Ein Traumjob: Spannende, Herausfordernde Themen in einem agile Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Respekt und einem starken Teamgeist. Wir haben flache Hierarchien, was bedeutet, dass jeder seine Ideen einbringen kann und wahrgenommen wird.
Kommunikation
Die Punkte die wir als Team anbringen (z.B. aus den Retrospektiven) werden gehört und führen auch zu zeitnahen Maßnahmen die wir uns als Team auch gewünscht hatten. Auch außerhalb des Entwicklungsprozesses wird sich über Ideen und Möglichkeiten unterhalten. Andere Erfahrungen und Meinungen werden als Wertschaffend angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten erlebt, dass über die eigene Teamgrenze hinaus, der Kollegenzusammenhalt so stark war. Unabhängig von der Position ist jeder offen und hilfsbereit. Auch Außerhalb der Arbeit trifft man sich regelmäßig.
Work-Life-Balance
Mir als Mitarbeiter wird eine hervorragende Flexibilität geboten. In Bezug auf die Arbeitsmodelle, hat man die Wahl zwischen Präsenzarbeit mit der Möglichkeit zum Remote-Anteil und vollständiger Remote-Arbeit. Im eigenen Team stimmt man sich untereinander ab. Da die Last auf allen Schultern verteilt ist, kann flexiblen reagiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist geprägt von konstruktiver Kommunikation und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Selbst wenn Entscheidungen manchmal nicht den erwarteten Erfolg bringen, herrscht keine Kultur der Vorwürfe. Stattdessen wird offen und konstruktiv darüber gesprochen, wie es zu der Situation kam und welche Lernmöglichkeiten sich daraus ergeben. Dieser Ansatz der reflektierten Fehlerkultur, unabhängig von der Position im Unternehmen, schafft ein außergewöhnlich offenes Arbeitsklima, das in seiner Art selten zu finden ist.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung bietet sowohl in fachlicher als auch in technischer Hinsicht eine beeindruckende Vielfalt. Neben der Teamarbeit am Produkt gibt es sogenannte Gilden (angelehnt an das Spotify Model), die sich mit Querschnittsthemen befassen. Hier hat jeder die Freiheit zu wählen, ob und in welcher Gilde er mitarbeiten möchte. Innerhalb eines Hackathons wird in kleinen Teams an Ideen gearbeitet, die die Mitarbeiter pitchen. Die Code Basis wird Modernisiert und man arbeitet mit motivierten Menschen die technologisch am Puls der Zeit leben.