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Adven 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adven
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adven
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Vielfältige, ständig wechselnde Aufgaben/ Projekte
- Interessantes Geschäftsfeld
- ständiges Bestreben Prozesse zu verbessern
- sehr kollegiale, nette Arbeitsatmosphäre
- angenehmes, konstruktives Vorgesetztenverhalten
- dynamisch
- Aufgeschlossenheit der GF zu aktuellen Themen
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Der Zusammenhalt, die Atmosphäre, die Arbeitszeiten & -aufgaben..
Jeder kann seinen persönlichen Beitrag leisten...
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Offene Kommunikation, starker Teamzusammenhalt, spannedes Umfeld und vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien, toller Kollegenzusammenhalt, spannende & hochwertige Produkte.
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Das offene Umfeld und der gute, fast schon familiäre Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Produkte werden willkürlich festgelegt, an den Marktgegebenheiten vorbei
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wenig bis gar nichts
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Kommunikation innerhalb des Konzerns könnte optimiert werden
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Tatsächlich konnte ich noch nichts entdecken
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Unerfahren, unschlüssig, nicht ehrlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

persönliches kennenlernen der Kollegen aus dem Konzern war leider auf Grund von Corona bisher nicht möglich
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Die Realität sollte man im Auge behalten und nicht auf falsche Mitarbeiter setzen.
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Alle die ich hatte habe ich bereits offen an das Management kommuniziert
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Führungsebene austauschen
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Macht weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Adven ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wir arbeiten in einer der spannendsten Bereiche der pharmazeutischen Industrie dem medizinischen Cannabis. Es gibt immer wieder Änderungen und Regeln auf die man reagieren muss es wird nie langweilig.
5
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Die Branche ist so vielfältig. Die Debatte um eine mögliche Cannabis-Legalisierung nimmt Fahrt auf. Wirklich sehr spannend und abwechslungsreich, macht Spaß. Produktbereich erweitert sich pausenlos.
5
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Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Sollte doch etwas mal nicht passen, kann man es jederzeit ansprechen und gemeinsam eine Lösung finden.
5
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Wenn fachlich und praktisch alles korrekt laufen würde, könnte das Geschäft tatsächlich was werden. Mitdenken ist wichtig .
3
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Da das Cannabisgeschäft sich ständig weiterentwickelt gibt es immer wieder neue Herausforderungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adven ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Arbeit, arbeit, mehr arbeit. Freizeit ? Urlaub ? Kündigung !
1
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Home Office und Vorgesetzte bitte nicht vor 9 Uhr kontaktieren
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Schulungen werden angeboten, heute Flache Hierarchien, Unternehmen im Wachstum, jedoch kann man heute schon mit dem persönlichen Aufgabengebiet mitwachsen.
5
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Gute Aufstiegschancen, Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert.
5
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Karriere machen ist hier definitiv möglich
5
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es werden jährliche Schulungspläne intern und extern erstellt, der Schulungsbedarf wird systematisch ermittelt
5
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Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und als Mehrwert angesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Adven besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adven als eher modern.
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