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Advancis 
Software 
& 
Services 
GmbH
Bewertung

Aussen hui innen pfui

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Advancis Software & Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist Modern, aber das ist auch schon alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat eine zu große amerikanische Mentalität, das sorgt für Frust und Schwund

Arbeitsatmosphäre

Hoher gruppendruck von Seiten der Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Einiges läuft hinten herum, und dann erfährt man oft von ganz anderer Stelle Dinge

Work-Life-Balance

Im grunde OK. doch mit der Erwartung häufig überstunden zu machen

Vorgesetztenverhalten

Man hat eher den Eindruck, dass sie permanent einem am Stuhl sägen. Man wird regelrecht überwacht.

Interessante Aufgaben

Eher fordernd als interessant

Gleichberechtigung

Mit sicherheit und es herrscht hier auch ein vergleichbarere Schwund, niemand wird bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen, doch wird oft nur in Klischees über sie gedacht

Arbeitsbedingungen

Moderner gehts nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Den Erwartungen, die andere von einem Haben entspricht das Gehalt eher nicht der Leistung, die man erbringt. Manche Sozialleistungen hätte man lieber in anderer Form

Image

Die Mitarbeiter sind hoch motiviert, leider aber so hoch, dass man sich Fragen stellen muß

Karriere/Weiterbildung

Formal ja, man hofft eher von aussen erst mal jemand besseres zu bekommen, als die eigenen Leute zu fördern


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAdvancis Software & Services GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Wir sehen jedes Feedback als Gelegenheit, uns als Arbeitgeber noch weiter zu verbessern. Insofern ist uns auch Ihr Feedback sehr wichtig und wir möchten gerne auf Ihr Feedback eingehen.

Wir bedauern zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns für Sie nicht zufriedenstellend war.

Wir legen viel Wert auf Transparenz und Kommunikation mit unseren Kollegen und leben neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen eine offene Feedbackkultur.
Ihrem Feedback zur Folge sind wir einer Meinung, dass wir einen fairen Umgang pflegen und keinen Kollegen bevorzugt behandeln. Genau so gerne hätten wir mit Ihnen über Ihre Unzufriedenheit mit Ihrem Vorgesetzten oder über zu viel empfundenen Arbeitsdruck gesprochen, um Gegenmaßnahmen einzuleiten.

Auch im Nachhinein wir würden uns freuen, mit Ihnen persönlich sprechen zu können. Dazu ist es nie zu spät. Wenn Sie Interesse haben, so nehmen Sie gerne unter jobs@advancis.de Kontakt mit uns auf.

Für den schlecht empfundenen Eindruck möchten wir Sie um Entschuldigung bitten und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen
Ihr HR-Team

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