58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
My last day on the job.
Chaos in management, misunderstanding of employees. Experienced developers are doing work for junior. Some developers do not write code at all, but only drag&drop.
Determine your path and your goals rather than mindlessly looking for any contracts. What kind of employees you need, rather than hiring all of them, just so long as the project brings in revenue.
Read the meaning of the word “quality” rather than “quantity”
Work environment ? Total chaos, activity, but with no results.
Over-expectations. High expectations and mundane reality. That says it all.
Work-Life-Balance? It's basically the only thing that works here at this company.
Free YouTube tutorials is the maximum what you can get here.
It's too small to do that.
Colleague cohesion? Small generalized groups and loners.
all ages are equally
Supervisor behavior?
"I don't care what you know, you're going into this project as an expert".
The only thing you can choose is a smartphone.
Communication? If your superiors need anything from you, any time of the day or night. If you appeal, you can wait weeks for a response.
There's a lot of talk about it, but in fact there isn't.
You learn IT ? Good, here copy-paste for you with some drag&drop tasks. Zero brain activity requied.
Meiner Meinung nach war die Arbeitsatmosphäre insgesamt sehr angespannt und wenig motivierend. Kollegen wirkten oft frustriert und es gab wenig Teamzusammenhalt, was die Stimmung weiter verschlechterte.
Ich persönlich musste feststellen, dass einige Kunden nicht zufrieden waren. Vor allem die hohe Fluktuation äußerten Kunden mir gegenüber in einem persönlichem Gespräch als nicht zufriedenstellend.
Weiterbildungsmaßnahmen oder berufliche Entwicklung waren vorhanden mit Weiterbildungsbudget. Leider musste ich persönlich immer wieder feststellen, dass die subjektive Meinung der Vorgesetzten über die Ausübung und Ausschöpfung des Weiterbildungsbudget entschied. Aufstiegschancen waren praktisch nicht vorhanden, weil meiner Meinung nach Familie und Freunde der Inhaberfamilie massiv bevorzugt wurden.
Es war offensichtlich, dass Freunde und enge Bekannte der Führungsebene bevorzugt behandelt wurden, was für mich persönlich sehr frustrierend war.
Das Verhalten der Vorgesetzten war oft willkürlich und nicht nachvollziehbar meiner Meinung nach. Entscheidungen wurden getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeiter einzubeziehen oder deren Meinung zu berücksichtigen. Meine Vorgesetzte, welche zur Familie gehörte, war meiner Meinung nach erreichbar oder hatte wenig Interesse an meinen Ideen.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt unzureichend, da die Ausstattung veraltet und nicht ergonomisch war meiner Meinung nach. Zudem fehlte es oft an Sauberkeit innerhalb der Büroräume.
Die Kommunikation im Unternehmen war meiner Meinung nach chaotisch und intransparent. Oft erhielt ich widersprüchliche Informationen oder wurde gar nicht über wichtige Änderungen informiert. Beförderungen gab es nur für die Familie und Freunde.
Das Gehalt war meiner Meinung nach deutlich unter dem Branchendurchschnitt und nicht angemessen für die geleistete Arbeit. Hinzu kommt, dass der variable Teile nicht während des Urlaubes und während Krankheit gezahlt worden ist, was ich rechtlich für fragwürdig halte. Die persönliche Kommunikation über den Sachverhalt wurde leider einfach abgewürgt. Damit fiel für mich persönlich ein großer Gehaltsteil weg. Mir persönlich wurden Bereichsbonus und andere Bonuszahlungen versprochen und angepriesen, leider wurden diese nie ausgezahlt.
Die Aufgaben waren eintönig und boten keinerlei Abwechslung oder Herausforderung für mich persönlich. Ich hatte das Gefühl, dass meine Fähigkeiten nicht wirklich genutzt oder gefördert wurden.
Das man als Mitarbeiter gut behandelt wird
Hier könnte ich keine Angaben machen. Alles in allem wird man gut behandelt und gefördert
Einfach extrem angenehm
Wird sehr gefeiert am Markt und ist hochangesehen egal zu welchem Kunden ich bisher gekommen bin
Perfekte Situation. Regelmäßig gibt es Tage im Team, Bereich und mit allen Kollegen zusammen, ansonsten freie Wahl zwischen Büro und Flex Work
Ich habe das Gefühl, dass die Beförderungen recht schnell kommen können, aber auch darüber hinaus lernt man viel. Ich kann jedes Jahr eine berufliche Weiterentwicklung beobachten.
Da geht immer mehr, aber ich bin sehr zufrieden
Definitiv eine Priorität
Sehr tolle und nette Kollegen, mehr kann man sich nicht wünschen
Respektvoll, meiner Erfahrung nach
Super kommunikativ, herzlich und ein total netter Mensch
Sehr gute IT-Equipments, automatisch höhenverstellbare Tische und sehr gut eingerichtete Arbeitsplätze
Gefällt mir schon sehr gut
Soweit ich es erkennen kann, haben alle Mitarbeiter die gleiche Chance befördert zu werden
Immer sehr abwechslungsreich und spannend
Die Arbeitsatmosphäre könnte einfach verbessert werden, wenn die Versprechungen einfach eingehalten werden würden. Aktuell durch die Massenflucht ist die Tendenz in Richtung "nicht mehr vorhanden" vorprogrammiert.
Das ist soweit in Ordnung.
Auf dem Papier hervorragend
Auf dem Papier vorhanden
Mit dem einen oder anderen macht es wirklich Spaß. Allerdings bleibt niemand wirklich lang. Und die, die Ihren Weg gefunden haben, bleiben, da sie nichts anderes mehr auf dem Arbeitsmarkt finden werden.
Existiert faktisch nicht
Durch das toxische Vorgesetztenverhältnis, sind die Arbeitsbedingungen sehr stark eingeschränkt.
Findet nur statt, wenn etwas entdeckt wurde mit dem die Geschäftsführung nicht einverstanden ist.
Nicht vorhanden
Nichts.
Ich empfand die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre als weit unter dem, was man eigentlich von einem Arbeitgeber hätte erwarten können, der sich mit derart vielen Auszeichnungen zur Mitarbeiterzufriedenheit schmückt.
Das Unternehmen sollte aufhören, kritische kununu Bewertungen anwaltlich in Frage zu stellen.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre nie als angenehm empfunden und fühlte mich auch selten fair und vertrauensvoll behandelt.
Gemessen an dem, was ich so in der letzten Zeit vernommen habe, nicht das beste.
War nach meiner Wahrnehmung für alle OK.
Soweit ich das beobachten konnte in Einzelfällen in Ordnung.
War insgesamt OK, das Verhältnis Führungspersonal zum Rest fand ich allerdings in nicht wenig Fällen schwierig.
Die Mitarbeiter, die Führungsaufgaben wahrgenommen haben, habe ich als wenig gut ausgebildet empfunden. Deren Verhalten empfand ich teilweise unter vielerlei Gesichtspunkten als grenzwertig.
Räumlichkeiten und Ausstattung entsprachen so dem, was in der Branche üblich ist.
Die von mir erlebte Kommunikation emfand ich recht häufig und unter zahlreichen Gesichtspunkten als nicht in Ordnung.
Wenn die Rahmenbedingungen gepasst haben konnnte man ab 3-5 Jahren Berufserfahrung vergleichsweise auskömmliche Einkommen erzielen.
Die Aufgaben waren nach meiner Wahrnehmung stark abhängig vom Projekt. Manchmal hat es mehr gepasst, manchmal weniger.
Besonders gut finde ich die Kombination aus dem tollen Arbeitsklima und Teamgeist und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und beruflich weiterkommen. Die offene Kommunikation, die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung machen ADVISORI zu einem Arbeitgeber, bei dem ich gerne arbeite und mich wohlfühle.
Die Arbeitsatmosphäre bei ADVISORI ist einfach toll. Die Kollegen, Führungskräfte und Geschäftsführung ist motiviert und kollegial, wodurch eine positive und produktive Stimmung herrscht.
ADVISORI genießt in der Branche einen tollen Ruf, was man auch wenn man bei den Kunden im Projekt oder auch am Mitarbeiterzusammenhalt merkt.
ADVISORI legt großen Wert auf die Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von unterwegs zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Es wird viel Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse und Situationen genommen, was mir gut gefällt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei ADVISORI sind hervorragend. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen auch mit out-of-the-Box denken, die mit meiner Führungskraft zusammen geplant werden und genau auf meine persönliche Entwicklung und meinen Entwicklungsplan zugeschnitten sind. Das Schulungsbudget ist mit 10.000€ auch branchenunüblich hoch und ich habe auch die Möglichkeit das Budget immer auszuschöpfen. Es wird gefördert langfristig bei ADVISORI zu bleiben, daher gibt es Entwicklungspläne und viel Unterstützung seinen Karriereweg im Unternehmen zu finden und umzusetzen.
Das Gehalt ist mindestens branchenüblich, gleiches gilt für Sozialleistungen. Darüber hinaus viele Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, üppige Weihnachtsgeschenke etc.
ADVISORI legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. ESG ist dabei nicht nur eine Slogan, sondern es gibt zahlreiche Initiativen z.B. werden soziale Projekte, die man als Mitarbeiter auch vorschlagen kann und die intern abgestimmt werden von allen Mitarbeitern, regelmäßig finanziell unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend und eine der größten Stärken! Intrigen und Silodenken habe ich hier noch nicht gesehen. Stattdessen einen echten Zusammenhalt, Interesse an den Kollegen und Mitarbeitern und immer Unterstützung, wenn man darum bittet.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Absolut integer und vorbildlich. Ich habe eine tolle Beziehung zu meinem Vorgesetzten und bekomme auch nur positives von anderen Führungskräften und der Geschäftsführung mit.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, man bekommt Getränke und Snacks gestellt. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten auch aus dem Ausland ist möglich, Remote Equipment wird gestellt. Im Rahmen dessen, was für die Arbeit und den jeweiligen Kunden in Ordnung ist macht ADVISORI sehr vieles möglich. Auch wenn man mal z.B. für Projekte oder Use Cases zusätzliche Hardware oder Software benötigt ist das auch kein Problem und wird schnell umgesetzt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen und transparent. Informationen werden klar und schnell weitergegeben, und es gibt regelmäßige (Bereichs-)Meetings, 1 zu 1 Termine und ADVISORI Tage (firmenweit) in denen aktuelle Themen und strategische Ziele besprochen werden.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Die Projekte bei ADVISORI sind spannend und abwechslungsreich. Es wird viel Wert auf die individuelle Weiterentwicklung gelegt, und ich habe die Möglichkeit, an anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu arbeiten, die mein Wissen fördern und in meinem Interessengebiet einfach liegen. Man kann selbst neue Themen aufbauen und in einem tollen Umfeld mit Kollegen eigene Use und Business Cases bauen.
Offenheit und Ehrlichkeit habe ich persönlich sehr stark vermisst.
Das Unternehmen versucht negative Bewertungen auf Kununu juristisch anzufechten.
Ich hatte das Gefühl: Wenn man nicht zu den Auserwählten gehört, bekommt man das auch bei der Arbeit zu spüren.
Ich finde, man hat zwar ein recht gutes Weiterbildungsbudget, aber ich hatte stets das Gefühl, dass meine Vorstellungen nicht beachtet wurden.
Ich finde, dass man generell viel Wert darauf legt, irgendwelche Zertifikate auf CVs zu packen. Wirklicher Wissensaufbau erscheint sekundär!
Im Rahmen der Einstellung wurden mir sehr hohe Tagessätze, an denen man beteiligt ist, "garantiert". Nachher wurde ich mit deutlich niedrigeren Tagessätzen auf Projekte gesetzt. Mein Eindruck ist daher, dass sich die Aussagen zum Gehalten aus dem Vorstellungsgespräch als Unwahrheit herausgestellt haben.
Ich finde, dass ab und zu Schecks an Vereine überreicht werden und sich dann dafür feiern lässt. Ich finde, dass dies mit Umwelt- und Sozialbewusstsein nichts zu tun hat.
Ich finde, dass es ein paar wenige vernünftige Kollegen gibt, aber auch viele, die unbedingt in den Kreis der Auserwählten wollen und dafür alles tun würden.
Ich finde, dass ich habe noch nie so inkompetente Vorgesetzte erlebt.Ich hatte das Gefühl, dass immer mal Spannungen in Bezug zu mir in der Luft lagen, die nicht in jedem Fall durch Führungskräfte offen mir gegenüber thematisiert wurden. Offenen Umgang kenne ich anders.
Erinnert stark an einen Schulhof, den die "coolen" Kids für sich haben wollen. Völlig daneben!
Nichts wirklich berauschendes.
Die Kommunikation zwischen dem "Management" und der Arbeitsebene empfand ich als ausbaufähig. Es werden Boni und Tagessätze versprochen, um letztlich mit fadenscheinigen und absurden Erklärungen um die Ecke zu kommen. Im direkten Kontakt wird aber immer kumpelhaft von absoluter Offenheit gesprochen.
Kommt auf die Projekte an. Ich finde, dass man wird zwar nach Projektwünschen gefragt wird, aber auf die Entscheidung hat das keinen Einfluss.
Auch wenn es möglicherweise Menschen gibt, die es anders sehen, hat es meiner ganz persönlichen, subjektiven, gefühlten Empfindung nach teilweise in Bezug auf das von mir persönlich gefühlte und gestellte Anspruchsniveau in meinen Einsätzen wenig mit Beratungsprojektgeschäft zu tun, so wie ich es kenne, ohne zu beanspruchen, dass dies eine Tatsache ist. Ich hoffe, diese Formulierung ist für die eingeschaltete Anwaltskanzlei, die meine Bewertung gegenüber Kununu wiederholt als falsche Tatsachenbehauptung meldet, nun klar genug als REIN SUBJEKTIVE SICHTWEISE MEINER EMPFINDUNG erkennbar und nicht als Tatsache dargestellt.
Bis auf das mit den Parkplätzen alles
Ich bin gegangen weil ich einen Job vor meiner Haustür bekommen habe und ich etwas mehr Ruhe haben wollte. Vielleicht kann man sich etwas breiter in Deutschland aufstellen und wenn ich etwas vorschlagen muss, wären Parkplätze echt ein Gewinn.
Super in den Teams. Jeder hat dem anderen geholfen wenn Not am Mann war und in meinem Bereich sind waren viele befreundet. Wenn man bei der Arbeit dann die Kumpels trifft, ist das schon cool.
Unser Hauptkunde war sehr anstrengend und deswegen war es ab und zu echt krass aber ist überall so.
Ich konnte das nicht so oft machen aber die Möglichkeit war da
Sehr gut
Das Umweltgewäsch hat genervt. Macht man weil es sein muss.
Bombe
Viel Umstrukturierung bei mir im Bereich aber ging nur bergauf. Mein neuer Vorgesetzter war /ist super.
6 Sterne! Kann man sich auf Linkedin auch live anschauen. Ich habe jeden Tag etwas dazulernt und es war mega spannend. Hier macht man Dinge die die anderen erst nächstes Jahr machen und das ist echt richtig krass.
Auf jeden Fall Karrierbooster. Das lockt allerdings auch die Headhunter an :)
Da ist sehr viel aufzulisten:
- Gehalt
- Förderung von Vorgesetzten
- Offenes Ohr für neue Ideen
- Vielfältigkeit an Richtungen, in denen man sich entwickeln möchte
- Schulungsbudget
Es gibt nichts, was ich "schlecht" im Engeren Sinne finde.
Es gibt natürlich Punkte, die verbessert werden können (wie z.B. die BackOffice Prozesse) aber alles in allem kann ich sagen:
Ich bin seit ca. 1,5 Jahren hier und mir gefällt es bestens!!!
Das Backoffice mit noch ein paar Kollegen besetzen und Prozesse automatisieren.
Das Arbeitsklima ist immer sehr positiv und fördernd. Ich liebe es ins Office zu kommen, da die Tage besonders Spaß machen, wenn man vor Ort ist.
Ausbaufähig da die Online Präsenz sehr gering ist. Trotzdem nimmt es Auffahrt.
Work-Life Balance ist sehr gut. Ein Stern fehlt, denn man muss bedenken, wenn man sich sehr viel weiterentwickeln möchte, dann muss man die Extra-Meile gehen (wofür man aber großzügig belohnt wird).
10.000€ Schulungsbudget/Jahr. Wenn man sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte bei Advisori, Sky is the limit.
Definitiv die stärkste Karte. Gehälter sind überdurchschnittlich gut. Man muss jedoch was dafür tun aber man kriegt nie das Gefühl, man sei unterbezahlt.
Sehr positiv aufgefallen.
Nichts auszusetzen und alles top! Wenn man Hilfe braucht, dann kriegt man die auch, egal an wen man sich wendet.
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe.
Sehr gut. Alle Vorgesetzten (bis hin zu CEO) haben ein offenes Ohr für jegliche Ideen und wenn sie überzeugend klingen, dann werden sie auch entsprechend angenommen.
Moderne Hardware und sehr gemütliches Office, sowie die Möglichkeit zu Home-Office.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation sehr gut und reibungslos. Die Kommunikation zwischen Kollegen und Backoffice ist manchmal ein bisschen schleppend aber dies führt nicht zu großen Problemen.
Nichts auszusetzen. Frauenanteil beim Unternehmen ist unter den höchsten in der Branche.
Man wird in vielfältigen Projekten eingesetzt. Klar man muss seine Komfortzone verlassen, aber man hat dann die Möglichkeit sehr viel, in kurzer Zeit zu erleben.
Stillstand ist der Untergang. Ich mag das Tempo! Weiter so.
Hier geht was voran. Keine Woche ohne positive Änderung um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu begegnen.
AI-Tools die uns richtig Arbeit sparen, innerhalb von 9 Tagen gesichtet, pilotiert und eingeführt.
Ich habe vorher viel im öffentlichen Sektor gearbeitet. Das wäre da in tausend Jahren nicht möglich gewesen!
Gut aber halt nicht Google
Innovation und Veränderung ist jetzt nicht für alle was aber die absolute Mehrheit findet das gut und zieht an einem Strang.
Ein älterer Kollege der viele Jahre bei uns Arbeitet hat einen sehr langen Sabbatical von der Firma bekommen. Das kannte ich so nicht.
Gut!
In unserem Team gibt es regelmäßige Business Updates und 1o1s.
So verdient kununu Geld.