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ADZ 
NAGANO 
GmbH 
Gesellschaft 
für 
Sensortechnik
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich kann diese Firma und die Arbeit nicht empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß nicht wo ich da anfangen soll……Es gab schon bessere Zeiten da.Fertigungsleiter und Personalleitung sollten ausgetauscht werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance sich zu entwickeln und wenn man eine Weiterbildung bekommt dann wird man nicht eingesetzt.Weiterbildung also sinnlos.

Gehalt/Sozialleistungen

Für drei Schichten zu wenig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss keine Angst haben gekündigt zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Neue Produtionsleitung wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Lärm, Stress, nicht fair, spitzeln an der Tagesordnung

Image

Besseres Image als man denkt

Work-Life-Balance

Funktionierte mal besser. Leider keine Gleitzeit mehr.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen, außer man kenn jemanden

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn, ein Armutszeugnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, viel Ausschuss. Durch die neue Leitung den verbunden Veränderungen, steigt die Fehlerquote rapide

Kollegenzusammenhalt

Der war mal da, jetzt wird spitzeln, anschuldigen und gegeneinander arbeiten gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in der Regel respektiert

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige sehr gut, neuere aber eher ausfallend, laut und teils beleidigend.

Arbeitsbedingungen

Mal besser mal schlechter. Wandert sich mit den "neuerungen"

Kommunikation

Alle zum Appell antreten, wenn jemand was falsch gemacht hat.

Gleichberechtigung

Geht nach Nase. Wer neu ist, gut aussieht oder die Vorgesetzten persönlich näher kennt bekommt mehr vom Kuchen

Interessante Aufgaben

Leider eine seltene Ausnahme

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Erste Arbeitserfahrung ging sehr daneben

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht gut

Image

Unterschiedlicher Umgang

Work-Life-Balance

3-Schicht produktion

Karriere/Weiterbildung

viele Karriereversprechungen aber keine Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Zuschläge als Ausgleichversuch für sehr niedriges Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schwer einschätzbar aber einiges machbar

Kollegenzusammenhalt

sobald man etwas "geleistet hat" dann ja

Umgang mit älteren Kollegen

guter Umgang mit der Mehrheit der älteren Kollegen, ehrenvolle Verabschiedung von Neurentnern

Vorgesetztenverhalten

schwierig, kaum Transparenter Umgang

Arbeitsbedingungen

alte Technik, Lärm, schlechte bis keine Temperaturregelung, kein/kaum Insektenschutz

Kommunikation

ganz schlecht

Gleichberechtigung

leider als jüngerer Mitarbeiter und ÖPNV Nutzer nicht vorhanden
Gleichberechtigung zwischen Tag und 3-Schicht nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

trotz angemerkter Unterforderung keine Besserung

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Angenehmes Unternehmen für Arbeitnehmer

4,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alle zu bewertenden Punkte.
Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Anbindung ohne betriebliche Angebote das irgendwie attraktiver zu machen.
Auf technische Ausstattung könnte auf den letzten Metern mehr Wert gelegt werden.
Arbeitsabläufe und /-Organisation zwischen und innerhalb der Abteilung leider oft unscharf

Arbeitsatmosphäre

Super. Keine Lästereien. Alle haben einen angenehmen Umgang miteinander, auch mit den Chefs, Kunden und Geschäftspartnern

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie. Wer nicht ambitioniert ist langfristig Abteilungsleiter o.ä. zu werden hat eigentlich keine Aufstiegschance

Kollegenzusammenhalt

Supernette Kollegen hinter jeder Tür

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben aufgrund ihrer Erfahrung einen hohen Stellenwert

Arbeitsbedingungen

Individuelle technische Ausstattung könnte für ein technisches versiertes Unternehmen besser sein

Kommunikation

Zwischenmenschlich top!
Arbeitsbezogen auch bemüht, aber inhaltlich leider zu undurchsichtig

Gehalt/Sozialleistungen

Für Ostverhältnisse sicherlich irgendwie ok.
Durch die umständliche ÖPNV Anbindung allerdings dann doch ein bisschen zu wenig Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Von der elementarsten Physik bis zur Prozessgestaltung alles unter einem Dach


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Zwischenbewertung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nach 4 Wochen Krise wurden wenigstens Papiermasken für privat verteilt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Corona spielte 5 Wochen keine große Rolle. Erst als Vater Staat mit Kontrolle droht werden Massnahmen ergriffen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bessere abteilungsweise Abstimmungen und Kommunikation mit Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit Obst für Kollegen, Kaffee, Wasser, Tee und Massage für eine gute Atmosphäre gesorgt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebsfeiern ja um den Zusammenhalt zu stärken. Flexible Arbeitszeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge nur nach Anfrage. Keine Angebote ausliegend.

Kollegenzusammenhalt

Gegenüber anderem Firmen gute Kollegialität untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Belohnungen wie z. Bsp mehr Urlaub für ältere Kollegen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen sehr ordentlich mit den Mitarbeiter umzugehen

Arbeitsbedingungen

Es gibt bessere Arbeitsbedingungen in großen Firmen. Aber in gleichwertigen Firmen auch schlechtere.

Kommunikation

Infos kommen erstmal nur im Tratsch der Kollegen, bevor offizielle Infos bekanntgegeben werden

Gehalt/Sozialleistungen

Nur wer wie ein Bittsteller fragen bei der GF erhält eine Lohnerhöhung. Keine Steigerung automatisch oder an die Inflationsrate angepasst erfolgt hier.


Image

Gleichberechtigung

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Corona ist das nicht nur ne Grippe...

1,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Corona war lange Zeit gar kein Thema. Erst als es nicht mehr anders ging wurden Maßnahmen getroffen. Schichtwechsel vor dem Gebäude und Arbeitsplätze müssen mit Reinigungsmittel "desinfiziert" werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GeorgiGeschäftsführer

- Desinfektionsmittel und andere Reinigungsmittel waren seit mehreren Jahren und im gesamten Zeitraum im ausreichenden Maße verfügbar

- Kostenlose Einwegmaskenvergabe an alle Mitarbeiter noch vor Inkrafttreten der allgemeinen Maskenpflicht durch die Landesregierung

konkrete Maßnahmen und Informationen durch den Arbeitgeber
Datum Maßnahme
25.02.2020 Kontaktaufnahme und Absprachen mit Gesundheitsamt durch Personalleitung
27.02.2020 1. Schreiben / Aushang der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter
2. Aushang Infoblatt über Coronavirus
13.03.2020 Verteilung Medieninfo zur geplanten Schließung von Schulen und Kinderbetreuung an alle Mitarbeiter
13.03.2020 Beginn von schichtweisen Informationsrunden im Bereich Fertigung zu Verhaltensweisen und allg. Fragen durch die Personalleitung
16.03.2020 Einführung Besucherregelungen und Besucherfragebogen
20.03.2020 Aushang „Maßnahmen zur Verringerung der Ansteckungsgefahr“
06.04.2020 Kontakt Landesdirektion Sachsen bzgl. Entschädigungsleistungen nach dem Infektionsschutzgesetz bei Kinderbetreuung, Abrechnungsverfahren etc. -> Gespräche mit betroffenen Mitarbeitern durch die Personalleitung
20.04.2020 Termin mit Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit zu den neuen BMAS-Arbeitsschutzstandards -> Maßnahmeplan erarbeitet
23.04.2020 Veröffentlichung des Maßnahmeplans „Verhaltensregeln zur Verhinderung von Corona-Gefahren im betrieblichen Alltag“ an alle Mitarbeiter
23.04.2020 Beginn der Informationsrunden zu diesen Maßnahmen durch Fertigungsleitung

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfache Dinge wie, Kaffee und Wasser kostenlos, Obst jede Woche.....

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen/Aufgabenverteilung wäre manchmal angebracht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Geschäftsführer zu selten im Unternehmen anwesend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stimmung war schon besser

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Arbeitsverträge für uns Mitarbeiter mit nicht unbedingt Vorteilen für Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Größe Missgunst unter den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

War schon deutlich besser.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter diktieren viele Sachen von oben herab. Vieles nicht nachvollziehbar z.b. Zusatzschichten werden angewiesen aber keine Chefs dabei.

Kommunikation

Keine Kommunikation zu entscheidenen Angelegenheiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes familier geführtes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gefallen hat mir der Zusammenhalt unter den Kollegen sei es bei dienstlichen als auch privaten Belangen.
Bei Fragen/Problemen konnte man immer mit den betreffenden Personen/Vorgesetzten sprechen.
Die Vorgesetzten haben dir das Gefühl vermittelt:"Du bist Teil der ADZ Familie und auch Teil des Erfolges."

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die ADZ aus persönlichen Gründen verlassen und würde theoretisch dort immer gern arbeiten. Also kann ich hier nichts nennenswertes negatives schreiben.

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund der Unternehmensgröße ist die Möglichkeit zum Aufstieg begrenzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADZ NAGANO für Sensortechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ADZ NAGANO für Sensortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADZ NAGANO für Sensortechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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