18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsumfeld ist einfach genial! Eigeninitiative und Innovation werden gefördert und entsprechend belohnt. Man bekommt genügend Verantwortung und Entscheidungsfreiheit bei delegierten Projekten.
Offen und herzlich. Es wird an den richtigen Stellen gelobt, Fehler eingestanden und gemeinsam gelöst.
Wichtig ist, dass die Tasks erreicht sind. Die Arbeitszeit ist frei einteilbar, sodass private Termine wahrgenommen werden können.
Wo möglich, wird dies beachtet und umgesetzt.
Spaßige After-Works, ob offiziell organisiert oder mal eben zwischen Kolleg:innen. Lob/Kritik wird gern entgegengenommen.
Fair und hilfreich. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen oder nachvollziehbar erläutert.
Arbeiten aus dem Home-Office. Aktuelle Technik und Wichtiges für den Arbeitsplatz wird bereitgestellt.
Gemeinsame Meetings sind informativ und werden regelmäßig in ihrer Sinnhaftigkeit hinterfragt.
Hierauf wird großen Wert gelegt.
Kann mich nicht beklagen. Auf die eigenen Projekte kann stark Einfluss genommen werden.
Es wird viel Wert auf "Eigenverantwort" gelegt. Wenn ich für einen Bereich brenne, dann bekomme ich auch die Freiheit mich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln.
Mir fällt gerade nichts ein, was schlecht läuft. Klar gibt es immer irgendwelche Kleinigkeiten - die sind aber vermutlich, wenn ich ehrlich zu mir selbst bin, eher Befindlichkeiten
Es wird eine offene Kultur gelebt und jeder kann sich einbringen
Ziel am Ende der Arbeitswoche ist, dass die geplanten Tasks geschafft sind. Ich durfte mir die Arbeit selbst einteilen und die Vorzüge der Gleitzeit genießen.
Ich wurde gefördert und habe viel gelernt.
Ich war zufrieden :) es fühlt sich fair an.
Dufte Truppe :)
Super flache Hierarchien - wenn ich was hatte, wurde ich immer gehört und auch in meinem Sinne eine Lösung gefunden.
Technisch auf dem neusten Stand.
Es gibt Austauschrunden und die Kollegen sind bei offenen Themen immer ansprechbar
Super Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg:innen haben es erfolgreich geschafft im digitalen Raum eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Auch durch digitale After-Works kommt der Smalltalk nicht zu kurz und es gibt immer etwas zu Lachen.
Wenn der Handwerker kommt, kommt eben der Handwerker. Wenn du zum Arzt musst, dann geh zum Arzt! Draußen scheint die Sonne & du hast keine Termine? Erledige deine Arbeit eben später :)
Der Drucker ist seit 6 Monaten ausgeschaltet. Das sagt schon alles.
Habe nur positive Erlebnisse mit meinen Ex-Kolleg:innen aus meiner Zeit bei adSoul mitnehmen dürfen.
Stets fair & angemessen.
Du bekommst aktuelle Technik und alles was du für dein Home-Office benötigt. Wenn es nicht vorhanden ist, wird es eben bestellt.
Sehr transparente Kommunikation der Geschäftsführung. Es wird die Möglichkeit geboten, sich in (fast alle) Entscheidungen des Unternehmens aktiv einzubringen und die Arbeitsatmosphäre & die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten.
Alles hervorragend und wie es in diesem Jahrhundert in jedem Unternehmen sein sollte.
Vertrieb bleibt eben Vertrieb und wer wirklich etwas auf die Beine stellen und sich selbst entfalten möchte, der macht Vertrieb bei adSoul!
Einzigartiges Produkt mit viel Potenzial; Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt; immer neue Ideen für Weiterentwicklungen, Spaß und Lernen inklusive
Man kann jede Menge lernen und immer neue Aufgaben übernehmen, die einen weiterbringen
Es gibt immer neue Ideen und man kann sich direkt einbringen.
Alles gut. Eine perfekte Arbeitsatmosphäre gibt es nicht. Es gibt immer Mal hier und da ein paar Ruckler.
In vielen Unternehmen wird gelabert, hier wird gemacht. Es wird ständig überlegt, ob man nicht noch grüner werden kann.
Es gibt klare Ziele und immer wieder eine Rückbesinnung auf unsere Werte. Alle blicken in die gleiche Richtung. Man erhält außerdem stetig Feedback.
Im letzten Jahr gab es eine intensive Phase, der die Führung mit einer klaren und transparenten Kommunikation begegnet ist.
Work-Life Balance und Arbeitsmoral der Mitartbeiter
Ewige Diskussionen über die gleichen Themen.
Bei mir persönlich war es ganz okay, allerdings hört man aus anderen Teams ganz andere Dinge...
Super! Arbeiten wann man möchte, wie man möchte. Hauptsache man macht seinen Job und schafft seine Aufgaben.
Es wird oft gestritten. In jedem Meeting wird gestritten. Und nicht so, dass man sagen kann "nur aus kritischen Diskussionen werden tolle Dinge erschaffen", sondern es ist ein ewiges Hin und Her und Rundherum. Gefühlt immer die gleichen Themen mit den Gleichen Personen involviert.
Privat mögen alle bei adSoul ganz nett sein, aber... es gibt einen Grund, warum das Marketing so eine Turnover-Rate hat. Die Führungsetage ist manchmal einfach unberechenbar, nicht fair und ändert seine Meinung da minütlich. Ich bin nur froh, dass ich selbst davon nicht betroffen war.
Meistens immer die gleichen Abläufe. Jeden Tag, die ganze Woche. Man hat auch nicht wirklich das Gefühl, dass man voran kommt, da die Entwicklung seeehr langsam vorangeht.
Die Atmosphäre. Es ist immer Raum für neue Ideen. Jeder kann sich einbringen und das Produkt voran bringen.
Es ist immer Luft nach oben, aber schlecht ist meiner Meinung nach nichts.
Soweit alles gut.
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist super. Es gibt einen Start-Up Charakter mit sehr hoher Transparenz durch stetigen Austausch untereinander.
Die Work-Life Balance ist super. Man kann sich im Rahmen der Gleitzeit die Zeit frei einteilen und auch mal externe Termine ohne schlechtes Gewissen wahrnehmen. Zusätzlich ist es ein sehr familienfreundliches Unternehmen.
Jeder darf und soll sich regelmäßig weiterbilden, sei es durch Kurse, Seminare oder Konferenzen. Zusätzlich wird großer Wert auf interne Weiterbildung gelegt und versucht das Wissen unter den Mitarbeitern weiter zu geben.
Fair und Durchschnitt.
Sehr guter Zusammenhalt im gesamten Unternehmen und sogar trotz/durch Corona noch stärker geworden.
Top. Flache Hierarchien, regelmäßige 1:1 Termine in denen man alles ansprechen kann und alles in allem sehr respektvoll.
Sehr gut. Generell bekommt jeder sein eigenes MacBook mit großen Bildschirm und eigenen Arbeitsplatz. Für Corona konnte sich jeder sein Büro zuhause ausstatten.
Es gibt regelmäßige Austauschrunden (täglich - monatlich) sowie 1:1 Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Zwischen den Teams ist die Kommunikation aber noch leicht ausbaufähig, gerade wenn man nicht ständig zusammen an einem Thema sitzt.
Faire Behandlung für alle.
Die Aufgaben sind generell interessant und jeder kann auch steuern, in welche Richtung es gehen soll. Natürlich gibt es auch immer Aufgaben, die nicht so spannend sind, aber in Summer gut.
Gute Arbeitsatmosphäre, transparente Entscheidungen, nette Kolleg*innen und vieles mehr.
Einfach alles Förderung der mitarbeiter
Nichts alles ist prima und toll
Keine alles ist gut so wie es ist
Agiles Arbeiten, flache Hierarchien, jeder kann an der Firmenstrategie mitwirken. TOP Kollegen
So verdient kununu Geld.