Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Advantest Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 212 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden in regelmäßigen All-Hand-Meetings auf dem Laufenden gehalten.
Das kommt sehr auf die Kollegen an; bei uns im Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
TOP! Sehr flexibles Zeitmanagement. Home-Office ist möglich. Auch Mischbetrieb ist kein Problem; morgens im Büro, nachmittags im Home-Office oder andersherum.
Das kommt auf den Vorgesetzten an. In unserem Team läuft das sehr gut.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Mal abgesehen vom jährlichen Performance Appraisal ist die Atmosphäre sehr gut.