Auf dem Weg zu DER Unternehmensberatung im deutschsprachigen Markt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ambitionierten Ziele auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Ein klares "weiter so"!
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Habe ich bisher noch nicht so erlebt. Ein klarer Pluspunkt ist die Fähigkeit, neue Mitarbeiter schnellstens zu integrieren und sie in die Kultur aufzunehmen. Die Coronakrise wurde herausragend gemeistert ohne Kurzarbeit, die Kunden sind bei der Stange geblieben, was zu einer sehr positiven Stimmung geführt hat. ADVYCE ist klar ein Hort für intelligente Menschen, die Interesse daran haben, gemeinsam etwas voranzubringen.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist sehr transparent, es steht z.B. für jedes Level ein eigenes Dashboard mit Unternehmenskennzahlen zur Verfügung, der Sharepoint wird aktiv für die Unternehmenskommunikation genutzt und viele Mitarbeiter bekommen die Gelegenheit, an der Kommunikation in den Markt hinein (Studien, LinkedIn, Website) aktiv mitzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere!
Work-Life-Balance
So gut es geht für eine Unternehmensberatung. Einsatz wird gefordert und belohnt!
Vorgesetztenverhalten
Habe bis jetzt eine große Fairness im Umgang mit meinen Vorgesetzten erlebt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Hintergründe des Partnerteams ein großer Variantenreichtum durch alle Aspekte der Managementberatung
Gleichberechtigung
Steht klar auf der Unternehmensagenda. Wird für ein junges Unternehmen dieser Größe sehr gut umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung an PC und Handy. Das Büro Düsseldorf ist klasse ausgestattet, das in München ist häufig überlastet. Hier hat die Geschäftsführung nach der Coronakrise gegengesteuert und bereits für Q3 22 ein größeres und top-modernes Objekt angemietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sein eigenes ESG Programm aufgesetzt und Themen wie Mobilität z.B. sind klar adressiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Einstiegsgehälter, das Fixum wurde gerade angehoben für alle Level bis Manager. Darüber hinaus eine große Anzahl von Zusatzleistungen.
Image
Eine sehr dynamisch aufstrebende Unternehmensberatung, die sich nach der gut überstandenen Coronakrise mit der neuen Unternehmensstrategie 2021 große Wachstumsziele gesteckt hat. Die Strategie hat auch dazu geführt, dass sich das Unternehmen von einigen alteingesessenen Beratern getrennt hat und dass andere, die den Weg nicht mitgehen wollten, sich verabschiedet haben. In meinen Augen eine natürliche Entwicklung, die für ADVYCE sehr gesund ist, da sich nicht alle Mitarbeiter in allen Unternehmensgrößen und Ambitionierungslevels wohl fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Leistungen werden halbjährlich bewertet, der Prozess ist vollkommen digitalisiert. Feedbackkultur ist sehr gut.
Die Akademie umfasst sowohl interne als auch externe Trainings. Auch individuelle Trainings werden angeboten.