Spannende Aufgaben und stetige Herrausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, starker Teamzusammenhalt, spannedes Umfeld und vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich fühl mich hier wohl
Verbesserungsvorschläge
Alle die ich hatte habe ich bereits offen an das Management kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Jeden Morgen gibt es Teamupdates mit allen um auch in der Homeoffice Phase gutes Feedback zu bekommen. Meine Vorgesetzten loben regelmäßig und geben auch die Leistung direkt nach oben weiter.
Kommunikation
Jede Woche gibt es einen Call an dem alle Mitarbeiter teilnhemen können und alle Länder ein Status update geben. Dadurch ist man als Mitarbeiter immer informiert und kann sich ein Bild von der aktuellen Lage machen. Darüber hinaus haben wir im Management regelmäßige Updates mit unseren Vorgesetzten und bekommen klare Ansagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das was mich in der Firma hält. Das Zusammenarbeiten steht für mich immer im Vordergrund und gerade in unserer kleinen Firma geht es nur im Team.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice gibt es keine direkten kontrollen der arbeitszeit und man kann zum beispiel eine lange Mittagspause mitnehmen ohne dass gleich jemand hinter einem her telefoniert. Wir sind alle sehr viel am Arbeiten aber es gibt nie das Gefühl dass es erzwungen wird sondern mehr dass wir dort sein wollen.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Konflikte werden auf Ebenen über mir ausgetragen und dies nicht immer transparent kommuniziert. Dafür ist die Kommunikation in allen Belangen die mich persönlich betreffen sehr klar und konkret es ist immer eindeutig
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einer der spannendsten Bereiche der pharmazeutischen Industrie dem medizinischen Cannabis. Es gibt immer wieder Änderungen und Regeln auf die man reagieren muss es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Unser Team ist aktuell noch sehr klein deswegen kann man dies nur auf Basis des Teams beurteilen dass da ist. Aber die wichtigsten Positionen im Unternehmen sind zu gleichen Teilen an Frauen und Männer vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall ist der Umgang positiv, in der Geschäftsleitung aktiv sind gleich 2 über 60 Jährige die sich aktiv einbringen regelmäßig die kreativsten Ideen haben und auch direkt mit dem restlichen jungen Team zusammenarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter im Homeoffice kriegen die gleiche Ausstattung wie die Mitarbeiter in den Büros Hamburg und Saarbrücken. Man kann grundsätzlich jeden Tag ins Büro gehen wenn man die Kollegen sehen möchte ohne einen Zwang dem zu Folgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bemüht sich sehr ihren ökologischen Fußabdruck gering zu halten. Keine unnötige Verpackung in den Produkten, die MItarbeiter bekommen Jobfahrräder und Bahnkarten für die reisenden um das fahren mit der Bahn zu stützen. Es werden innerdeutsche Flüge nur in Ausnahmen unternommen und sonst immer auf die Bahn verlagert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt könnte besser sein aber die Bonussysteme sind fair verteilt und erreichbar so dass man direkt am Erfolg des Unternehmens partizipieren kann.
Image
Die Mitarbeiter tragen das positive Image mit ihren eigenen Ideen und Vorstellungen dadurch ist das Image nach außen auch sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und finanziell gefördert.