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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelmäßige Gehalts- und Lohnanpassung auf dem Niveau der Inflationsrate bzw. der Lohnsteigerung des Tarifvertrags unserer Branche.
Die Stimmung der Mitarbeiter ist seit einiger Zeit sehr schlecht. Sehr hoher Krankenstand.
Sehr unregelmäßige Gehaltsanpassungen, wer nicht fragt, bekommt nichts. Was man dann als Erhöhung bekommt, ist minimal. Die steigende Inflation der letzten Jahre wird bei weitem nicht ausgeglichen, realer Nettolohn- bzw. Kaufkraftverlust.
Guter Zusammenhalt in vielen Abteilungen. Dennoch arbeitet jede Abteilung für sich. Schlechter Zusammenhalt in der Produktion.
Kontakt zur Abteilungsleitung super. Selten Kontakt zur Geschäftsführung.
Man gibt vor zu kommunizieren, aber wichtige Informationen kommen nicht bei den Mitarbeitern an. Kollegen, die versuchen, die Kommunikation zu verbessern, werden ausgebremst.
GF sollte von ihrem hohen Ross absteigen
Probleme werden unter den Tisch gekehrt
Soziales Engagement
Keine regelmäßigen Lohnanpassungen
Mehr Lohn, 30 Tage Urlaub sofort
Viele gute Mitarbeiter schon gegangen
Schein größer als sein
3-Schichtsystem
Noch nie eine bekommen
30 Tage Urlaub erst ab 2026
Spenden für viele Projekte
Multikulturell, jede Nation für sich
Zu wenige Schichtleiter
Halle sehr kalt
Befehlston von Abteilungsleitung
Interessant
Weiß nicht wo ich da anfangen soll……Es gab schon bessere Zeiten da.Fertigungsleiter und Personalleitung sollten ausgetauscht werden.
Keine Chance sich zu entwickeln und wenn man eine Weiterbildung bekommt dann wird man nicht eingesetzt.Weiterbildung also sinnlos.
Für drei Schichten zu wenig!
Man muss keine Angst haben gekündigt zu werden
Die Liste ist zu lang.
Neue Produtionsleitung wäre gut.
Lärm, Stress, nicht fair, spitzeln an der Tagesordnung
Besseres Image als man denkt
Funktionierte mal besser. Leider keine Gleitzeit mehr.
Kaum Chancen, außer man kenn jemanden
Knapp über Mindestlohn, ein Armutszeugnis
Viel Müll, viel Ausschuss. Durch die neue Leitung den verbunden Veränderungen, steigt die Fehlerquote rapide
Der war mal da, jetzt wird spitzeln, anschuldigen und gegeneinander arbeiten gefördert
Werden in der Regel respektiert
Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige sehr gut, neuere aber eher ausfallend, laut und teils beleidigend.
Mal besser mal schlechter. Wandert sich mit den "neuerungen"
Alle zum Appell antreten, wenn jemand was falsch gemacht hat.
Geht nach Nase. Wer neu ist, gut aussieht oder die Vorgesetzten persönlich näher kennt bekommt mehr vom Kuchen
Leider eine seltene Ausnahme
Es gibt für jeden Bewerber ein Arbeitszeitmodel.
Das aktuell Arbeitsklima. Die fehlende Wertschätzung für gute Mitarbeiter. Quantität vor Qualität. Suspekte Fremdfirmen als Partnerfirmen. Obwohl der Ausländeranteil hoch ist, leider sehr viele Fremdenfeindliche Angestellte.
Neue Produktionsleitung, mehr auf kleine Teams setzen. Mitarbeiter animieren und zwar mit Belohnung und nicht mit der Peitsche.
Seit einiger Zeit geht die Atmosphäre den Bach runter. Gegeneinander statt miteinander.
Ok
Ist ok
Einige werden weitergebildet, andere nicht. Das wer und warum ist dabei teils suspekt.
Knapp überm Mindestlohn, weit weg vom Branchenüblichen Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es laut Hörensagen ein paar
Solar soll kommen, sonst aber viel Verschwendung. Sozialbewusstsein gab es mal reichlich, aber das nimmt auch nach und nach ab.
War mal, in kleinen Grüppchen vielleicht noch da, aber das wird aktuell kaputt gespielt, weil jede Menge Leute kündigen
Kommt auf den Kollegen an
Kommt auf den Vorgesetzten an. Ein paar sind in Ordnung, der neue Produktionsleiter bringt, das gute Personal zum flüchten. Kündigungsbwelle.
Im Winter kühl, im Sommer heiß, trotz neuem Gebäude. Arbeitsplätze aber ok.
Man kommt sich inzwischen vor wie beim Militär. Befehle statt Infos und Spitzel gibts auch noch.
Bedingt. Lohnschere aber auch in der Fertigung breit gefächert, altgediente vorrangig weibliche Mitarbeiter haben aber das nachsehen. Weit entfernt vom Branchenüblichen Mindestlohn.
Der Aufgabenbereich ist vielfältig.
reden Auf Augenhöhe
Leider kommen die dollerzeichen in den Augen immer mehr raus.
Arbeitsplätze ergonomischer gestalten. zusammenhalten Team fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Viel hinterm Rücken
Viele Freiheiten, was Arbeitszeit angeht
nicht gut
Unterschiedlicher Umgang
3-Schicht produktion
viele Karriereversprechungen aber keine Umsetzung
Zuschläge als Ausgleichversuch für sehr niedriges Gehalt
schwer einschätzbar aber einiges machbar
sobald man etwas "geleistet hat" dann ja
guter Umgang mit der Mehrheit der älteren Kollegen, ehrenvolle Verabschiedung von Neurentnern
schwierig, kaum Transparenter Umgang
alte Technik, Lärm, schlechte bis keine Temperaturregelung, kein/kaum Insektenschutz
ganz schlecht
leider als jüngerer Mitarbeiter und ÖPNV Nutzer nicht vorhanden
Gleichberechtigung zwischen Tag und 3-Schicht nicht vorhanden
trotz angemerkter Unterforderung keine Besserung
Nahezu alle zu bewertenden Punkte.
Menschlichkeit
Schlechte Anbindung ohne betriebliche Angebote das irgendwie attraktiver zu machen.
Auf technische Ausstattung könnte auf den letzten Metern mehr Wert gelegt werden.
Arbeitsabläufe und /-Organisation zwischen und innerhalb der Abteilung leider oft unscharf
Super. Keine Lästereien. Alle haben einen angenehmen Umgang miteinander, auch mit den Chefs, Kunden und Geschäftspartnern
Flache Hierarchie. Wer nicht ambitioniert ist langfristig Abteilungsleiter o.ä. zu werden hat eigentlich keine Aufstiegschance
Supernette Kollegen hinter jeder Tür
Ältere Kollegen haben aufgrund ihrer Erfahrung einen hohen Stellenwert
Individuelle technische Ausstattung könnte für ein technisches versiertes Unternehmen besser sein
Zwischenmenschlich top!
Arbeitsbezogen auch bemüht, aber inhaltlich leider zu undurchsichtig
Für Ostverhältnisse sicherlich irgendwie ok.
Durch die umständliche ÖPNV Anbindung allerdings dann doch ein bisschen zu wenig Unterstützung.
Von der elementarsten Physik bis zur Prozessgestaltung alles unter einem Dach
Nach 4 Wochen Krise wurden wenigstens Papiermasken für privat verteilt
Corona spielte 5 Wochen keine große Rolle. Erst als Vater Staat mit Kontrolle droht werden Massnahmen ergriffen
Bessere abteilungsweise Abstimmungen und Kommunikation mit Kollegen
Es wird mit Obst für Kollegen, Kaffee, Wasser, Tee und Massage für eine gute Atmosphäre gesorgt
Betriebsfeiern ja um den Zusammenhalt zu stärken. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Lehrgänge nur nach Anfrage. Keine Angebote ausliegend.
Gegenüber anderem Firmen gute Kollegialität untereinander
Keine Belohnungen wie z. Bsp mehr Urlaub für ältere Kollegen möglich.
Vorgesetzte versuchen sehr ordentlich mit den Mitarbeiter umzugehen
Es gibt bessere Arbeitsbedingungen in großen Firmen. Aber in gleichwertigen Firmen auch schlechtere.
Infos kommen erstmal nur im Tratsch der Kollegen, bevor offizielle Infos bekanntgegeben werden
Nur wer wie ein Bittsteller fragen bei der GF erhält eine Lohnerhöhung. Keine Steigerung automatisch oder an die Inflationsrate angepasst erfolgt hier.
So verdient kununu Geld.