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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADVANOVA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut vereinbart werden können
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Besonders im Vertrieb hat man die Möglichkeit, Kunden zu begeistern und mit innovativen Produkten zu überzeugen
Ich habe schon einige Unternehmen in meiner Karriere erlebt - vom Startup bis zum großen Konzern. Mit der familiären Atmosphäre und dem tollen Team der Advanova fühle ich mich endlich angekommen.
Ob Geschäftszahlen, Unternehmensentwicklung etc.: in der Advanova wird sehr offen und regelmäßig über alle Themen gesprochen sowie Entscheidungen klar begründet.
Ich fühlte mich stets wohl und geschätzt.