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Bewertung

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Null Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die weitestgehend freundlichen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschlägen wird kein Gehör geschenkt und später heißt es man würde sich nicht einbringen. GF hat zwar gute Ziele aber erwartet, dass diese schon morgen erüllt sind alles egal wie umfangreich muss sofort fertig sein sonst ist man zu langsam.

Verbesserungsvorschläge

Erfolg geht nicht von heute auf morgen.

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird nicht wertgeschätzt.

Kommunikation

Wirklich alles muss von der GF freigegeben werden.
Erfolge scheint es nicht zu geben, da es immer nur heißt, dass die Zahlen schlecht sind.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar wenige einflussreiche Kollegen ganz gut.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar feste Arbeitszeiten und nur wenig Überstunden, aber es gibt 2x 3 Monate Urlaubssperre im Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Man ist immer zu langsam, da der GF die Früchte der Arbeit nach unrealistischer Zeit erwartet. Namenhafte Unternehmen sind auch nicht in 4 Wochen Marktführer geworden. Die Entlassung folgt dann auch schon gern nach wenigen Monaten

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung gibt es interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Frauen haben hier bessere Chancen als Männer. Optik ist ansonsten bei beiden Geschlechtern scheinbar ein Einstellungskriterium

Umgang mit älteren Kollegen

90% sind maximal Mitte 30.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Obst und Softdrinks. Ist ja aber in den meisten Firmen Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden. Angeblich würde in der Branche auch keiner umweltfreundliche Produkte kaufen wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterhalb des Durchschnitts und es gibt nur sehr selten minimale Gehaltserhöhungen. Gehalt wird aber stets pünktlich gezahlt.

Image

Laut GF ist man jemand sehr großes, aber warum kennt dann niemand die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht, nur muss man sich dann auch nicht beschweren wenn Angestellte etwas nicht können.

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