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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Atmosphäre
Phasenweise gibt es sehr viel zu tun. Rücksicht wird dennoch genommen auf private Aspekte
Karrieremöglichkeiten gibt es und wird mit dem Vorgesetzten besprochen. Weiterbildung in der Niesche etwas schwieriger als in der IT sonst üblich.
Branchenüblich
Größtenteils ja, auch wenn Strategie unklar ist
Sicherlich einer der stärksten Pluspunkte
vorbildlich
Mein Vorgesetzter im Service nimmt sich die Zeit für mich außer der Reihe und führt zudem seit 5 Jahren zuverlässig 2 mal im Jahr ein Feedback-Gespräch mit mir.
modernstes Gebäude, auf den Arbeitsplatz wird viel Wert helegt
Viel über den Vorgesetzten und Intranet-Ersatz
ist gegebenen
Größtenteils breites und interessantes Aufgabengebiet.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Respekt und einem starken Teamgeist. Wir haben flache Hierarchien, was bedeutet, dass jeder seine Ideen einbringen kann und wahrgenommen wird.
Mir als Mitarbeiter wird eine hervorragende Flexibilität geboten. In Bezug auf die Arbeitsmodelle, hat man die Wahl zwischen Präsenzarbeit mit der Möglichkeit zum Remote-Anteil und vollständiger Remote-Arbeit. Im eigenen Team stimmt man sich untereinander ab. Da die Last auf allen Schultern verteilt ist, kann flexiblen reagiert werden.
Ich habe selten erlebt, dass über die eigene Teamgrenze hinaus, der Kollegenzusammenhalt so stark war. Unabhängig von der Position ist jeder offen und hilfsbereit. Auch Außerhalb der Arbeit trifft man sich regelmäßig.
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist geprägt von konstruktiver Kommunikation und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Selbst wenn Entscheidungen manchmal nicht den erwarteten Erfolg bringen, herrscht keine Kultur der Vorwürfe. Stattdessen wird offen und konstruktiv darüber gesprochen, wie es zu der Situation kam und welche Lernmöglichkeiten sich daraus ergeben. Dieser Ansatz der reflektierten Fehlerkultur, unabhängig von der Position im Unternehmen, schafft ein außergewöhnlich offenes Arbeitsklima, das in seiner Art selten zu finden ist.
Die Punkte die wir als Team anbringen (z.B. aus den Retrospektiven) werden gehört und führen auch zu zeitnahen Maßnahmen die wir uns als Team auch gewünscht hatten. Auch außerhalb des Entwicklungsprozesses wird sich über Ideen und Möglichkeiten unterhalten. Andere Erfahrungen und Meinungen werden als Wertschaffend angesehen.
Die Entwicklung bietet sowohl in fachlicher als auch in technischer Hinsicht eine beeindruckende Vielfalt. Neben der Teamarbeit am Produkt gibt es sogenannte Gilden (angelehnt an das Spotify Model), die sich mit Querschnittsthemen befassen. Hier hat jeder die Freiheit zu wählen, ob und in welcher Gilde er mitarbeiten möchte. Innerhalb eines Hackathons wird in kleinen Teams an Ideen gearbeitet, die die Mitarbeiter pitchen. Die Code Basis wird Modernisiert und man arbeitet mit motivierten Menschen die technologisch am Puls der Zeit leben.
Klarer Unternehmensfokus mit starkem Markt- und Kundenfokus auf allen Ebenen
Das Gebäude und der Park
Hier arbeiten ist wie Achterbahn fahren, Man bekommt das Gefühl es anderswo besser haben zu können.
Oft sind es die kleinen Dinge, die Verbesserungen bringen. Manchmal ändert sich dadurch auch die Struktur und trägt zu einen reibungsloseren Ablauf bei
Man bekommt wegen Kleinigkeiten Stress gemacht und man wird sehr kleinkarriert bewertet. Man fühlt sich deplatziert.
Es Redet niemand schlecht über die Firma, wohl aber doch manchmal über die Aufgaben, die man bekommt.
Man wird so fehl eingeschätzt, dass man sich nicht wirklich auf einer Karriereleiter nach oben sieht, sondern eher in einer Abwärtsspirale. Man muß wirklich ein Nerd sein, um hier weiter zu kommen.
Könnte besser sein, die Sozialleistungen kommen einem wie Kürzungen vor, die man nachträglich dann wieder oben drauf bekommt.
Wird nicht kommuniziert
Eigentlich normal
Sind vorhanden
Manchmal unverständlich und festgefahren in ihren Ansichten.
Die Hardware ist in Ordnung, aber die Tools sind verbesserungswürdig.
Nicht immer optimal, manchmal wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Ja die gibt es.
Nicht wirklich, man erfüllt einfach nur seine Pflicht und wundert sich manchmal über Aufgaben, die man zugetragen bekommt. Die Aufgaben bringen einem dann oft auch nicht weiter und die Kritik kommt natürlich prompt.
Fairer Umgang untereinander. Es wird sich "geduzt".
Innovatives Image am Markt.
Yoga-Kurse, Firmeneigener Soccer-Court auf dem Firmengelände
Tolles Team.
Flache Hierarchien und Feedbackkultur
Modernes Büro, neustes IT-Equipement
Interne Kommunikation ist ausbaufähig.
Eigenverantwortliches Denken und Handeln wird unterstützt
Es ist Modern, aber das ist auch schon alles
Man hat eine zu große amerikanische Mentalität, das sorgt für Frust und Schwund
Hoher gruppendruck von Seiten der Vorgesetzten
Die Mitarbeiter sind hoch motiviert, leider aber so hoch, dass man sich Fragen stellen muß
Im grunde OK. doch mit der Erwartung häufig überstunden zu machen
Formal ja, man hofft eher von aussen erst mal jemand besseres zu bekommen, als die eigenen Leute zu fördern
Den Erwartungen, die andere von einem Haben entspricht das Gehalt eher nicht der Leistung, die man erbringt. Manche Sozialleistungen hätte man lieber in anderer Form
Einiges läuft hinten herum, und dann erfährt man oft von ganz anderer Stelle Dinge
Es gibt ältere Kollegen, doch wird oft nur in Klischees über sie gedacht
Man hat eher den Eindruck, dass sie permanent einem am Stuhl sägen. Man wird regelrecht überwacht.
Moderner gehts nicht
Mit sicherheit und es herrscht hier auch ein vergleichbarere Schwund, niemand wird bevorzugt.
Eher fordernd als interessant
Den starken Zusammenhalt und das Arbeitsklima.
Da fällt mir nichts ein.
Bis jetzt habe ich noch keine Verbesserungsvorschläge.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, jeder kann mit jedem in Kontakt treten und auch die Arbeitsabläufe sind super geschmeidig.
Tatsächlich sind alle Mitarbeiter mit denen ich im Gespräch war, sehr zufrieden mit dem Unternehmen. Das bestätigt das positive Image, mit dem das Unternehmen auch nach außen tritt.
Hier wird immer Rücksicht auf familiäre Angelegenheiten genommen, gerade die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es einem mal früher zu gehen und die Zeit an einem anderen Tag nachzuholen.
Einfach nur Klasse! Es verstehen sich alle gut miteinander, Streitigkeiten o. Ä. habe ich noch nie mitbekommen.
Auch hier besteht ein gleichberechtigter Umgang. Niemand wird bevorzugt oder schlechter behandelt.
Die Vorgesetzten verhalten sich gut gegenüber den Angestellten. Man hat nicht das Gefühl, als würden Sie sich von den Angestellten abheben wollen um zu zeigen wer das sagen hat. Es läuft alles auf einer respektvollen Ebene ab.
Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls überdurchschnittlich. Modernes Arbeitsumfeld, Technik auf dem neusten Stand, Beachtung der Gesundheit... Zwei bis vier Personenbüros, wodurch sich der Lärmpegel in Grenzen hält.
Da ich vorher noch nie in einem Unternehmen von der Größe tätig war, kann ich keinen Vergleich ziehen. Dennoch würde ich sagen, dass die Bedingungen hier keine Verbesserung benötigen.
Die Kommunikationsmöglichkeiten sind super. Wenn Bedarf besteht ist immer jemand da den man ansprechen kann und der einem zu Seite steht.
Das Gehalt als Praktikantin ist super. Sozialleistungen sind hauptsächlich für Festangestellte, was jedoch auch verständlich ist. Trotzdem besteht die Möglichkeit an anderen Aktivitäten wie Fußball, Volleyball etc. teilzunehmen.
Eine Gleichberechtigung ist definitiv vorhanden. Es sind zwar überwiegend Männer eingestellt, jedoch werden diese nicht anders behandelt als die weiblichen Mitarbeiter.
Da es sich bei meinem Studium um ein eher theoretisches handelt, hatte ich vor dem Praktikum keine praktischen Kenntnisse. Hier wird mir die Möglichkeit geboten in vielen Bereichen der Abteilung reinzuschauen um somit einen sehr ausgeprägten Erfahrungsgewinn zu bekommen.
- Gut organisierte Prozesse; von der Bewerbung über das Onboarding bis zum Daily-Business
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Abteilungsübergreifende Unterstützung, kein Silo-Denken, Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Auf das Gemeinschaftsgefühl wird stark geachtet.
Das Unternehmen hat eine sehr gute Reputation an Markt und stärkt diese kontinuierlich durch fortschrittliche Weiterentwicklungen.
W-L-B ist mehr als vorbildlich. Auf individuelle Befindlichkeiten wird jederzeit Rücksicht genommen.
Aus meiner Sicht besteht ein sehr guter und enger Zusammenhalt untereinander, auch Abteilungsübergreifend. Kein Silo-Denken. Gefördert auch durch zahlreiche Zusatzaktivitäten wie z.b. Fußball (auf dem eigenen Fußballplatz), Joga, Tischtennis, u.ä.
Ziele und Task's werden gemeinsam erarbeitet, klar kommuniziert und die Ergebnisse sehr wertschätzend gemeinsam besprochen. Proaktive Einbindung in den Entscheidungsprozess.
Der Arbeitsplatz ist sehr angenehm und es lässt sich sehr produktiv arbeiten. Die Ausstattung ist wertig und auf dem neusten Stand, sowohl die Einrichtung als auch die Technik.
Offene, sehr ehrliche und wertschätzende Kommunikation in alle Richtungen, stetiger Informationsfluss. Task's werden klar kommuniziert und nachgehalten.
Das Gehalt ist der Position angemessen. Darüber hinaus werden vielfältige Zusatzleistungen angeboten (zus. priv. Krankenversicherung, BAV, Fitnessstudio, Jobrad, ...)
Absolut vorbildlich. In meinem Bereich bestimme ich meine Task's und Arbeitspakete selbst, priorisiere gemeinsam mit meinem Vorgesetzten und präsentiere die Ergebnisse selbstständig. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und reichen von der Anpassung interner Abläufe bis zur Erarbeitung verschiedener strategischer Ansätze.
Sehr offener Umgang, sowohl mit den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten. Ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma und fühlen sich wohl.
Urlaubsabsprachen funktionieren sehr gut. Es ist meistens möglich den Urlaub kurzfristig zu nehmen. Kernarbeitszeit war zwischen 10 und 16 Uhr. Man kann auch mal an einem Tag früher gehen, wenn man die Arbeitszeit an einem anderen Tag nachholt. Auf eventuelle Bedürfnisse aufgrund der Familie wird viel Rücksicht genommen.
Keine Ahnung.
Gehalt war als Werkstudent zufriedenstellend.
Keine Ahnung.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Bei Fragen findet man jederzeit jemanden, der einem helfen kann. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und offen.
Es gibt mehrere ältere Kollegen. Auch diese werden sehr geschätzt.
Der Umgang mit den Vorgesetzten war sehr angenehm. Die Mitarbeiter werden bei regelmäßigen Meetings stark mit einbezogen und anstehende Aufgaben werden zusammen beschlossen.
Die Arbeitsumgebung ist sehr schön und modern. Die PCs sind sehr gut und man hat zwei Monitore. Es gibt eine sehr angenehme Klimaanlage. Der Lärmpegel ist angenehm, da in keinem Büro mehr als vier Mitarbeiter sitzen.
Jeden Morgen gibt's ein Daily-Meeting, bei dem alles mögliche relevante kommuniziert werden kann.
Frauen werden in diesem IT-Unternehmen sehr wertgeschätzt.
Aufgrund meiner mangelnden Erfahrung mit der Materie und als Werkstudent war die Materie für mich persönlich schwer zu ergreifen. Die Aufgaben sind jedoch prinzipiell spannend und herausfordernd.
Unkomplizierter Umstieg auf die vorher eigentlich nicht so willkommene Telearbeit. Kommunikation funktioniert gut.
Der Umgang mit der aktuellen Corona-Situation ist vorbildlich.
Super Kollegen! Vorgesetzte behandeln einen immer mit Respekt und zeigen Wertschätzung gegenüber der Arbeit. Man wird auch als Werkstudent in das tägliche Business voll eingespannt und fühlt sich als gleichwertiges Teil des Teams.
Werkstudenten sind von den sehr guten zusätzlichen Leistungen, die die Firma für Festangestellte bietet, ausgeschlossen. Das ist aber ok.
Man wird sehr wertgeschätzt. Vorgesetzte gehen auf ihre Mitarbeiter ein und haben immer eine offene Bürotür.
Ab und zu könnte die Kommunikation untereinander besser sein.
kaum weibliche Kolleginnen, aber soweit ich das sehe gibt es bei den wenigen Kolleginnen keine Unterschiede zu ihren männlichen Kollegen
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