Nicht weiterzuempfehlen! Absolute Kontrolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Obst & kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation, man investiert nicht in Einarbeitung obwohl das die wichtigste Basis ist.
Man hat das Gefühl man ist nur eine Nummer gewesen.
Dass es nur um Profit geht & nicht um das Wohl der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Einen beim Bewerbungsgespräch & Probetag ehrlich von den Aufgaben aufklären. Auch erwähnen dass man mit akribischer Zeiterfassung & Zeitdruck arbeiten wird.
Sich Zeit für neue Mitarbeiter nehmen & nicht nach 1 Woche verlangen dass man wie ein vollwertiger Mitarbeiter leisten kann.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte & spießige Arbeitsatmosphäre.
Jeder war total verbissen mit seiner Arbeit.
Man hat keine Zeit sich mal mit einem Kollegen zu unterhalten, weil man ja seine Zeiten auf Mandaten buchen muss & wenn diese nicht passen wird man drauf angesprochen was man stattdessen gemacht hat (auf die Minute genau). Alle Kollegen verhielten sich sehr distanziert und desinteressiert, anstatt einen herzlich aufzunehmen.
Es wird akribisch nach Vorschriften gearbeitet & Fehler werden auch am Anfang nicht gerne gesehen.
Es gab für alles Abläufe aber diese wurden einem nur „schnell“ gezeigt. Es wurden ständig neue Kollegen eingestellt. Zum Teil haben einige nur gebrochenes Deutsch gesprochen aber man war froh neues Personal zu bekommen. Auch der Niederlassungsleiter & langjährige Mitarbeiter haben von heute auf morgen gekündigt. Man hatte keine Stabilität im Unternehmen.
Kommunikation
Es gab 1x die Woche ein Meeting.
Dabei ging es nur darum anwesend zu sein. Sobald die Webcam nicht an war, wurde man von den Vorgesetzten vor versammelter Mannschaft angesprochen & bloß gestellt.
Es gab keine Einarbeitung. Obwohl ich Datev zuvor noch nie gesehen habe, hat man mich von Anfang an alleine davor gesetzt und noch nicht mal die einzelnen Masken erklärt mit der Aussage „in paar Monaten gibt es eine interne Schulung“. Auch die Besonderheiten der Edeka Mandanten wurden mir kurz und knapp erklärt, obwohl diese sehr umfangreich & von normalen Buchhaltungen abweichen. Nach ein paar Wochen sollte ich schon neue Kollegen einarbeiten obwohl ich selbst keine Ahnung davon hatte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, jeder kämpft gegen jeden. Die Kollegen waren sehr gestresst wegen des enormen Arbeitspensum (was ich verstehen kann). Allerdings wurde man als neuer Mitarbeiter wenig unterstützt. Da ich keine Einarbeitung hatte, war ich auf die Hilfe der Kollegen angewiesen aber es wurde sich ständig beschwert sobald man „zu viele“ fragen gestellt hat. Teilweise sind die Kollegen dann direkt zum Vorgesetzten gegangen und haben sich beschwert.
Work-Life-Balance
Am 10. musste man pauschal länger bleiben & andere Kollegen unterstützen obwohl man mit seinen Mandanten durch war. An diesen Tagen konnte man die Gleitzeit nicht in Anspruch nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Beim Bewerbungsgespräch wurde mir eine ganz andere Stelle verkauft als sie es am Ende war. Ich hatte das Gefühl, dass man mich um jeden Preis einstellen wollte wegen des Personalmangels.
Der Vorgesetzte wollte immer alles erfahren und kontrollieren obwohl er nicht für bestimmte Bereiche zuständig war. Es wurde sich wirklich hinter einem gestellt & beim arbeiten zugeschaut. Dabei wurden solche Sätze losgelassen wie „in paar Monaten sind Sie hoffentlich dann noch schneller“. Laut den Vorgesetzten durfte keiner mich richtig einarbeiten, da es zu teuer sei, wenn zwei Mitarbeiter nicht produktiv sind.
Da ich in der Probezeit eine Woche krank war hat man mich gekündigt & vorher nicht mit mir gesprochen. Es lag plötzlich die Kündigung im Briefkasten. Das ist kein zukunftssicherer Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Man bekommt willkürlich Mandanten zugeordnet die man dann schnellstmöglich abarbeiten muss. Dabei muss man die vorgegeben Zeiten einhalten. Zu den Mandanten bekommt man wenig Infos die fürs bearbeiten unerlässlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenig ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattetes Büro & gute Lage in Frankfurt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Wert auf Mülltrennung gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nicht sonderlich hoch aber es wird auf Sonderleistungen eingegangen
Image
Nach außen hin scheint alles professionell aber die Tatsachen sprechen für sich.
Man durfte seine zugeteilte Mandanten nicht kontaktieren weil die Mandanten ständig hin und her geschoben wurden & der Mandant sonst ein schlechtes Bild von der ADS bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Schulungen (online), die oft nicht direkt verfügbar waren. Teilweise wurden auf Schulungen verzichtet, man hat lieber Mitarbeiter von einem anderen Standort vorbei geschickt.