60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ADVISORI FTC GmbH Bewertungen
ADVISORI
FTC
GmbH
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quo Vadis ADVISORI?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsbudget, Homeoffice, kompetitives Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter, Micromanagement, schlechte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht meines Empfindens nach einen Neuanfang. Insbesondere personell im oberen Management. Es wird wie ich finde viel zu viel Micromanagement betrieben und zu schlecht kommuniziert. Die Unternehmensstrategie wirkt kopflos und verzweifelt. Man versucht Druck aufzubauen und irgendwie Projekte zu generieren und merkt gar nicht wie sehr man die eigene Belegschaft demotiviert und an deren Bedürfnissen und Ideen vorbei arbeitet. Frischer Wind täte der Firma wie ich finde daher sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war ich der Auffassung dass die Arbeitsatmosphäre variiert hat. Man kann nach meinem Dafürhalten festhalten dass sie mit der Zeit schlechter wurde. Vor allem wenn die Projektsituation nicht optimal war wurde der Druck erhöht. Die Produktivität wurde jedenfalls wie ich finde dadurch nicht gesteigert.
Image
Das Image wurde meiner Wahrnehmung nach kontinuierlich schlechter. Dies machte sich auch in der fehlenden Weiterbeauftragung bemerkbar.
Work-Life-Balance
War meiner Meinung nach gut. Wenn man keine Überstunden machen wollte konnte wurde man nicht dazu genötigt.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsbudget war sehr gut. Jedoch musste man wie ich finde, sehr lange Wege im Prozess auf sich nehmen bis einem Weiterbildungen auch gezahlt wurden, was sehr demotivierend war wie ich finde.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Lichtblicke waren meiner Meinung nach die Kollegen. Es gab viele sehr motivierte und kompetente Kollegen die gute Ideen hatten, leider wurde das nicht in gute Services umgemünzt und somit wie ich finde Potential verschwendet. Leider haben nicht wenige kompetente Kollegen nach und nach gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich auch nichts negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war immer sehr nett und fair zu mir. Anderen Vorgesetzten wiederum hat meiner Meinung nach der Respekt gefehlt, es wurde Dampf an Kollegen abgelassen die nicht verantwortlich für Missstände waren. Absolut Inakzeptables Verhalten wie ich finde. Generell fehlt es dem oberen Management an Kritikfähigkeit sowie Einsicht bei Fehlern wie ich finde. Dazu kommt ein pseudo-kumpelhaftes Verhalten von Vorgesetzten welches professionelles Arbeiten meiner Meinung nach nicht möglich macht.
Arbeitsbedingungen
Wurden leider auch immer schlechter wie ich finde. Insbesondere die Verwaltung, welche meiner Meinung nach leider auch personell problematisch aufgestellt ist (viele Freunde und Familie der Gesellschafterfamilie), ist wie gelähmt und behindert die Arbeit die Berater mehr als dass Sie sie leichter macht. Das ist meiner Meinung nach sehr problematisch und sollte aufs dringendste behoben werden.
Kommunikation
Meiner Meinung nach absolut unterirdisch. Wichtige Entscheidungen wurden nicht oder nur ungenügend kommuniziert, man hört es nicht selten von Kollegen oder vom Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war immer absolut top. Unter meinen Peers war ich immer Teil der Besserverdienenden. Dazu gibt es eine auch eine bAV.
Gleichberechtigung
War meines Empfindens nach keines der Probleme.
Interessante Aufgaben
Es gab durchaus interessante Aufgaben wie ich finde. Leider wurden diese nicht selten einfach ohne stichhaltige Begründung abgebrochen weil das Management der Auffassung war dass die Aufgaben nicht genug Projekte generieren würden.
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Wenn du gerade auf der Jobsuche bist und irgendwie ans Advisori gekommen bist, dann suche lieber weiter....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, seltsames gefühlt aber leider wahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspräche sind hier groß und ambitioniert, in Wahrheit wird nix gehalten. Wird mehr versprochen als gehalten. So ca. 99 zu 1.
Verbesserungsvorschläge
Management kündigen, Fokussieren auf Projekte und nicht alles nehmen was man bekommt, Hauptsache das Geld kommt..
Arbeitsatmosphäre
Existiert nicht
Image
Zu Gut. leider die Wahrheit entspricht nicht realität
Work-Life-Balance
No Life No need to Balance....
Karriere/Weiterbildung
Maximal Free YouTube oder nach 2 Jahre Absprache mit Vorgesetzten wird ein Udemy erlaubt...
Gehalt/Sozialleistungen
Werden viele Bonies versprochen, doch um die zu erhalten, muss man 2x mehr stunden und co machen. lohnt sich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Bitte was ?
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geduzt, das wärs
Vorgesetztenverhalten
im your owner....
Arbeitsbedingungen
Wozu brauchst du WE ? Man kann doch da arbeiten
Kommunikation
Einseitig, wenn Vorgesetzen etwas benötigen, wirst du auch am WE kontaktiert.
Interessante Aufgaben
War vor 3 Jahren.... und zwar kurzfristig.
Gleichberechtigung
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4.5 Kununu's stars? I can immediately disappoint you, the rating in my opinion is highly overrated.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
My last day on the job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos in management, misunderstanding of employees. Experienced developers are doing work for junior. Some developers do not write code at all, but only drag&drop.
Verbesserungsvorschläge
Determine your path and your goals rather than mindlessly looking for any contracts. What kind of employees you need, rather than hiring all of them, just so long as the project brings in revenue.
Read the meaning of the word “quality” rather than “quantity”
Arbeitsatmosphäre
Work environment ? Total chaos, activity, but with no results.
Image
Over-expectations. High expectations and mundane reality. That says it all.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? It's basically the only thing that works here at this company.
Karriere/Weiterbildung
Free YouTube tutorials is the maximum what you can get here.
Gehalt/Sozialleistungen
It's too small to do that.
Kollegenzusammenhalt
Colleague cohesion? Small generalized groups and loners.
Umgang mit älteren Kollegen
all ages are equally
Vorgesetztenverhalten
Supervisor behavior?
"I don't care what you know, you're going into this project as an expert".
Arbeitsbedingungen
The only thing you can choose is a smartphone.
Kommunikation
Communication? If your superiors need anything from you, any time of the day or night. If you appeal, you can wait weeks for a response.
Gleichberechtigung
There's a lot of talk about it, but in fact there isn't.
Interessante Aufgaben
You learn IT ? Good, here copy-paste for you with some drag&drop tasks. Zero brain activity requied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meiner Meinung: Keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach war die Arbeitsatmosphäre insgesamt sehr angespannt und wenig motivierend. Kollegen wirkten oft frustriert und es gab wenig Teamzusammenhalt, was die Stimmung weiter verschlechterte.
Image
Ich persönlich musste feststellen, dass einige Kunden nicht zufrieden waren. Vor allem die hohe Fluktuation äußerten Kunden mir gegenüber in einem persönlichem Gespräch als nicht zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen oder berufliche Entwicklung waren vorhanden mit Weiterbildungsbudget. Leider musste ich persönlich immer wieder feststellen, dass die subjektive Meinung der Vorgesetzten über die Ausübung und Ausschöpfung des Weiterbildungsbudget entschied. Aufstiegschancen waren praktisch nicht vorhanden, weil meiner Meinung nach Familie und Freunde der Inhaberfamilie massiv bevorzugt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Es war offensichtlich, dass Freunde und enge Bekannte der Führungsebene bevorzugt behandelt wurden, was für mich persönlich sehr frustrierend war.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war oft willkürlich und nicht nachvollziehbar meiner Meinung nach. Entscheidungen wurden getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeiter einzubeziehen oder deren Meinung zu berücksichtigen. Meine Vorgesetzte, welche zur Familie gehörte, war meiner Meinung nach erreichbar oder hatte wenig Interesse an meinen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt unzureichend, da die Ausstattung veraltet und nicht ergonomisch war meiner Meinung nach. Zudem fehlte es oft an Sauberkeit innerhalb der Büroräume.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war meiner Meinung nach chaotisch und intransparent. Oft erhielt ich widersprüchliche Informationen oder wurde gar nicht über wichtige Änderungen informiert. Beförderungen gab es nur für die Familie und Freunde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war meiner Meinung nach deutlich unter dem Branchendurchschnitt und nicht angemessen für die geleistete Arbeit. Hinzu kommt, dass der variable Teile nicht während des Urlaubes und während Krankheit gezahlt worden ist, was ich rechtlich für fragwürdig halte. Die persönliche Kommunikation über den Sachverhalt wurde leider einfach abgewürgt. Damit fiel für mich persönlich ein großer Gehaltsteil weg. Mir persönlich wurden Bereichsbonus und andere Bonuszahlungen versprochen und angepriesen, leider wurden diese nie ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren eintönig und boten keinerlei Abwechslung oder Herausforderung für mich persönlich. Ich hatte das Gefühl, dass meine Fähigkeiten nicht wirklich genutzt oder gefördert wurden.
Work-Life-Balance
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich habe bei diesem Arbeitgeber mein Zuhause gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mitarbeiter gut behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte ich keine Angaben machen. Alles in allem wird man gut behandelt und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Einfach extrem angenehm
Image
Wird sehr gefeiert am Markt und ist hochangesehen egal zu welchem Kunden ich bisher gekommen bin
Work-Life-Balance
Perfekte Situation. Regelmäßig gibt es Tage im Team, Bereich und mit allen Kollegen zusammen, ansonsten freie Wahl zwischen Büro und Flex Work
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, dass die Beförderungen recht schnell kommen können, aber auch darüber hinaus lernt man viel. Ich kann jedes Jahr eine berufliche Weiterentwicklung beobachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht immer mehr, aber ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv eine Priorität
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle und nette Kollegen, mehr kann man sich nicht wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, meiner Erfahrung nach
Vorgesetztenverhalten
Super kommunikativ, herzlich und ein total netter Mensch
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Equipments, automatisch höhenverstellbare Tische und sehr gut eingerichtete Arbeitsplätze
Kommunikation
Gefällt mir schon sehr gut
Gleichberechtigung
Soweit ich es erkennen kann, haben alle Mitarbeiter die gleiche Chance befördert zu werden
Interessante Aufgaben
Immer sehr abwechslungsreich und spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein, oder warum ein gutes Anwerbegespräch nicht ausreicht um Zufriedenheit zu generieren.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte einfach verbessert werden, wenn die Versprechungen einfach eingehalten werden würden. Aktuell durch die Massenflucht ist die Tendenz in Richtung "nicht mehr vorhanden" vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Das ist soweit in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Papier hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen oder anderen macht es wirklich Spaß. Allerdings bleibt niemand wirklich lang. Und die, die Ihren Weg gefunden haben, bleiben, da sie nichts anderes mehr auf dem Arbeitsmarkt finden werden.
Vorgesetztenverhalten
Existiert faktisch nicht
Arbeitsbedingungen
Durch das toxische Vorgesetztenverhältnis, sind die Arbeitsbedingungen sehr stark eingeschränkt.
Kommunikation
Findet nur statt, wenn etwas entdeckt wurde mit dem die Geschäftsführung nicht einverstanden ist.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nach meiner Meinung kein Arbeitgeber für die Ewigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfand die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre als weit unter dem, was man eigentlich von einem Arbeitgeber hätte erwarten können, der sich mit derart vielen Auszeichnungen zur Mitarbeiterzufriedenheit schmückt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte aufhören, kritische kununu Bewertungen anwaltlich in Frage zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre nie als angenehm empfunden und fühlte mich auch selten fair und vertrauensvoll behandelt.
Image
Gemessen an dem, was ich so in der letzten Zeit vernommen habe, nicht das beste.
Work-Life-Balance
War nach meiner Wahrnehmung für alle OK.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich das beobachten konnte in Einzelfällen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
War insgesamt OK, das Verhältnis Führungspersonal zum Rest fand ich allerdings in nicht wenig Fällen schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter, die Führungsaufgaben wahrgenommen haben, habe ich als wenig gut ausgebildet empfunden. Deren Verhalten empfand ich teilweise unter vielerlei Gesichtspunkten als grenzwertig.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung entsprachen so dem, was in der Branche üblich ist.
Kommunikation
Die von mir erlebte Kommunikation emfand ich recht häufig und unter zahlreichen Gesichtspunkten als nicht in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Rahmenbedingungen gepasst haben konnnte man ab 3-5 Jahren Berufserfahrung vergleichsweise auskömmliche Einkommen erzielen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nach meiner Wahrnehmung stark abhängig vom Projekt. Manchmal hat es mehr gepasst, manchmal weniger.
6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und großartiger Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Kombination aus dem tollen Arbeitsklima und Teamgeist und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und beruflich weiterkommen. Die offene Kommunikation, die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung machen ADVISORI zu einem Arbeitgeber, bei dem ich gerne arbeite und mich wohlfühle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ADVISORI ist einfach toll. Die Kollegen, Führungskräfte und Geschäftsführung ist motiviert und kollegial, wodurch eine positive und produktive Stimmung herrscht.
Image
ADVISORI genießt in der Branche einen tollen Ruf, was man auch wenn man bei den Kunden im Projekt oder auch am Mitarbeiterzusammenhalt merkt.
Work-Life-Balance
ADVISORI legt großen Wert auf die Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von unterwegs zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Es wird viel Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse und Situationen genommen, was mir gut gefällt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei ADVISORI sind hervorragend. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen auch mit out-of-the-Box denken, die mit meiner Führungskraft zusammen geplant werden und genau auf meine persönliche Entwicklung und meinen Entwicklungsplan zugeschnitten sind. Das Schulungsbudget ist mit 10.000€ auch branchenunüblich hoch und ich habe auch die Möglichkeit das Budget immer auszuschöpfen. Es wird gefördert langfristig bei ADVISORI zu bleiben, daher gibt es Entwicklungspläne und viel Unterstützung seinen Karriereweg im Unternehmen zu finden und umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mindestens branchenüblich, gleiches gilt für Sozialleistungen. Darüber hinaus viele Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, üppige Weihnachtsgeschenke etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ADVISORI legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. ESG ist dabei nicht nur eine Slogan, sondern es gibt zahlreiche Initiativen z.B. werden soziale Projekte, die man als Mitarbeiter auch vorschlagen kann und die intern abgestimmt werden von allen Mitarbeitern, regelmäßig finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend und eine der größten Stärken! Intrigen und Silodenken habe ich hier noch nicht gesehen. Stattdessen einen echten Zusammenhalt, Interesse an den Kollegen und Mitarbeitern und immer Unterstützung, wenn man darum bittet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut integer und vorbildlich. Ich habe eine tolle Beziehung zu meinem Vorgesetzten und bekomme auch nur positives von anderen Führungskräften und der Geschäftsführung mit.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, man bekommt Getränke und Snacks gestellt. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten auch aus dem Ausland ist möglich, Remote Equipment wird gestellt. Im Rahmen dessen, was für die Arbeit und den jeweiligen Kunden in Ordnung ist macht ADVISORI sehr vieles möglich. Auch wenn man mal z.B. für Projekte oder Use Cases zusätzliche Hardware oder Software benötigt ist das auch kein Problem und wird schnell umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen und transparent. Informationen werden klar und schnell weitergegeben, und es gibt regelmäßige (Bereichs-)Meetings, 1 zu 1 Termine und ADVISORI Tage (firmenweit) in denen aktuelle Themen und strategische Ziele besprochen werden.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte bei ADVISORI sind spannend und abwechslungsreich. Es wird viel Wert auf die individuelle Weiterentwicklung gelegt, und ich habe die Möglichkeit, an anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu arbeiten, die mein Wissen fördern und in meinem Interessengebiet einfach liegen. Man kann selbst neue Themen aufbauen und in einem tollen Umfeld mit Kollegen eigene Use und Business Cases bauen.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Persönlich komme ich zu dem Entschluss: Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Ehrlichkeit habe ich persönlich sehr stark vermisst.
Das Unternehmen versucht negative Bewertungen auf Kununu juristisch anzufechten.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Gefühl: Wenn man nicht zu den Auserwählten gehört, bekommt man das auch bei der Arbeit zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, man hat zwar ein recht gutes Weiterbildungsbudget, aber ich hatte stets das Gefühl, dass meine Vorstellungen nicht beachtet wurden.
Ich finde, dass man generell viel Wert darauf legt, irgendwelche Zertifikate auf CVs zu packen. Wirklicher Wissensaufbau erscheint sekundär!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Einstellung wurden mir sehr hohe Tagessätze, an denen man beteiligt ist, "garantiert". Nachher wurde ich mit deutlich niedrigeren Tagessätzen auf Projekte gesetzt. Mein Eindruck ist daher, dass sich die Aussagen zum Gehalten aus dem Vorstellungsgespräch als Unwahrheit herausgestellt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, dass ab und zu Schecks an Vereine überreicht werden und sich dann dafür feiern lässt. Ich finde, dass dies mit Umwelt- und Sozialbewusstsein nichts zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass es ein paar wenige vernünftige Kollegen gibt, aber auch viele, die unbedingt in den Kreis der Auserwählten wollen und dafür alles tun würden.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass ich habe noch nie so inkompetente Vorgesetzte erlebt.Ich hatte das Gefühl, dass immer mal Spannungen in Bezug zu mir in der Luft lagen, die nicht in jedem Fall durch Führungskräfte offen mir gegenüber thematisiert wurden. Offenen Umgang kenne ich anders.
Erinnert stark an einen Schulhof, den die "coolen" Kids für sich haben wollen. Völlig daneben!
Arbeitsbedingungen
Nichts wirklich berauschendes.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem "Management" und der Arbeitsebene empfand ich als ausbaufähig. Es werden Boni und Tagessätze versprochen, um letztlich mit fadenscheinigen und absurden Erklärungen um die Ecke zu kommen. Im direkten Kontakt wird aber immer kumpelhaft von absoluter Offenheit gesprochen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projekte an. Ich finde, dass man wird zwar nach Projektwünschen gefragt wird, aber auf die Entscheidung hat das keinen Einfluss.
Auch wenn es möglicherweise Menschen gibt, die es anders sehen, hat es meiner ganz persönlichen, subjektiven, gefühlten Empfindung nach teilweise in Bezug auf das von mir persönlich gefühlte und gestellte Anspruchsniveau in meinen Einsätzen wenig mit Beratungsprojektgeschäft zu tun, so wie ich es kenne, ohne zu beanspruchen, dass dies eine Tatsache ist. Ich hoffe, diese Formulierung ist für die eingeschaltete Anwaltskanzlei, die meine Bewertung gegenüber Kununu wiederholt als falsche Tatsachenbehauptung meldet, nun klar genug als REIN SUBJEKTIVE SICHTWEISE MEINER EMPFINDUNG erkennbar und nicht als Tatsache dargestellt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Consulting, aber in spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das mit den Parkplätzen alles
Verbesserungsvorschläge
Ich bin gegangen weil ich einen Job vor meiner Haustür bekommen habe und ich etwas mehr Ruhe haben wollte. Vielleicht kann man sich etwas breiter in Deutschland aufstellen und wenn ich etwas vorschlagen muss, wären Parkplätze echt ein Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Super in den Teams. Jeder hat dem anderen geholfen wenn Not am Mann war und in meinem Bereich sind waren viele befreundet. Wenn man bei der Arbeit dann die Kumpels trifft, ist das schon cool.
Work-Life-Balance
Unser Hauptkunde war sehr anstrengend und deswegen war es ab und zu echt krass aber ist überall so.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte das nicht so oft machen aber die Möglichkeit war da
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltgewäsch hat genervt. Macht man weil es sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Bombe
Vorgesetztenverhalten
Viel Umstrukturierung bei mir im Bereich aber ging nur bergauf. Mein neuer Vorgesetzter war /ist super.
Interessante Aufgaben
6 Sterne! Kann man sich auf Linkedin auch live anschauen. Ich habe jeden Tag etwas dazulernt und es war mega spannend. Hier macht man Dinge die die anderen erst nächstes Jahr machen und das ist echt richtig krass.
Auf jeden Fall Karrierbooster. Das lockt allerdings auch die Headhunter an :)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADVISORI FTC durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 43% der Bewertenden würden ADVISORI FTC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADVISORI FTC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.