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GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modern, familienfreundlich und innovativ

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre, die Teamstrukturen und die offfene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gerne kann es so bleiben, wie es ist. Aktuell fallen mir keine Verbesserungen ein.

Arbeitsatmosphäre

Durch flache Hierachien kann sich jeder nach seinen Vorstellungen entfalten. Wertschätzung wird hier groß geschrieben und man erhält jederzeit Unterstützung. Auch das regelmäßige "Dankeschön" aller Kollegen motiviert.

Image

Durch die familäre Atmosphäre identifiziere ich mich gerne mit dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Durch die Flexibilität des Unternehmens kann jeder Mitarbeiter sich ausleben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell gestalltet. Die Einarbeitung ist umfassend. Im Onboarding gibt es ein Patensystem, dh. dass jedem Neuanfänger bereits vor Arbeitsantritt ein Pate zur Seite gestellt wird. Dieser begleitet den neuen Mitarbeiter durch den gesamten Onboardingprozess. Gleichzeitig steht das gesamte Team bei möglichen Fragen oder Problemen zur Seite.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Das Gehalt wird leistungsorientiert angeglichen. Durch zahlreiche Benefits wird dieses noch aufgebessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Durch die Teamstruktur stehen immer Ansprechpartner für Probleme zur Verfügung. Hier wird keiner alleine gelassen. Alle haben ein offenes Ohr, Das führt zu enormer Motivation und Zusammenhalt. Es wird hier kein Unterschied zwischen Praktikanten und Geschäftsführung gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterscheidung. Gerne wird hier auf das vorhandene tiefe Fachwissen zurückgegriffen und eine Mentorenmentalität gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierachien gibt es hier keine Vorgesetzten, sondern nur verantwortliche. Jeder ist in der Lage, selber diese Rolle einzunehmen und bekommt Unterstützung bei der Realisierung.

Arbeitsbedingungen

Wunderbar, jeder bekommt genau was ihm wichtig ist.

Kommunikation

Trotz der räumlichen Entfernung einer Remote-Company wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Hierfür stehen regelmäßige Austauschmeetings und tägliche Dailys zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Für ein IT-Unternehmen ist die Frauenquote sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nach Interesse und Fachwissen verteilt. Jederzeit ist es möglich, sich in neuen Projekten und Aufgaben einzubringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin ZobelPeople & Culture Managerin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es freut uns, dass du dich anscheinend bei der aa-sec gut aufgehoben und sehr wohl fühlst. Herzlichen Dank für dein Feedback. Sollte doch mal etwas nicht passen, nimm bitte gerne Kontakt zu uns auf.

Herzliche Grüße
Das People & Cultur Management

Innovativer agiler Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheitsgrade bei der Aufgabenumsetzung und den wertschätzenden Umgang

Verbesserungsvorschläge

Aktuell: keine
Die Beibehaltung des aktuellen Umfelds und des Betriebsklimas ist die tägliche Challenge

Arbeitsatmosphäre

Zwangloser, wertschätzender Umgang ohne klassische Hierarchie

Image

Hier ist das Fremdbild aussagekräftiger, Kunden-Feedback ist gut bis sehr gut

Work-Life-Balance

Höchste Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten und viele Freiheiten

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Reifegradmodell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Refurbished IT-Geräte Einsatz

Kollegenzusammenhalt

Wir Gefühl trotz geographischer Distanz

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Differenzierungen auf der sozialen Ebene

Vorgesetztenverhalten

Kein klassisches Vorgesetztenverhalten, Geschäftsführer ist Teamplayer

Arbeitsbedingungen

Erstklassig, flexibeler Arbeitsort, je nach Kundenanforderung (Consulting)

Kommunikation

Offen, bidirektional loyal

Gleichberechtigung

Ein Team

Interessante Aufgaben

Volle Möglichkeiten der Entfaltung, Slogan: "andersmachend"

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin ZobelPeople & Culture Managerin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei der aa-sec anscheinend wohl fühlst und die Zukunft mitgestalten möchtest.

Sollte doch mal etwas nicht passen, nimm bitte gleichKontakt zu uns auf, damit wir gemeinsam Lösngen ausarbeiten.

Herzliche Grüße
Das People & Culture Management

Super Arbeitgeber für erste Erfahrungen neben dem Studium

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die transparente Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier kann man als Werkstudent viel lernen Viel selbst ausprobieren viel Raum für Kreativität

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird advanced agile security durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden advanced agile security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich advanced agile security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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