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ADVALTECH
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23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Informationspolitik. Keine Strategie. Keine Zukunftsperspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Strategisch neu aufstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern was gönnen können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu Empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Parkplätze und Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles aber vor allem Die Struktur und die Wertschätzung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einstellen die kompetent sind und mit Menschen umgehen können

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden…

Karriere/Weiterbildung

Versprechen werden nie gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt zwischen dem 01. und 15. des Monats, man kann sich nie drauf verlassen da es immer an unterschiedlichen Tagen kommt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden, kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil Respektlos und nicht professionell

Arbeitsbedingungen

Im Sommer hat es in der Produktion manchmal weit über 30 grad. Die Büros sind aber klimatisiert

Kommunikation

Zu den Vorgesetzten nicht wirklich gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

AdvalTech hat ein außerordentlich hohes Vertrauen in Ihre Mitarbeiter. Die Fachkompetenz, das Engagement und Zuverlässigkeit sind für AdvalTech von unschätzbarem Wert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich, durch die strategische Vorausplanung des Urlaubs wird dieser immer ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Anstrengungen werden belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen befindet sich in stetiger verbesserung was das Umwelt und Sozialbewusstsein angeht

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sorgen dafür, dass wichtiges Wissen an die jüngeren Generationen weitergegeben wird und werden dadurch wertgeschätz und hoch angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Stellvertreter sorgen für klare und verständliche Anweisungen die nachvollziehbar Begründet werden.

Arbeitsbedingungen

sehr gut ausgestatete Arbeitsplätze sorgen für das Wohlbefinden der MA

Kommunikation

Konstruktive Gespräche und klare Zusammenhänge sorgen für eine gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Für disziplinarisches Verhalten und Ergeiz wird man belohnt

Interessante Aufgaben

Durch Inovationen in den verschiedenen Branchen erhält man immer wieder aufs neue spannende und interessante Aufgaben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anstrengungen werden belohnt und angesehen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer nett ist, erhält Nettigkeit zurück

Work-Life-Balance

Job-Rad, Hansefit, Altersvorsorgen vorhanden, flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auch außerhalb der Zertifizierung darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Loyale Arbeitskollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Erwartungen werden konkret benannt, bei Schwierigkeiten wird stets zur Seite gestanden, bei Erfüllung erhält man den erwarteten Respekt.

Arbeitsbedingungen

Kantine mit warmen Mittagessen, moderne Gebäude, IT Hardware + Software auf neustem Stand

Kommunikation

Das Unternehmen befindet sich in einem stetigen Verbesserungsprozess, auch im Bereich Kommunikation sind Entwicklungen zu verspüren

Interessante Aufgaben

Einblicke in die Unternehmensprozesse lässt Verbesserungsvorschläge zu, die auch anerkannt werden. Das Unternehmen ist darauf aus, immer wieder


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kopfschütteln

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bedingungen sind Katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Habe einige Weiterbildungen mitbekommen. Hörten sich sehr gut an.

Kollegenzusammenhalt

Kein guten Morgen, kein Mahlzeit. Die Leute hier denken alle die wären was besseres.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten halten sich für ganz schlau. Die haben in ihrem Leben nur eine Firma gesehen und das sieht man sehr, z.B an der Planung und im Produktion Ablauf.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Bezahlung.
40 Stunden Woche.
Betriebsrat ganz weit am Anfang und sehr klein.
Leere Versprechungen.
Eigene Azubis werden nach der Ausbildung nicht geschätzt.

Kommunikation

Sehr wenig deutschsprachige Mitarbeiter vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp Mindestlohn als Fachmann.

Interessante Aufgaben

Zu monoton. Als gelernter Fachmann reine Zeitverschwendung.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine klaren Strategien und Ziele. Schlechte Informationspolitik.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung Sozialleistungen und Umgang schlecht

Verbesserungsvorschläge

Führung von oben sollte besser werden. Mehr Informationen an die Basis geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Ausbildung/ Top Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Entwicklungschancen.
Bemühungen zur Entwicklung.
Bleibt nicht stehen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz/Kommunikation abteilungsübergreifend.

Arbeitsatmosphäre

Besonders positiv ist die Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Leistungen/Anstrengungen werden gesehen.

Image

Negatives wird gerne übertrieben und Positives wird oft nicht nach außen getragen.

Work-Life-Balance

Unternehmen verbessert sich stetig. Ist offen für individuelle Bedürfnisse und versucht diesen gerecht zu werden. Angebot für Home-Office und Gleitzeitkonto vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Wünsche werden angehört. Potenziale werden gesehen und gefördert. Mitarbeiter sollte gezielt Qualifizierungsmaßnahmen ansprechen. Das Unternehmen ist offen und versucht Wünschen gerecht zu werden. Grundsätzlich bietet das Unternehmen gute Chancen sich weiterzuentwickeln und ggfs. aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unternehmen verbessert sich jedes Jahr. Möchte vieles an Mitarbeiter weitergeben. Umsetzung benötigt Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird stark gearbeitet. Man bemerkt, dass es mehr und mehr ein wichtiges Thema wird.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Wir-Gefühl ist sehr stark. Zusammenhalt auch in schwierigen Situation gegeben. Unterstützung wird jederzeit angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Man wird nach der Meinung gefragt und darf sich mit einbringen. Jeder Beitrag wird gehört. Super Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und Mitarbeitern. Leistungen /Anstrengungen werden gesehen und gelobt. (Bewertung für meinen Bereich und Erfahrung)

Kommunikation

Abteilungsübergreifend Luft nach oben. Dennoch merkt man, dass die Geschäftsführung das verbessern möchte und dies nach unten weitergeben will.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Verantwortung wird übertragen. Vertrauen an die Mitarbeiter ist sehr hoch.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es lohnt sich nicht

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bietet keine an

Gehalt/Sozialleistungen

Unter der Gürtellinie

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nasenpolitik

Vorgesetztenverhalten

Kaum bis garkeine Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADVALTECH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden ADVALTECH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADVALTECH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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