Quo Vadis ADVISORI?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsbudget, Homeoffice, kompetitives Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter, Micromanagement, schlechte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht meines Empfindens nach einen Neuanfang. Insbesondere personell im oberen Management. Es wird wie ich finde viel zu viel Micromanagement betrieben und zu schlecht kommuniziert. Die Unternehmensstrategie wirkt kopflos und verzweifelt. Man versucht Druck aufzubauen und irgendwie Projekte zu generieren und merkt gar nicht wie sehr man die eigene Belegschaft demotiviert und an deren Bedürfnissen und Ideen vorbei arbeitet. Frischer Wind täte der Firma wie ich finde daher sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war ich der Auffassung dass die Arbeitsatmosphäre variiert hat. Man kann nach meinem Dafürhalten festhalten dass sie mit der Zeit schlechter wurde. Vor allem wenn die Projektsituation nicht optimal war wurde der Druck erhöht. Die Produktivität wurde jedenfalls wie ich finde dadurch nicht gesteigert.
Kommunikation
Meiner Meinung nach absolut unterirdisch. Wichtige Entscheidungen wurden nicht oder nur ungenügend kommuniziert, man hört es nicht selten von Kollegen oder vom Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Lichtblicke waren meiner Meinung nach die Kollegen. Es gab viele sehr motivierte und kompetente Kollegen die gute Ideen hatten, leider wurde das nicht in gute Services umgemünzt und somit wie ich finde Potential verschwendet. Leider haben nicht wenige kompetente Kollegen nach und nach gekündigt.
Work-Life-Balance
War meiner Meinung nach gut. Wenn man keine Überstunden machen wollte konnte wurde man nicht dazu genötigt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war immer sehr nett und fair zu mir. Anderen Vorgesetzten wiederum hat meiner Meinung nach der Respekt gefehlt, es wurde Dampf an Kollegen abgelassen die nicht verantwortlich für Missstände waren. Absolut Inakzeptables Verhalten wie ich finde. Generell fehlt es dem oberen Management an Kritikfähigkeit sowie Einsicht bei Fehlern wie ich finde. Dazu kommt ein pseudo-kumpelhaftes Verhalten von Vorgesetzten welches professionelles Arbeiten meiner Meinung nach nicht möglich macht.
Interessante Aufgaben
Es gab durchaus interessante Aufgaben wie ich finde. Leider wurden diese nicht selten einfach ohne stichhaltige Begründung abgebrochen weil das Management der Auffassung war dass die Aufgaben nicht genug Projekte generieren würden.
Gleichberechtigung
War meines Empfindens nach keines der Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich auch nichts negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Wurden leider auch immer schlechter wie ich finde. Insbesondere die Verwaltung, welche meiner Meinung nach leider auch personell problematisch aufgestellt ist (viele Freunde und Familie der Gesellschafterfamilie), ist wie gelähmt und behindert die Arbeit die Berater mehr als dass Sie sie leichter macht. Das ist meiner Meinung nach sehr problematisch und sollte aufs dringendste behoben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war immer absolut top. Unter meinen Peers war ich immer Teil der Besserverdienenden. Dazu gibt es eine auch eine bAV.
Image
Das Image wurde meiner Wahrnehmung nach kontinuierlich schlechter. Dies machte sich auch in der fehlenden Weiterbeauftragung bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsbudget war sehr gut. Jedoch musste man wie ich finde, sehr lange Wege im Prozess auf sich nehmen bis einem Weiterbildungen auch gezahlt wurden, was sehr demotivierend war wie ich finde.