Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADVISORI FTC die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf mündliche Versprechen kann man leider nichts geben, an diese werden sich in aller Regel nicht gehalten. Man sollte sich immer ALLES schriftlich geben lassen.
Mit Kollegen auf der gleichen oder niedrigeren Stufe ist der Zusammenhalt gut, mit Vorgesetzten oftmals eher schwierig.
Grundsätzlich gegeben, wenn man einen Bonus von maximal 30% erreichen will. Alles darüber ist mit maximal 45h/Woche Arbeit nicht möglich.
Schwierig, Absprachen werden zu Gunsten des Arbeitgebers flexibel ausgelegt, bzw. man kann sich nicht mehr daran erinnern. Passt gut ins aktuelle Zeitgeschehen á la Trump.
Die Projekte sind unterschiedlich interessant und spannend. Teilweise waren hier interessante Projekte dabei, in denen man auch was lernen konnte.
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre, hängt natürlich stark von den Kollegen ab und die wechseln momentan häufig.