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Leica Geosystems part of Hexagon
Vor 9 Tagen
Zürich
Vollzeit
DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
Gestern
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Teilzeit
Max-Planck-Gesellschaft Generalverwaltung
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München
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungMan muss keine Angst haben gekündigt zu werden
Soziales Engagement
Es gibt für jeden Bewerber ein Arbeitszeitmodel.
reden Auf Augenhöhe
Nahezu alle zu bewertenden Punkte.
Menschlichkeit
Weiß nicht wo ich da anfangen soll……Es gab schon bessere Zeiten da.Fertigungsleiter und Personalleitung sollten ausgetauscht werden.
GF sollte von ihrem hohen Ross absteigen
Keine regelmäßigen Lohnanpassungen
Das aktuell Arbeitsklima. Die fehlende Wertschätzung für gute Mitarbeiter. Quantität vor Qualität. Suspekte Fremdfirmen als Partnerfirmen. Obwohl der Ausländeranteil hoch ist, leider sehr viele Fremdenfeindliche Angestellte.
Die Liste ist zu lang.
Regelmäßige Gehalts- und Lohnanpassung auf dem Niveau der Inflationsrate bzw. der Lohnsteigerung des Tarifvertrags unserer Branche.
Mehr Lohn, 30 Tage Urlaub sofort
Neue Produktionsleitung, mehr auf kleine Teams setzen. Mitarbeiter animieren und zwar mit Belohnung und nicht mit der Peitsche.
Neue Produtionsleitung wäre gut.
Arbeitsplätze ergonomischer gestalten. zusammenhalten Team fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Der am besten bewertete Faktor von ADZ NAGANO für Sensortechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden in der Regel respektiert
Kommt auf den Kollegen an
guter Umgang mit der Mehrheit der älteren Kollegen, ehrenvolle Verabschiedung von Neurentnern
Ältere Kollegen haben aufgrund ihrer Erfahrung einen hohen Stellenwert
Keine Belohnungen wie z. Bsp mehr Urlaub für ältere Kollegen möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADZ NAGANO für Sensortechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Chance sich zu entwickeln und wenn man eine Weiterbildung bekommt dann wird man nicht eingesetzt.Weiterbildung also sinnlos.
Noch nie eine bekommen
Einige werden weitergebildet, andere nicht. Das wer und warum ist dabei teils suspekt.
Kaum Chancen, außer man kenn jemanden
viele Karriereversprechungen aber keine Umsetzung
