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Advisa 
Aachen 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Home Office möglich. Private Termine können nach Absprache während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Flexibilität, gute Bezahlung und freundliches Miteinander.
Offen für neue Vorschläge, immer verhandlungsbereit, bei persönlichen dringenden Terminen darf man auch mal früher los,
Flexibel im Bereich Homeoffice, insbesondere jetzt zur Corona Zeit
Flexible Arbeitszeitmöglichkeit bei privaten Engpässen. Ruhiger Charakter.
Klare Kommunikation, Perspektive und spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber stellt sich nicht vor uns. Man wird nicht gelobt.
Im Moment fällt mir nichts ein, derzeit passt es ganz gut.
Schwieriger Umgang mit Kritik.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit erarbeiten wir gemeinsam im Team neue Kommunikationsstrukturen.
Manchen Arbeitsablauf könnte man vielleicht noch etwas effizienter gestalten.
Verbale Wertschätzung der einzelnen Arbeitsleistung. Mehr Rückrat vor den Mandanten zum "Schutz" der eigenen Arbeitnehmer.
Vielleicht etwas mehr Kommunikation.
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Gleitzeit für mehr flexibilität
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Permanent im Gespräch bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Advisa Aachen Steuerberatungs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Stetige Fortbildungen werden großgeschrieben und möglich gemacht.
5
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Hierauf wird viel Wert gelegt.
5
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Persönliche Weiterbildung wird gefördert und bezahlt.
5
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Jeder Mitarbeiter kann am Ende des Jahres seine Weiterbildungswünsche äußern, am Anfang des Folgejahres gibt es einen Weiterbildungsplan, der diese Wünsche berücksichtigt. Es gibt ein ansehnliches Weiterbildungsbudget, von dem die Mitarbeiter aller Bereiche profitieren.
5
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Das Prädikat "Qualitätskanzlei" spricht für sich. Nur wer seine MA kontinuierlich schulen lässt, erhält seine Auszeichnung. Zum Jahresende kann jeder MA seine Wünsche äußern und zum Jahresanfang werden die Seminare in Absprache mit der GF gebucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Advisa Aachen Steuerberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Advisa Aachen Steuerberatungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Advisa Aachen Steuerberatungs als eher modern.
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