23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Informationspolitik. Keine Strategie. Keine Zukunftsperspektiven.
Strategisch neu aufstellen.
Kein Wertschätzung der Mitarbeiter
Den Mitarbeitern was gönnen können
Kantine, Parkplätze und Arbeitskleidung
Vieles aber vor allem Die Struktur und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Führungskräfte einstellen die kompetent sind und mit Menschen umgehen können
Schlecht
Nicht vorhanden…
Versprechen werden nie gehalten
Das Gehalt kommt zwischen dem 01. und 15. des Monats, man kann sich nie drauf verlassen da es immer an unterschiedlichen Tagen kommt.
Jeder redet über jeden, kein Zusammenhalt
Zum Teil Respektlos und nicht professionell
Im Sommer hat es in der Produktion manchmal weit über 30 grad. Die Büros sind aber klimatisiert
Zu den Vorgesetzten nicht wirklich gut
AdvalTech hat ein außerordentlich hohes Vertrauen in Ihre Mitarbeiter. Die Fachkompetenz, das Engagement und Zuverlässigkeit sind für AdvalTech von unschätzbarem Wert.
Flexible Arbeitszeiten möglich, durch die strategische Vorausplanung des Urlaubs wird dieser immer ermöglicht.
Anstrengungen werden belohnt
Das Unternehmen befindet sich in stetiger verbesserung was das Umwelt und Sozialbewusstsein angeht
Ehrlicher Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
Ältere Kollegen sorgen dafür, dass wichtiges Wissen an die jüngeren Generationen weitergegeben wird und werden dadurch wertgeschätz und hoch angesehen.
Vorgesetzte und Stellvertreter sorgen für klare und verständliche Anweisungen die nachvollziehbar Begründet werden.
sehr gut ausgestatete Arbeitsplätze sorgen für das Wohlbefinden der MA
Konstruktive Gespräche und klare Zusammenhänge sorgen für eine gute Kommunikation
Für disziplinarisches Verhalten und Ergeiz wird man belohnt
Durch Inovationen in den verschiedenen Branchen erhält man immer wieder aufs neue spannende und interessante Aufgaben.
Wer nett ist, erhält Nettigkeit zurück
Job-Rad, Hansefit, Altersvorsorgen vorhanden, flexible Arbeitszeiten
Es wird auch außerhalb der Zertifizierung darauf geachtet
Loyale Arbeitskollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht.
Ziele und Erwartungen werden konkret benannt, bei Schwierigkeiten wird stets zur Seite gestanden, bei Erfüllung erhält man den erwarteten Respekt.
Kantine mit warmen Mittagessen, moderne Gebäude, IT Hardware + Software auf neustem Stand
Das Unternehmen befindet sich in einem stetigen Verbesserungsprozess, auch im Bereich Kommunikation sind Entwicklungen zu verspüren
Einblicke in die Unternehmensprozesse lässt Verbesserungsvorschläge zu, die auch anerkannt werden. Das Unternehmen ist darauf aus, immer wieder
Bedingungen sind Katastrophal
Habe einige Weiterbildungen mitbekommen. Hörten sich sehr gut an.
Kein guten Morgen, kein Mahlzeit. Die Leute hier denken alle die wären was besseres.
Vorgesetzten halten sich für ganz schlau. Die haben in ihrem Leben nur eine Firma gesehen und das sieht man sehr, z.B an der Planung und im Produktion Ablauf.
Sehr schlechte Bezahlung.
40 Stunden Woche.
Betriebsrat ganz weit am Anfang und sehr klein.
Leere Versprechungen.
Eigene Azubis werden nach der Ausbildung nicht geschätzt.
Sehr wenig deutschsprachige Mitarbeiter vorhanden.
Knapp Mindestlohn als Fachmann.
Zu monoton. Als gelernter Fachmann reine Zeitverschwendung.
Bezahlung Sozialleistungen und Umgang schlecht
Führung von oben sollte besser werden. Mehr Informationen an die Basis geben.
Sehr gute Entwicklungschancen.
Bemühungen zur Entwicklung.
Bleibt nicht stehen.
Etwas mehr Transparenz/Kommunikation abteilungsübergreifend.
Besonders positiv ist die Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Leistungen/Anstrengungen werden gesehen.
Negatives wird gerne übertrieben und Positives wird oft nicht nach außen getragen.
Unternehmen verbessert sich stetig. Ist offen für individuelle Bedürfnisse und versucht diesen gerecht zu werden. Angebot für Home-Office und Gleitzeitkonto vorhanden.
Individuelle Wünsche werden angehört. Potenziale werden gesehen und gefördert. Mitarbeiter sollte gezielt Qualifizierungsmaßnahmen ansprechen. Das Unternehmen ist offen und versucht Wünschen gerecht zu werden. Grundsätzlich bietet das Unternehmen gute Chancen sich weiterzuentwickeln und ggfs. aufzusteigen.
Unternehmen verbessert sich jedes Jahr. Möchte vieles an Mitarbeiter weitergeben. Umsetzung benötigt Zeit.
Daran wird stark gearbeitet. Man bemerkt, dass es mehr und mehr ein wichtiges Thema wird.
Super Team. Wir-Gefühl ist sehr stark. Zusammenhalt auch in schwierigen Situation gegeben. Unterstützung wird jederzeit angeboten.
Flache Hierarchien. Man wird nach der Meinung gefragt und darf sich mit einbringen. Jeder Beitrag wird gehört. Super Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und Mitarbeitern. Leistungen /Anstrengungen werden gesehen und gelobt. (Bewertung für meinen Bereich und Erfahrung)
Abteilungsübergreifend Luft nach oben. Dennoch merkt man, dass die Geschäftsführung das verbessern möchte und dies nach unten weitergeben will.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Verantwortung wird übertragen. Vertrauen an die Mitarbeiter ist sehr hoch.
Bietet keine an
Unter der Gürtellinie
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Nein
Nein
Nasenpolitik
Kaum bis garkeine Kommunikation
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