Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei ADVANOVA ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen ADVANOVA als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein bemerkenswert gutes Klima und bezeichnend für die Tätigkeiten bei der ADVANOVA GmbH. Durch einen respektvollen und aufrichtigen Umgang wird berufliche Entwicklung gefördert, aber auch persönliche Belange finden jederzeit Beachtung.
Auf Basis eines hohen Qualifikationsniveaus innerhalb des Unternehmens, genießt die ADVANOVA GmbH ein hohes Ansehen bei ihren Kunden, was sich ebenfalls positiv auf den Arbeitsalltag auswirkt.
Die individuellen Fähigkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Karrierevorstellungen werden jederzeit von den Vorgesetzten gefördert.
Die flachen Hierarchien tragen zu einem regen Austausch zwischen allen Teilbereichen und Ebenen bei. Dies wirkt sich auch äußerst positiv auf das Miteinander zwischen den Kollegen aus.
Aufgrund des offenen Austauschs und der Wertschätzung wird man schnell in die Lage versetzt aktiv am aktuellen Geschehen mitzuwirken und dieses zu beeinflussen. Vom Beginn an wird man durch exzellent qualifizierte Mitarbeiter intensiv für die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben geschult.
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierachie
Interessante Aufgaben
Selbständige Beschäftigung
Höffliches Interesse von Kollegen auch bei arbeitsfremden Themen wie meiner Bachelorarbeit.
Durch die Größe der Firma ist es möglich das auf die Wünsche einzelner Kollegen Rücksicht genommen wird.
Vorgesetzte strahlen Autorität aus ohne dabei einschüchternd zu wirken, dies ermöglicht einen guten Dialog.
Flexible Arbeitsbedingungen die ein Studium während des Praktikums ermöglicht haben.
Überdurchschnittliche Bezahlung für ein Praktikum dieser Art.
Für mich als Praktikant war es eine neue Erfahrung nicht nur stupide Tätigkeiten zugewiesen zu bekommen, sondern tatsächlich einen kleinen Teil zum Produkt beizutragen.