ADVISORI 

FTC 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Prozess bei uns so gut gefallen hat.
Es ist natürlich schade, dass Sie sich nicht für uns entschieden haben. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Jasmin Legler

Liebe(r) zukünftige(r) ADVISORI,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir legen sehr viel Wert auf unseren Bewerbungsprozess und der Mensch steht bei uns im Vordergrund.
Wir freuen uns schon auf den ersten Tag bei uns!

Viele Grüße
Jasmin Legler

Liebe(r) zukünftige(r) ADVISORI,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass dir die Gespräche so gut gefallen haben.
Unser Employer Branding bauen wir aus, um die Marke ADVISORI immer weiter und weiter in den Markt zu bringen, damit uns bald auch jeder kennt.
Wir freuen uns schon auf den ersten Tag bei uns!

Viele Grüße
Jasmin Legler

Liebe(r) zukünftige(r) ADVISORI,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir der Prozess so gut gefallen hat und du dich für uns entschieden hast!

Viele Grüße
Jasmin Legler

Liebe(r) zukünftige(r) ADVISORI,

vielen Dank für deine Bewertung und den Tipp. Wir werden diesen das nächste Mal umsetzen. Es freut uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast!

Viele Grüße
Jasmin Legler

Guten Tag,

erst einmal vielen Dank für dein Feedback!

Wir waren zugegebenermaßen etwas überrascht über deine Schilderung. In den letzten Jahren haben wir schon viele hunderte Male diesen Bewerbungsprozess durchlaufen und bisher immer auch auf Kununu mindestens ein gutes bis sehr gutes Feedback erhalten.

Nichtsdestotrotz haben wir nach einer internen Prüfung bei uns alle beteiligten Prozesse nochmal geschärft.
Falls nun bei dir ein falscher Eindruck entstanden sein sollte - das sollte so nicht passieren und stellt, wie du aus allen anderen Reaktionen auf uns erkennen kannst, einen absoluten Einzelfall dar – dafür möchten
wir uns ganz höflich entschuldigen!

Der wertschätzende Umgang mit Bewerber/innen ist uns tatsächlich sehr wichtig und gehört auch zu unseren formulierten Kernwerten in der Firma. Dazu gehört natürlich auch beim Job-Interview eine angenehme
Gesprächssituation auf Augenhöhe zu erzeugen, was situationsabhängig aber unserer Meinung nach durchaus ein Duzen einschließen kann. Ein wichtiger Teil dieser Wertschätzung sind außerdem zeitnahe, persönliche
Reaktionen auf Vorstellungsgespräche, um den Bewerber nicht unnötig warten zu lassen. In deinem Fall mussten wir aus firmeninternen Gründen abwägen und haben die Schnelligkeit der Rückmeldung über eine persönliche,
telefonische Antwort gestellt. Es tut uns Leid, wenn wir Dich durch diese Entscheidung gekränkt haben und wir hoffen, Du kannst dennoch ein positives Fazit aus unserem Termin und dem gesamten Bewerbungsprozess ziehen.

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, melde dich gerne unter den dir bekannten Kontaktdaten!

Herzliche Grüße
Julia Piszczek
Team Lead People Operations

Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine super Bewertung!

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerber wohlfühlen und absolut transparent wird, was auf sie zukommen wird. Daher binden wir ganz bewusst Mitarbeiter aus deinem zukünftigen Team mit ein.

Direkt mit deiner offiziellen Zusage bist du für uns ein ADVISORI und gehörst zum Team dazu.
Gleichzeitig startet dann natürlich auch unser Onboardingprozess für dich, der u.a. die Einladung zu unseren Events miteinschließt.

Wir freuen uns schon auf dich!

Bis dahin alles Gute!