4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
advotec. Patent - und Rechtsanwälte Bewertungen
advotec.
Patent
-
und
Rechtsanwälte
Würzburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort Giessen/Siegen ist extrem toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Mitarbeiter sind trotz der stark toxischen Verhältnisse nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychischen Druck maximal auszuüben. Wie jeder weiß, führt gerade das zu einer blühenden, kreativen und fähigen Entwicklung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Keine Kandidaten mehr einstellen bzw. "ausbilden", wenn man an einer Ausbildung eh nicht interessiert ist. Weiterhin sich den Unterschied zwischen einem Kandidaten und einem Patentanwalt bewusst machen. Außerdem auch für sich selbst verinnerlichen, was es eigentlich bedeutet, jemanden zur Ausbildung aufzunehmen und einzustellen, quasi als innere (moralische) Verpflichtung.
Arbeitsatmosphäre
So toxisch, dass es gesundheitsschädlich ist
Image
Kennt man nicht, trotz der insg. vglw. höheren Mitarbeiterzahl.
Karriere/Weiterbildung
An potentielle Kandidaten: Erspart Euch und Eurer Gesundheit diese Station. Von einer schlechten Ausbildung habt Ihr nichts, dann geht lieber in einen Konzern, wo Ihr mit weniger Stress ein weitaus vielfältigeres Themengebiet bearbeiten dürft und nicht immer nur dieselben vier Wände seht. Und vor allem, wo es auch ganz explizite Entwicklungspläne, als auch Unterstützung dafür gibt.
Vorgesetztenverhalten
Unvorstellbar
Arbeitsbedingungen
Zweitmonitor wurde, auch auf Nachfrage, nicht gestellt. Braucht man ja auch nicht, wenn man mit Dokumenten (also Plural) arbeitet.
Kommunikation
Für eine Ausbildung sollte man sich entsprechend Zeit und Hingabe nehmen. Hier ist weder noch vorhanden. Am ersten Tag wurde man wie folgt eingearbeitet "Hier ist ein Gesetzeskommentar, wenn Sie Fragen haben, gucken Sie da rein. Außerdem sind hier drei Akten."
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok bzw. entspricht gerade so dem Durchschnitt, was üblich ist. Das eher geringe Gehalt (als Patentanwaltskandidat) wird ja vor allem dadurch begründet, dass man halt erst noch ausgebildet werden muss. Hier ist es aber rein wirtschaftlich als günstige Arbeitskraft motiviert. Außer Bescheidserwiderungen runterzukloppen, weitgehend ohne jegliche Anleitung, in welcher Hinsicht auch immer, erstreckt sich die "Ausbildung" auf so gut wie nichts. So pro Woche gibt es etwa 10-20 min "Ausbildung". Wie ich von anderen Kandidaten aus anderen Kanzleien weiß, ist für eine gute und ernstgemeinte Ausbildung seitens der Kanzlei eher etwa 60 Minuten pro Tag üblich.
Interessante Aufgaben
Wenn man ein Jahr lang fast nur Bescheidserwiderungen macht und nicht einmal in die Nähe kommt, ein Patent aufzusetzen, sagt dies viel über die Ausbildungsqualität aus.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander, den standortübergreifenden Austausch, die vielfältigen, interessanten Aufgaben.
Den Vertrauensvorschuss auch große Projekte eigenständig und ohne große Bürokratie umsetzen zu können.
Sehr flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nichts Negatives berichten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen gefällt mir persönliche sehr gut
Work-Life-Balance
Für mich persönliche die beste Work-Life-Balance die ich bisher bei einem Arbeitgeber erleben durfte. Die Vorgesetzten machen -soweit des dienstlich geht- viel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse stehen dem Mitarbeiter alle Möglichkeiten offen, sich auch in andere Arbeitsgebiete einzuarbeiten und weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in einem Standort eine Frage oder ein Problem, so kann schnell und einfach auf ein "Kollektiv-Wissen" standortübergreifend zugegriffen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen und ich schätze den Umgang sehr
Vorgesetztenverhalten
Da ich mit allen Vorgesetzten im Unternehmen zu tun habe, kann ich nur sagen, dass ich ein solch gutes Vorgesetztenverhalten bisher nirgends erlebt habe. Die Türen stehen für Gespräche immer offen.
Kommunikation
Auch über die verschiedenen Standorte hinaus funktioniert die Kommunikation (fast immer) reibungslos. Interne softwaregestützte Kommunikationswege gestalten den Austausch einfach und gezielt.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Da ich ursprünglich in einer anderen Position hier angefangen habe, kann ich nur sagen, dass es immer wieder neue Aufgaben und bei Interesse auch die Möglichkeit gibt, über den Tellerrand hinaus zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der äußerliche Schein trügt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreier Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen mit unübersehbaren Zwangsstörungen und Kontrollwahn.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung ist kein Feind.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle der Kollegen. Die Fehler der Kollegen werden auf die eigene Person abeschoben.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird ordnungsgemäß getrennt. Jedoch wird jedes Blatt extra ausgedruckt und das sorgt für hohen Papiermüll.
Umgang mit älteren Kollegen
n.v.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und freundlich. Sind jedoch nicht zu Kompromissen bereit.
Arbeitsbedingungen
Alte unbequeme Stühle und keine Klimaanlage. Bildschirme ohne Blaufilter.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, Tag ein Tag aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair und kollegial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird advotec. Patent - und Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich advotec. Patent - und Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.