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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rundum zufrieden mit dem Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Vorschläge, immer verhandlungsbereit, bei persönlichen dringenden Terminen darf man auch mal früher los,
Flexibel im Bereich Homeoffice, insbesondere jetzt zur Corona Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt mir nichts ein, derzeit passt es ganz gut.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit erarbeiten wir gemeinsam im Team neue Kommunikationsstrukturen.
Manchen Arbeitsablauf könnte man vielleicht noch etwas effizienter gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hängt immer vom Team ab. Auch wenn es schon mal stressig ist, so ist die Atmosphäre grundsätzlich mit 5 Sternen zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Hierauf wird viel Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind eher etwas überdurchschnittlich. Ebenso werden weitere Sozialleistungen gewährt, wie z.B. Tankkarte, Urlaubsbeitrag etc. Da ist im Rahmen des persönlichen Verhandlungsgeschicks im Grunde alles möglich. Mehr geht immer, man muss aber realistisch bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Beispiel wird Wasser in Glasflaschen gestellt, aber auch sonst achten wir darauf, ressourcenschonend zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten als Team hervorragend zusammen und man unterstützt einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichermaßen gewertschätzt und beteiligt, vom Azubi bis zu älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef lässt Freiräume, die man ausfüllen kann und soll. So kann sich jeder bestmöglich einbringen, als in engen vorgegebenen Rahmen. Gegenüber Mandanten treten wir als Unternehmen geschlossen auf.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt das Umfeld, das er benötigt, wie z.B. ergonomische Stühle, ausfahrbare Schreibtische, große Bildschirme, schonenede Mäuse etc.

Kommunikation

Hier gibt es noch kleine Verbesserungsmöglichkeiten. Diese sind aber bekannt und werden derzeit durch das Team aktiv umgesetzt.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich nichts anderes mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder was neues. Langweilig wird es nie.


Image

Work-Life-Balance

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Moderne Steuerberatung

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office möglich. Private Termine können nach Absprache während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber stellt sich nicht vor uns. Man wird nicht gelobt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr nettes Team und hohe Flexibilität

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, gute Bezahlung und freundliches Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite hauptsächlich im Home-Office, aber auch die Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr angenehm und kollegial.

Work-Life-Balance

Für meine Bedürfnisse ideal.

Karriere/Weiterbildung

Stetige Fortbildungen werden großgeschrieben und möglich gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung und Absicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sponsoring von Vereinen und Vermeidung von Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Ist auf jeden Fall gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen in die Mitarbeiter mit den dazugehörigen Freiheiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Kanzlei mit sehr guter Ausstattung.

Kommunikation

Da ich im Home-Office tätig bin, läuft die Kommunikation meist per e-Mail, was sehr angenehm ist, weil schnelle und klare Rückmeldungen kommen.

Interessante Aufgaben

Ich bin im Social Media Bereich tätig. Mein Aufgabenbereich sehr interessant und abwechslungsreich.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mitarbeiter sind wichtigster Faktor für den Erfolg des Unternehmens

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da wo viele Menschen mit unterschiedlichen Charakteren aufeinandertreffen, gibt es unweigerlich Konflikte.

Image

Marktführer im Kreis Aachen in der Beratung von Gesundheitsberufen.

Work-Life-Balance

Später kommen, früher gehen bei privaten Termin ist problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung wird gefördert und bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung und mehr Sozialleistungen als bei den Mitbewerbern wird garantiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch wird minimiert, damit Drucker- und Tonerverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich halten die Kollegen zusammen, Grüppchenbildungen gibt es nicht in einem problematiaschen Umfang.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Es ist schwer, es allen Mitarbeitern gleichermaßen gerecht zu machen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung. Neuer PC mit zwei Bildschirmen, Farbkopierer sind Standard.
Getränkegestelltung.

Kommunikation

Ist grundsätzlich gut, aber kann definitiv noch opntimiert werden.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Branchen, Privat- und Geschäftskunden, Neugründungen, Geschäftsübernahmen und -aufgaben.

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angenehmes Arbeiten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmöglichkeit bei privaten Engpässen. Ruhiger Charakter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwieriger Umgang mit Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Verbale Wertschätzung der einzelnen Arbeitsleistung. Mehr Rückrat vor den Mandanten zum "Schutz" der eigenen Arbeitnehmer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Steuerberatung auf hohem Niveau

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Permanent im Gespräch bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales, höfliches Miteinander:
- Mittagspausen werden gemeinsam zelebriert
- Austausch von Privatem (Kinder, Familie, Kochrezepte, etc.)
- gemeinsames Planen von betrieblichen Unternehmungen (Ausflüge, Feiern, etc.)

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- Marktführer in Aachen im Heilberufebereich
- mehrfach durch Focus Money ausgezeichnet
- zufriedene Mandanten empfehlen uns weiter

Work-Life-Balance

Zusätzlich zum vertraglich festgelegten Urlaub gibt es noch weitere 3 1/2 bezahlte freie Tage (Fettdonnerstag, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Zu den USt-und JA-Terminen fallen regelmäßig Überstunden an. Ein Gleitzeitmodell wäre wünschenswert. Home-Office-Arbeitsplätze sind im Gespräch.

Karriere/Weiterbildung

Das Prädikat "Qualitätskanzlei" spricht für sich. Nur wer seine MA kontinuierlich schulen lässt, erhält seine Auszeichnung. Zum Jahresende kann jeder MA seine Wünsche äußern und zum Jahresanfang werden die Seminare in Absprache mit der GF gebucht.

Gehalt/Sozialleistungen

- das Gehalt ist stets pünktlich auf dem Konto
- es gibt diverse Arbeitgeberzusatzversicherungen (KV, Unfall, Altersvorsorge)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten am "papierlosen" Büro. Toner-Kartuschen werden gesammelt und einem Wiederverwerter ausgehändigt.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es noch Kapazitäten zwischen "alten" und "neuen Hasen". Grundsätzlich wird allerdings zum Wohle der Mandanten alles gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Einstellung zählt die Befähigung nicht das Alter. Das spiegelt sich in der gemischten Altersstruktur des Unternehmens wieder (26 bis 56).

Vorgesetztenverhalten

- sehr bemüht, jedem MA gerecht zu werden
- Mitarbeiter werden z. T. in Entscheidungsprozesse eingebunden.
- großzügige Handhabung von privaten Anliegen (frei wg. Schultermin, etc.)
- Angebot von MA-benefits (Versicherungen, Altersvorsorge, etc.)

Arbeitsbedingungen

Eine moderne Kanzlei: Hell, freundlich, geräumig
Zeitgemäße Technik, die immer auf aktuellem Stand gehalten wird. Bei technischen Schwierigkeiten steht eine IT-Firma per Teamviewer zur Seite.

Kommunikation

Kann noch optimiert werden. Die Thematik ist bekannt und wird angegangen.

Interessante Aufgaben

Die Kanzlei ist zukunftsorientiert aufgestellt und trägt somit den ständigen Neuerungen (Digitalisierung, DSGVO, etc.) Rechnung. Eigenverantwortliches Arbeiten ist primäres Ziel.


Gleichberechtigung

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Schöner Job

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Kommunikation.

Karriere/Weiterbildung

Hierauf wird viel Wert gelegt und entsprechende Möglichkeiten geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Steuerbranche geht es leider noch nicht ganz papierlos.

Umgang mit älteren Kollegen

Harmonischer Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Büros mit großen Fensterflächen, moderne Technik.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kanzlei

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen. Neue Kollegen werden schnell integriert. In den gemeinsamen Mittagspausen, bei Gelegenheiten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, gemeinsamem Frühstück oder Geburtstagsfeiern hat man die Möglichkeit, die Kollegen besser kennenzulernen.

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Leider noch zu wenig bekannt. Aber daran wird gerade gearbeitet.

Work-Life-Balance

29 Tage Urlaub und Zusatzurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag; Arbeitszeiten können bei Terminen angepasst werden; auch über Home-Office-Optionen wird nachgedacht. Rund um den Steuertermin und zum Jahresende fallen Überstunden an, es wäre schön, wenn diese geregelter abgefeiert werden könnten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann am Ende des Jahres seine Weiterbildungswünsche äußern, am Anfang des Folgejahres gibt es einen Weiterbildungsplan, der diese Wünsche berücksichtigt. Es gibt ein ansehnliches Weiterbildungsbudget, von dem die Mitarbeiter aller Bereiche profitieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einige Sonderleistungen: Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung, Unterstützung bei betrieblichen Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu bewerten, im Steuerberatungsbereich wird immer noch viel Papier benötigt. Ansonsten keine Besonderheiten.

Kollegenzusammenhalt

Auch in stressigen Zeiten klappt die Zusammenarbeit. Und ein paar Reibungsverluste gibt es immer, wenn starke Persönlichkeiten aufeinander treffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgemischtes Team von Anfang 20 bis Ende 50, in dem jeder seinen Platz hat.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen dafür, den Mitarbeitern Benefits zu bieten. Ziel, sich von anderen Arbeitgebern positiv abzuheben. Defizite werden benannt, nach Lösungen wird gesucht.

Arbeitsbedingungen

Großzügige, helle Büroräume, sehr gute technische Ausstattung. Auf gesundheitliche Belange einzelner Mitarbeiter wird durch angepasste Büromöbel reagiert. Konzentriertes Arbeiten wird durch eine telefonfreie Zeit ermöglicht.

Kommunikation

Es gibt noch Luft nach oben - aber das ist erkannt und es wird daran gearbeitet. Alle zwei Wochen Teambesprechung.

Interessante Aufgaben

Eine vielseitige Tägigkeit, selbstständiges Arbeiten ist erwünscht und wird ausdrücklich begrüßt. Auf die anstehenden Veränderungen in der Branche wird schon jetzt geschaut, die notwendigen Schritte für ein erfolgreiches Bestehen in der Zukunft werden in die Wege geleitet.


Gleichberechtigung

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Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich bei der Advisa in Aachen sehr wohl.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kein Mobbing unter den Kollegen

Arbeitsbedingungen

Alle haben neue Bildschirme bekommen, Büros sind hell und die Kanzlei ist sehr ruhig gelegen (trotzdem nah an Autobahn etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wachsende Steuerberatungsgesellschaft und ein guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation, Perspektive und spannende Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit für mehr flexibilität

Work-Life-Balance

Für private Termine kann man sich jederzeit freinehemen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man wird gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Advisa Aachen Steuerberatungs durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Advisa Aachen Steuerberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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