4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arrogant bis Anschlag
Kaum mal eine Gehaltserhöhung
Arrogant
Es gibt für jeden Bewerber ein Arbeitszeitmodel.
Das aktuell Arbeitsklima. Die fehlende Wertschätzung für gute Mitarbeiter. Quantität vor Qualität. Suspekte Fremdfirmen als Partnerfirmen. Obwohl der Ausländeranteil hoch ist, leider sehr viele Fremdenfeindliche Angestellte.
Neue Produktionsleitung, mehr auf kleine Teams setzen. Mitarbeiter animieren und zwar mit Belohnung und nicht mit der Peitsche.
Seit einiger Zeit geht die Atmosphäre den Bach runter. Gegeneinander statt miteinander.
Ok
Ist ok
Einige werden weitergebildet, andere nicht. Das wer und warum ist dabei teils suspekt.
Knapp überm Mindestlohn, weit weg vom Branchenüblichen Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es laut Hörensagen ein paar
Solar soll kommen, sonst aber viel Verschwendung. Sozialbewusstsein gab es mal reichlich, aber das nimmt auch nach und nach ab.
War mal, in kleinen Grüppchen vielleicht noch da, aber das wird aktuell kaputt gespielt, weil jede Menge Leute kündigen
Kommt auf den Kollegen an
Kommt auf den Vorgesetzten an. Ein paar sind in Ordnung, der neue Produktionsleiter bringt, das gute Personal zum flüchten. Kündigungsbwelle.
Im Winter kühl, im Sommer heiß, trotz neuem Gebäude. Arbeitsplätze aber ok.
Man kommt sich inzwischen vor wie beim Militär. Befehle statt Infos und Spitzel gibts auch noch.
Bedingt. Lohnschere aber auch in der Fertigung breit gefächert, altgediente vorrangig weibliche Mitarbeiter haben aber das nachsehen. Weit entfernt vom Branchenüblichen Mindestlohn.
Der Aufgabenbereich ist vielfältig.
reden Auf Augenhöhe
Leider kommen die dollerzeichen in den Augen immer mehr raus.
Arbeitsplätze ergonomischer gestalten. zusammenhalten Team fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Viel hinterm Rücken
Viele Freiheiten, was Arbeitszeit angeht