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Adven 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adven die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adven
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adven
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, neues Office, sehr gutes Arbeitsklima, positive Stimmung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auch im HO zu jeder Zeit, Allgemeine Themen werden in regelmäßigen Teammeetings angesprochen und an Lösungen gearbeitet. Generell freundschaftlich und trotzdem professionell. Auch die obere Ebene ist gut zu erreichen und nimmt sich Zeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schöne Atmosphäre unter Kollegen, zum Start gab es eine gelungene Einschulung und ein herzliches Willkommen durch alle Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch maximale Flexibilität, was absolut zeitgemäß ist, kann man sein Life-Balance gut umsetzen. Wichtig ist, das Ergebnis deiner Arbeit und deine Zuverlässigkeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildliches Verhalten, immer erreichbar, gute Wertschätzung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreicher Alltag, Projektarbeit, eigene Ideen werden gern angenommen

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