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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei advotec. Patent - und Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für eine Ausbildung sollte man sich entsprechend Zeit und Hingabe nehmen. Hier ist weder noch vorhanden. Am ersten Tag wurde man wie folgt eingearbeitet "Hier ist ein Gesetzeskommentar, wenn Sie Fragen haben, gucken Sie da rein. Außerdem sind hier drei Akten."
Wenn man ein Jahr lang fast nur Bescheidserwiderungen macht und nicht einmal in die Nähe kommt, ein Patent aufzusetzen, sagt dies viel über die Ausbildungsqualität aus.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen gefällt mir persönliche sehr gut
Auch über die verschiedenen Standorte hinaus funktioniert die Kommunikation (fast immer) reibungslos. Interne softwaregestützte Kommunikationswege gestalten den Austausch einfach und gezielt.
So toxisch, dass es gesundheitsschädlich ist