11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Team, interessante Kunden/Projekte
Offene und direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Außendarstellung der Agentur ausbaufähig
Nettes, familiäres, bodenständiges Team
Für eine Agentur gut - Überstunden sind nicht an der Tagesordnung und werden angerechnet, Gleitzeit
Im Großen und Ganzen gut
Hier ist Luft nach oben, Kommunikation ausbaufähig, Wertschätzung der Mitarbeiter ebenso
Schöne Räume, gute technische Ausstattung
Innerhalb der Abteilungen gut, abteilungsübergreifend ok, die Geschäftsleitung könnte offener und direkter kommunizieren
Viele Frauen im Team - keine Benachteiligung erkennbar
Die Aufgaben hängen natürlich von den Kunden/Projekten ab - und an Eigeninitiative/Engagement der Mitarbeiter
Nicht ehrlich
Falsch, verlogen und scheinheilig
eigentlich keine
_ Die meist freundlichen und abwechslungsreichen Kunden
_ Das Team
_ Die Möglichkeiten zur Weiterbildung
_ Die Kommunikation kann an einigen Stellen verbessert werden
_ Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert
_ Das eigene Image kann verbessert werden
_ Mehr auf individuelle Mitarbeiterwünsche eingehen / offener sein für Neues
Angenehm und fair
Hier ist noch Luft nach oben!
Wenige Überstunden für eine Agentur - aber flexiblere Arbeitszeiten wären schön.
Auch am Urlaubsanspruch sollte gearbeitet werden.
Sehr gut!
Kann an einigen Stellen verbessert werden
Wie in jeder Agentur gibt es spannende Aufgaben und das übliche Tagesgeschäft
Umgang mit den Mitarbeitern, Diskrimierungen und nicht immer gesetzestreue Verhaltensweisen
Risikoverteilung optimieren- Teamarbeit fördern, unnötige Königreiche Einzelner beenden
kein Vertrauensvolles Klima
stimmt nicht überein
keine flexiblen Arbeitszeiten, Urlaube sehr begrenzt, kaum Flexibilität
zu klein, reines Dienstleistungsunternehmen oft auch nur Nebendienstleister für Alltagsaufgaben
Opportunismus
Großraumbüros ohne Klima, im Sommer unerträglich heiss
Informationen werden online ausgetauscht- Teamarbeit wird nicht gefördert und Erfolge werden nicht gefeiert
Gehalt wird pünktlich bezahlt
wird nicht gelebt
wenig bis Einfluss darauf als Mitarbeiter
Das Team und der Kollegenzusammenhalt, das breite Aufgabenspektrum und die Wertschätzung jedes Mitarbeiters
Flexibleres Arbeitszeitmodell
Gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten!
Super Teamathmosphäre und gemeinsame Aktivitäten und Events
Spannend und vielfältig, aber hoher Workload
Professionelle Aufstellung der Unternehmensleitung, klare Vision für die Zukunft formulieren und dann auch umsetzen.
Kaum vorhanden, oft auch regional kaum bekannt. Hier wäre sehr viel Potential, die Projekte und Kunden würden mehr hergeben!
Wenig Überstunden für eine Agentur, eine Regelung für flexible Arbeitszeiten wäre aber überfällig.
Weiterbildung wird wertgeschätzt und gefördert, tlw. stehen sogar eigene Budgets dafür bereit.
Sympathische Kollegen, gut eingespieltes Team mit oft sehr langer Zugehörigkeit zum Unternehmen. Immer wieder gibt es Ausflüge oder gemeinsame Aktivitäten. Die Leute sind nicht abgehoben, sondern pragmatisch und bodenständig.
Führung findet kaum statt, passt nicht mehr zum Unternehmen, es gibt keine wirkliche Vision oder Strategie nach der gehandelt wird. Zudem muss man als Mitarbeiter oft mit widersprüchlichen Aussagen oder nicht getroffenen Entscheidungen umgehen.
Gute technische Ausstattung, Büros wurden kürzlich renoviert. Arbeitsweisen sind auf dem Stand der Zeit.
Gehalt ist oft eher unterdurchschnittlich, über das notwendige hinaus wird wenig geboten.
Viele abwechslungsreiche Projekte für die verschiedensten Kunden, von ganz klein bis ganz groß. Aufgaben sind oft sehr anspruchsvoll, sorgen so für eine gute eigene Weiterentwicklung.
Der Zusammenhalt untereinander ist phänomenal. Es finden regelmäßig Aktionen statt, wie Wanderungen, Grillen usw. Familien sind ausdrücklich willkommen. Es gibt einen kostenlosen Englisch Unterricht.
Die fehlende Vision. Keine klare Positionierung. Viel zu viel Kleinkram.
Manchmal weniger in Dienstwägen und mehr in die Mitarbeiter investieren.
Gutes Miteinander.
nicht vorhanden.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Sehr familienfreundliches Unternehmen.
Es gibt Freiräume in denen jeder sich verwirklichen kann, der es will.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Die Höhe bewegt sich aber eher unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen sind Standard.
eher kein Thema.
Vertrauen untereinander ist vorhanden: Offen und ehrlich geht es zu.
Klare Zielvorgaben sind nicht vorhanden.
IT - läuft!
Das Gebäude ist vorzeigbar, jedoch wird kaum darin investiert.
Die wichtigsten Informationen werden stets weitergegeben
es geht sehr fair zu.
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wir gefördert und honoriert.
Nichts!
Kommunikation könnte manchmal klarer sein.
Schlagkräftiges Team mit Spezialisten aus allen Bereichen
Bodenständige Agentur mit interessanten Kunden und Projekten
Innerhalb der Region gut - überregional nicht bekannt
Für Agenturbegriffe humane Arbeitszeiten
Bei Eigeninitiative werden Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt
Angenehmes Klima, Zusammenhalt zwischen den Abteilungen noch ausbaufähig
Grundsätlich positiv und fair, aber Optimierungsbedarf in Sachen Mitarbeiterführung
Helles, modernes Gebäude, gute technische Ausstattung
Spannende Kunden, interessante Projekte
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