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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Geld kam pünktlich und man konnte Freitags um 13 Uhr gehen.
Die Stimmung, die Führungsriege, das permanente Misstrauen
Mitarbeiter mehr in deren Meinung mit einbeziehen.
im Team war es immer gut -mit den Vorgesetzten eher nicht
ok
der einzige Zusammenhalt
eher nicht gut - ich fühlte mich als Mitarbeiter nicht geschätzt oder verstanden
Etwas Stimmungsabhängig
eintönig mit der Zeit
Jeder ist wichtig und wird gehört und kann Vorschläge einbringen die auch tatsächlich umgesetzt werden
Es gibt jetzt noch mehr Teamevents, letzte Woche waren wir Bownlen und im Garten gibt es immer ein Sommerfest, das finde ich toll
Schuldnerberatung hat glaube ich nicht immer das beste Image generell leider
Ab 15:30 Feierabend und freitags ab 13 Uhr
Gibt interne Schulungen und man kann auch externe Kurse absolvieren
Hab schon deutlich schlechteres erlebt
Bienenbox im Garten, Futter für Eichhörnchen und Vögel und Bio Obst
Plus es gibt immer irgendwie essen oder süßes für alle :)
Sind kompetent und professionell
Technik ist top, unterstützung auch und man kann sogar eigene Wünsche äußern was für eine Maus man haben möchte oder ähnliches
es wird sich mühe gegeben allen gerecht zu werden
eigentlich nichts, ist aktuell viel zu tun aber das ist glaub ich überall so
Kein Großraum gute Technik
ich wüsste nicht wieso nicht
max Zeit bis 18 uhr aber ab 15:30 kann man schon Feierabend machen und freitags ab 13 uhr kann man gehen
viele interne Schulungen
ich komme mit jedem aus was nicht selbstverständlich ist
es wird häufig gefragt ob alles passt von der Menge und sogar Rücksicht genommen wenn mal privat was ist
Technik ist einwandfrei immer und schnelle Hilfe
- keine Straßenschuhe am Arbeitsplatz (es wird auf Socken oder Hausschuhe gearbeitet)
- die fast vorhandene Gleitzeit (zwischen 7-10 Uhr anfangen, vorausgesetzt man hat keinen Telefondienst) und ab 15.30 Uhr gehen
- kein Vertrauen in den Angestellten
- nettes Miteinander unter den Kollegen ist anscheinend nicht gewünscht
- Ständige Kontrolle
- keine Versprechen machen die nicht gehalten werden können
- alle Mitarbeiter (ob gerade erst angefangen oder schon länger da) gleich behandeln
- sich nicht immer einen raussuchen und diesen auf den "Kieker" haben
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken
- sich nicht immer gleich persönlich angegriffen fühlen
wenn die obere ebene sich nicht überall einmischen würde und auch das ein oder andere Privatgespräch mal zulassen würde, ohne das mit der Augenbraue gezuckt wird, wäre die Atmospähre um einiges besser.
Freitags kann man um 13 Uhr gehen und von montag bis freitag bereis ab 15.30 Uhr, vorausgetzt die Stunden wurden im vorwege vorgearbeitet.
Theoretisch ist es auch möglich, während der Arbeitszeit zum Arzt o.ä. zu gehen, aber nur wenn man sich ausreichend gerechtfertigt hat.
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt ist in Ordnung und kommt immer pünktlich.
stehts bemüht
Generell gut. Einge könnten sich öfter mal trauen etwas zu sagen, wenn einem etwas nicht passt.
über langfristige Kollegen ist nicht viel zu sagen, da es nicht viele gibt...
Es ist ein Auf und Ab. An einigen Tagen macht man alles richtig und an anderen Tagen sind genau dieselben Sachen falsch. Es könnte ein menschlicheres Miteinander sein.
Im Winter ist es sehr kalt im Büro. An einer Lösung wird seit längerem gearbeitet. Zudem ist es sehr laut in den Büros, da zu viele Kollegen in einem Raum sitzen.
Diese ist generell gut. Es finden fast regelmäßig Teammeetings statt. Aktenbesprechungen finden ebenfalls so gut wie regelmäßig statt. Verbesserungsvorschläge werden angehört.
Es gibt des Öfteren Sachen die man vorher noch nicht hatte und dann, sofern es erlaubt ist, wird unter einander geholfen und drüber gesprochen.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, auch wenn diese in einigen Punkten negativ für uns ausfällt.
Zunächst einmal freuen wir uns, dass dir auch viele wichtige Punkte wie „Interessante Aufgaben“, „Kommunikation“ und „Work-Life-Balance“ positiv aufgefallen sind.
Natürlich finden wir es sehr schade, dass du das Gefühl hattest, dir wurde nicht vertraut. Das war nicht unsere Absicht. Trotzdem freuen wir uns als wachsender Arbeitgeber immer über konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge und werden uns diese zu Herzen nehmen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Das Geschäftsmodell-Schuldnern wird geholfen.
siehe Verbesserungsvorschläge
Vor der Einstellung von neuen Mitarbeiter klären wohin die Reise gehen soll und wer welche Rolle im Unternehmen inne hat( Stichwort Weisungsbefugnis). Mitarbeitern vertrauen und nicht wie einen Azubi im ersten Lehrjahr behandeln.
Nicht nach Fehlern suchen sondern Kompetenzen anerkennen. Ideen und Vorschläge nicht im Keim ersticken oder abbügeln.
Mitarbeiter nicht ausspionieren.
Verbale und andere Grenzen respektieren. Nicht alle teilen und verstehen den Humor des GF.(Stichwort AGG)
Es herrschte leider eine Misstrauenskultur. Ich wurde permanent kontrolliert. Und ich fühlte mich ständig "auf dem Kieker". Hinweise bezüglich meiner Arbeit gab es nicht freundlich sondern immer vorwurfsvoll.
Dadurch fühlte ich mich nie richtig willkommen.
Meinungen in der Führungsriege änderten sich ständig. Zwei Schritte vor, einen zurück.
Alles sehr anstrengend und ein "in den Flow kommen" dadurch nicht möglich.
Freitags ab 13 Uhr kann man Feierabend machen, wenn man entsprechend an den anderen Tagen vorgearbeitet hat.
Das Gehalt war in Ordnung und kam pünktlich.
Der Garten war sehr gepflegt. Ein eigener Bienenstock und Eichhörnchenfutter wurden bereitgestellt.
Ausbaufähig. Siehe Verbessrungsvorschläge.
Im Großraumbüro ist es zu laut und im Winter zu kalt.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, auch wenn diese in einigen Punkten negativ für uns ausfällt.
Zunächst einmal freuen wir uns, dass dir die Punkte Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt/Sozialbewusstsein positiv aufgefallen sind. Da wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln, helfen uns deine konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr dabei uns auch als Arbeitgeber zu verbessern.
Wir finden es sehr schade, dass du dich bei uns nicht willkommen gefühlt hast. Das war sicher nicht unsere Absicht. Daher würden wir uns freuen, wenn du noch einmal persönlich oder per Mail mit uns in den Austausch gehen würdest.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Ich komme gern ins Büro, weil wir trotz viel Arbeit immer Zeit finden, um gemeinsam zu lachen.
Kernarbeitszeit ermöglicht Arzttermine oder Behördengänge ohne Stress. Durch den kurzen Freitag, kann man das Wochenende noch besser genießen und sich wirklich erholen. Ideal für Menschen, die trotz Hausahalt am Wochenende aktiv sind.
Vorbildlich. Es wird auf Mülltrennung und Nachhaltigkeit geachtet. Im Garten haben Vögel und Eichhörnchen genügend Futter und Bienen ein sicheres Zuhause (Bienenstock). Gemeinnützige Organisationen werden unterstützt.
Merke ich besonders, wenn es darum geht Rückstand abzubauen und Vertretungen zu übernehmen. Gemeinsam werden schnell und unkompliziert Lösungen gefunden. Top!
Nicht anders als mit jungen Kollegen oder Müttern
Natürlich ist nicht jeder Tag Sonntag. Trotzdem kann ich mir keine bessere Geschäftsführung vorstellen.
Offen für Feedback, auch wenn dieses nicht immer positiv ausfällt. Wenn Fehler passieren, dann lernt man aus diesen und macht es beim nächsten Mal besser. Kurzer Dienstweg.
Schöne Teamevents in regelmäßigen Abständen. Vielen Dank dafür.
Sehr gute Büroausstattung (Bürostuhl, Sotware etc.). Obst/Getränke/Kaffee alles vorhanden. Es ist nicht selbstverständlich, dass wir als Mitarbeiter nach unserer Meinung gefragt und dann tatsächlich neue Kaffeebohnen bestellt werden oder im Sommer regelmäßig Eis ausgegeben wird (verschiedene Sorten!) oder beim Sommerfest die Chefs den gesamten Abend am Grill stehen.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Deswegen finden regelmäßige Teammeetings und Einzelgespräche statt. Durch die Einführung von Microsoft Teams ist die Abstimmung noch besser geworden.
Jeder ist wichtig.
Ich bin mir sicher, dass ich auch in fünf Jahren keinen langweiligen Arbeitstag haben werde.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine sehr wertschätzenden Worte und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil der AdvoNeo-Familie bist.
geht so
ist ok
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Verbesserungsfähig - Es sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden, anstatt diesen ständig runter zu machen.
leider nicht sehr positiv
Leider nicht gegeben
Eigenes führen von Akten von Anfang bis Ende
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese für uns leider negativ ausfällt. Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Wir würden uns freuen, wenn du mit uns noch einmal persönlich Kontakt aufnimmst, damit wir dein Feedback besser zuordnen, verstehen und Verbesserungsmöglichkeiten für uns ableiten können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
gemütlich! mit Hausschuhen, moderner Platz und moderne Technik. Lässt sich gut aushalten dort
keiner guckt schief, wenn man mal später kommt oder früher los muss. Gleitzeit ermöglicht das gute Einteilen
es gibt viele Schulungen und werden noch welche folgen, Weiterbildung wird somit garantiert
voll in Ordnung
die kleinen Waldtiere werden auch versorgt
braucht einer Hilfe, wird geholfen - ohne wenn und aber
wie überall, mal so und mal so. Durchweg werden Verbesserungen und eigene Meinungen gerne angenommen
Dank Gleitzeit alles gut, spontan Urlaub wird meist auch genehmigt. Je nach Konstellation
wie überall, manchmal zu viel, manchmal zu wenig
jeder Fall ist anders und das macht es gerade spannend
Ich kann AdvoNeo als Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Hier kann man Spaß bei der Arbeit haben und gleichzeitig etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun.
Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit. Mit Hausschuhen im Büro fühlt man sich direkt heimisch : Die Atmosphäre ist locker, entspannt und familiär.
Die Mitarbeiter stehen hinter der "Sache" und hinter dem Unternehmen
Besonders durch den kurzen Freitag und auch sonst recht flexible Arbeitszeiten stimmt die Work-Life-Balance.
Man lernt viel und kann sich persönlich weiterentwickeln
Auch Weiterbildung durch Kurse, Schulungen, etc. wird unterstützt
Sehr nette Kollegen :
Gemeinsame Mittagspausen
Wissen wird weitergegeben, Feedback wird angenommen, man möchte sich weiterentwickeln - Top
Neueste Technik, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, wenn etwas fehlt wird es ohne große Diskussionen angeschafft
Es gibt regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche. Man hat immer die Möglichkeit auch anonym über eine "Feedback Box" Verbesserungsvorschläge einzureichen.
Manchmal müsste noch besser gefiltert werden, welche Informationen für wen wirklich relevant sind Info-Mails selektiver verschicken. Allerdings wird hieran schon gearbeitet :
Ständig neue Herausforderungen und spannende Themenfelder
Man hat die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
Siehe oben in der Bewertung
es gibt nichts - Arbeitnehmer, die einige Konzerne und Firmen durchlaufen haben wissen, dass nichts perfekt ist - es geht eher darum ob das Gesamtpaket stimmt - und das ist hier der Fall!
Super Arbeitsklima, zielführend, vertriebsorientiert und mit viel Spaß am Mandanten
Ein Unternehmen, welches Menschen hilft aus den Schulden rauszukommen und nicht Unternehmen, die einfach mehr Geld machen wollen auf dem Rücken und wohl des Kunden / Mandanten
Guter Spirit, jeder wird "abgeholt und mitgenommen"
Ein toller Umgang - offen, ehrlich, reflektiert und niemals respektlos oder nicht zielführend
Ich habe schon einige Firmen erlebt, egal ob Start Up oder Konzern - hier wird an nichts gespart
Jeder hat ein offenes Ohr ob Vorgesetzter oder Teamkollege
So verdient kununu Geld.