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aedifion 
GmbH
Bewertung

Besonders Mitarbeiter-Orientierter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern
- Die zuvorkommende Art
- Das Angebot für die Weiterbildung
- Die Aufstiegsmöglichkeiten
- Das Gehalt
- Als Mitarbeiter wird man über das Geschäftsgeschehen stets up-to-date gehalten

Verbesserungsvorschläge

- Mehr qualitativere Monitore fürs Büro & Homeoffice
- Mülltrennung funktioniert im Büro aktuell noch so mäßig, kann definitiv besser gemacht werden

Arbeitsatmosphäre

Immer erstklassig. Freundlich und angenehm.

Kommunikation

Grundsätzlich habe ich hier nichts auszusetzen. Kommunikation wurde mit den Jahren sehr intensiv und gut ausgebaut, perfekt ist sie noch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind stets rücksichtsvoll und verhalten sich zuvorkommend und korrekt.

Work-Life-Balance

Mit 100% Homeoffice Möglichkeit, wird man nicht ins Büro gezwungen. Jedoch hält man sich dort gerne auf, weswegen der Arbeitgeber die Möglichkeiten im Office zu arbeiten, ausgebaut hat und auch prominent anbietet.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und zuvorkommend. Rücksichtsvoll aber auch deutlich. Kein großes drumherum-Gerede.

Interessante Aufgaben

In der IT sowieso. Viel Spielraum um sich in verschiedenen Ecken und Punkten weiterentwickeln zu können.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist leider oft voll besetzt sodass kein Platz für spontane Besuche bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist quasi unser Mantra.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, Sozialleistungen auch, werden aber auch noch weiter ausgebaut.

Image

aedifion als Vorreiter in der Niesche der Industrie.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind stets gegeben - ein Vorteil eines Startups (mittlerweile aber viel mehr als nur ein Startup). Für die Weiterbildung ist stets gesorgt, Konferenzbesuche werden übernommen und Kurse werden auch angeboten: Sprachkurse, Führungskräfte-Kurse, Onlinekurse für die Weiterbildung im IT-Bereich, etc.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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