Es wurde viel versucht, aber die Prozesse sind zu langsam und das Management & Führungskräfte zu unerfahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt und arbeitnehmerfreundliche Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Tempo erhöhen, Prozesse beschleunigen und umsetzen.
Indiskrete Personen aus dem HR schulen bzw. kompetente HR Manager einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Kündigungen und schwierigen Führungskräften gemischt
Kommunikation
Transparent
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Leider viele unerfahrene Führungskräfte, die ein Coaching bräuchten.
Interessante Aufgaben
Eher wie im typischen Mittelstand. Viel Verwaltung/Admin und Abarbeiten.
Gleichberechtigung
Es wurde etwas für Diversity und Inclusion getan und es gab viele Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Räumlichkeiten sind unter aller Kanone und niemandem zuzumuten. Erinnert an eine alte Turnhalle aus der DDR.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich faires Gehalt
Image
Aufgrund des Produkts unseriös.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine wirkliche Personalentwicklung.