehm und stets bereit bei Fragen und Problemen zu helfen. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird hier noch viel zusammen unternommen.
Moderne Büroausstattung mit (funktionierendem!) Shared Desk - und trotzdem genug Rückzugsmöglichkeiten um in Ruhe Meetings durchzuführen - das ich leider viel zu selten nutze da ich die meiste Zeit von zu Hause arbeite.
Es wird sehr viel und offen kommuniziert, so dass man als Mitarbeitender immer auf dem Laufenden gehalten wird.
Das hängt natürlich stark vom Projekt ab. Von diesen gibt es jedoch sehr viele und da man aber auch hier frei in der Auswahl ist hat man unglaublich viele Möglichkeiten.
Gelebte Kultur und das wirklich Mitgestaltung erwünscht und gefördert wird
Strategie klarer kommunizieren in alle Ebenen
Sehr gut
Es wird auf die Einhaltung der Zeiten geachtet und wirklich gelebt
Klar und ehrlich
Offen und ehrlich
Mir fällt gerade nicht ein, was man noch verbessern könnte. Ich fühle mich sehr wohl hier.
Modernes, kommunikatives Arbeiten auch aus dem Homeoffice heraus wird hier gelebt. Als Remote-Worker fühlt man sich hier gut integriert und aufgehoben.
kleiner aber feiner IT- und Technologie-Dienstleister im Finanzumfeld
Freie Einteilung der Arbeitszeit im Rahmen der Projekt-Organisation möglich.
Weiterbildung und Zertifizierung werden angeboten und im Rahmen des Weiterbildungsbudgets finanziert. Reisen zu Tagungen etc. werden unterstützt.
Gehalt passt, viele Benefits
Ist natürlich auch viel projekt-abhängig, aber jeder hilft dem anderen gern.
Freundlich, höflich und sehr interessiert. Man ist am Feedback der Mitarbeiter interessiert.
Moderne Büroausstattung, alle 3 Jahre ein neues High-End Notebook , Dienst-Handy, Reisebudget, Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter
Sehr offene Kommunikations-Kultur, es wird mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe diskutiert. Man fühlt sich gesehen und ernst genommen.
Es gibt immer neue spannende Technologien zur erlernen. Ist natürlich alles Projekt- und Kundenabhängig.
- Work-Life-Balance und Freiheit in der Gestaltung des Arbeitslebens
- Stimmung und Zusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten und Führungskräfte
- Organisationsstruktur
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man erhält durch Vorgesetzte sehr viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum und hat viele Freiheiten seinen Arbeitsalltag zu gestalten. Dabei erlebt man viel gegenseitige Unterstützung, die aktiv gefördert und gefordert wird.
Einfach top. Homeoffice und Bürozeiten können ganz nach Belieben gestaltet werden. Die Zeiteinteilung ist so wie es das Kundenprojekt erlaubt auch sehr flexibel.
Insbesondere dafür, dass die Firma im Projektgeschäft tätig ist, ist die Work-Life-Balance ausgesprochen gut.
Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget und darüber hinaus viele interne Lehr- und Lernformate
Könnte kaum besser sein. Man arbeitet steht's mit- und füreinander und nicht gegeneinander.
Ich habe viel von meinen Vorgesetzten lernen dürfen.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Es gibt ein weekly für die Teams in denen Updates kommuniziert werden sowie größere Formate wie townhalls und zweiwöchige Updates der GF.
Die Firma zahlt fair und marktüblich. Mit Konzernen oder Großberatungen kann man in diesem Bereich nicht gleichziehen, dafür genießt man andere Vorteile.
Dies ist maßgeblich vom Projekt abhängig, in der Regel aber doch relativ spannend. Es gibt viele Möglichkeiten sich auch intern einzubringen und Themen voranzubringen, die einen interessieren.
So verdient kununu Geld.