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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei advance.media - Die Ideenküche die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert in fast allen Dingen wunderbar. Das schöne ist: Die Chefs beziehen ihre Mitarbeiter mit ein, fragen nach der Meinung und man merkt, dass man geschätzt wird. Hin und wieder rutscht aber natürlich auch mal was durch, gerade in der Kommunikation zwischen den Abteilungen - aber das ist wohl menschlich. Alle versuchen aber wirklich, möglichst transparent zu kommunizieren.
Das Wir-Gefühl ist wirklich stark und jeder hilft dem anderen wo er kann, auch über die Abteilungsgrenzen hinweg. Neben den gemeinsamen Team-Events treffen wir uns auch privat regelmäßig, um gemeinsam essen zu gehen.
Die Arbeitszeiten sind super - hat man einen privaten Termin kann man auch mal später anfangen oder einfach kurz von der Arbeit weg. Und Freitag ist immer am frühen Nachmittag Schluss, sodass man ein längeres Wochenende hat. Natürlich gibt es aber auch immer mal wieder stressigere Phasen, in denen man mal länger bleibt, um Aktionen fertig zu planen oder mit den Kunden letzte Abstimmungen zu treffen. Wenn einem die Arbeit Spaß macht, ist das aber natürlich kein Problem :)
Ich kann mich hier wirklich nicht beschweren - die beiden Chefs haben immer ein offenes Ohr für Probleme und sorgen auch dafür, dass man zeitnah eine Lösung findet. 1-2 x pro Jahr finden auch Mitarbeitergespräche statt, bei denen sie einem nicht nur Feedback geben, sondern auch offen für Kritik sind. Das Team darf bei vielen Dingen mitentscheiden, beispielsweise beim Ziel des jährlichen Betriebsausflugs.
Durch den Agentur-Charakter warten täglich spannende Aufgaben auf einen, die vor allem auch abwechslungsreich sind. Egal ob Newslettergestaltung, Contentplanung, Brainstormingrunde, ... - langweilig wird es hier nie. Man weiß auch nie, wie sich die Woche entwicklen wird, da sich immer mal wieder spontane Aufgaben ergeben, die für Abwechslung sorgen. Wenn man gerne kreativ arbeitet, dafür brennt selbst mit anzupacken und auch Ergebnisse zu sehen ist man definitiv richtig. Toll ist auch der tägliche direkte Austausch mit den Kunden, die in verschiedensten spannenden Branchen tätig sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll - man hat seinen festen Platz in kleinen Büros innerhalb der jeweiligen Abteilung. Dadurch kann man sich nicht nur gut konzentrieren, sondern auch entspannt arbeiten. Und für einen kurzen Austausch mit den KollegInnen ist auch immer etwas Zeit. Alle sind super nett und man kommt einfach gerne in die Arbeit.